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【広告/イベントの企画提案営業】あなたのアイデアが話題のプロモーションを⽣み出すプランナー

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株式会社SANN - 第二創業期として会社の成長に携わりたい方大歓迎!

株式会社SANN 求人画像1
セールスプロモーション企画営業(本社勤務)
300万円〜450万円
東京都
学歴不問

事業内容

■ITソリューション事業 特定の業界を選択・特化し、深く業務知識を固めることで、他業界では理解し得ない、真のITソリューションを提供します。業界毎に最適化したITソリューションは市場評価を最大化します。 クライアントの”思いつき”、業界の変革へ挑戦するような“志”、リスクを負って多くのクライアントの想いを実現していきます。 ◎ITコンサルティング ◎Web広告 ◎Web/アプリケーション開発 ◎自社メディア開発・運営 ■セールスプロモーション事業 自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭プロモーション等、集客のためのセールスプロモーションを行います。 集客戦略はクライアント毎に全く違うニーズがあります。我々の持つソリューションの強みを活かして、現場の声を戦略的に実現していきます。 ◎メディア ◎イベント企画 ■人材サービス事業 採用難企業を中心に人事支援サポートを実施します。 企業資産において最も重要な「人財」。多くの企業のケーススタディをもとに、様々な選択肢をご提案いたします。 ◎人材派遣サービス ◎人材紹介サービス ◎人材採用コンサルティングサービス ■福祉事業 発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。 ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで 就職活動をお手伝い致します。

仕事内容

集客を⽬指すクライアント(主に遊戯業界)に向けて、⾃社媒体やイベントを活⽤したプロモーション企画〜運営管理までトータルな提案をお任せ 企画提案から受注後のプロジェクト推進、運営管理までトータルに担当します︕ 【⼿がけるプロモーション例】 ・TV番組への協賛や撮影取材の協⼒店舗募集 ・雑誌でのPR・タイアップ記事や広告掲載の提案 ・店舗などにタレントを呼んだイベントの実施 ・Webコンテンツの企画 ・店頭での飲⾷やゲームの屋台出店による集客 など 【仕事の流れ】 ▼アプローチ︓既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング︓クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案︓あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営︓TVや雑誌によるPRや、タレントを起⽤したイベントを運営 ▼フォロー︓効果測定などを⾏い、次のプロモーションにつなげます 【未経験の方の入社後の流れ】 ⼊社後は、半年ほど先輩に同⾏して業務の流れや提案する際の話し⽅といった仕事の基礎から学べます。 もちろん独り⽴ちした後も先輩がフォローしますので、素直に吸収する気持ちさえあれば、必ず⼀⼈前になれます。 本格的な「拡⼤フェーズ」のコアメンバーとして活躍︕ 変化を楽しみ、⾃分からダイナミックな流れを⽣み出していける環境なので、どんどんチャレンジしてください︕

募集背景

「セールスプロモーション」「⼈材サービス」「IT」の3つの事業領域で独⾃のビジネスモデルを構築し、アミューズメント業界の活性化や集客に数多くの実績を積み重ねてきた当社。 その中でも、これまで展開してきたTV番組などに加え、⽉刊の情報誌を創刊するなど成⻑著しいセールスプロモーション事業部は、さらなる高みを目指して邁進したいと考えています。 意欲的な方を未経験から、新しい仲間としてお迎えします。

この仕事で得られるもの

会社の第二成長期を味わえます!! 関東や東海では業界内でトップシェアに近づいてきた当社は、本気で全国展開を目指します。 その成功にかかっているのがセールスプロモーション事業部。 そこにジョインして頂いたあなたには、会社を成長させていく楽しさを感じていただけます。 また、成長に力を貸していただいた以上、確実に実績を評価します!!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6階 【アクセス】 本社 東京都 港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」東口から徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口から徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当 月1万5000円※(社内規定による)試用期間後から支給 ■住宅手当 月1万5000円※(社内規定による)試用期間後から支給 ■時間外手当(超過分) ■達成手当(半期に1度) ■定期健康診断 ■ランチ代支給制度 ■スマイルキッズ制度 ■MVP賞(年2回) ■ノートPC、携帯電話、タブレットなど貸与 ■各種社内イベント └社員旅行・歓送迎会・BBQ・フットサルなど ■独立支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK

休日・休暇

☆年間休日119日 ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■年次有給休暇

時差勤務取り入れてます!

※コアタイム/10:30~17:30の時差勤務も可。 ★友達との飲み会があるから早めに帰りたいな… ⇒ 8:30~17:30勤務 ★夕方に商談が入っているから朝は遅めに来よう ⇒ 10:30~19:30勤務 …といったように、予定に合わせて柔軟に勤務時間が調整できます!

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