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今後のRPA業界の最先端を突き進むRPAエンジニア募集!

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RPAエンジニア

今後のRPA業界の最先端を突き進むRPAエンジニア募集!

株式会社 フィジオ - RPAソリューション全て兼ね備えた、唯一無二のRPAカンパニー

  • 600万円〜840万円
  • 東京都

事業内容

● RPAコンサルティング
● 業務分析
● Web開発
● システム運用
● インフラ・ミドルウェア構築運用
● 金融
● プロジェクト管理・PMO
● テクニカルサポート

仕事内容

● RPA導入の業務分析、シナリオ作成(上席SE)
● RPA導入のツール作成支援、教育支援

業務システムの開発と違い、直接利用するユーザーと対話しながら業務改善ツール(RPA)を作成していきます。又は、顧客側が自分で作成できるように指導・支援していきます。

代表的なRPAツールは、UiPath, BizRobo, WinActor となります。

企業・求人概要

募集背景 業績拡大に伴い、RPAエンジニアの採用を積極的に行なっております。
興味をお持ちの方は、ぜひともご応募ください。
配属部署 RPAグループ
概要 【会社概要】

 <これまでのフィジオ>
1986年に創業。創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。2016年からRPA事業が主力となっている。

 <いまのフィジオ> 
フィジオのクライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業が名を連ねている。
RPAという新しい市場における、各企業からフィジオに対する期待値と言える。

RPAの面白さは、業務の効率化はもちろんのこと、何と言っても顧客(エンドユーザー)の声を直接聞けて、その声を元に直接業務改善を行い、直接顧客が喜ぶ姿を体感できる点である。
ERPのようにパッケージを売って終わりではなく、中長期的な業務改善を提案でき、自分の仕事で顧客が喜ぶ姿を目の当たりにできるのである。

 <これからのフィジオ>
今後のRPA市場を見据えたときに、代表の野村は「PCが出来たときくらいの衝撃がいま起きている」と熱弁する。
OSといえば「Windows」と「Mac」が主流だが、RPA市場では主流と言われるツール(ロボット)が乱立している状態だ。

また、RPA市場に注目が寄せられ、市場としては急激に立ち上がっているものの、
市場を牽引する各企業が保有しているRPAツール(ロボット)を、顧客が有効に活用出来ていないことも課題である。
そこで、RPA導入後の利活用・技術支援というビジネスに戦略的にシフトした結果、大企業からのRPAプロジェクトに続々と声がかかっている状況だ。

RPAは、今後の日本経済の中核としてますます重要なソリューションとなる。
良質なRPAソリューションで今後のRPA市場を牽引するのが、我々フィジオである。
この仕事で得られるもの ・RPAの導入支援技術で業界をリードし、多様なツールを扱っているので、RPAの領域でトップエンジニアになれるチャンスがあり、その後、RPAがAIと融合する中でAIも勉強できます!

・新しい技術に前向きに取り組むやる気のある人であれば誰でも可能です。Web系開発の経験があると入り易いですし、多様なIT経験があれば、ハイレベルなRPAエンジニアになれるまでの時間が短くて済みます! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル5F 

【アクセス】
<JR> 新宿駅 西口改札より徒歩8分
<西武鉄道新宿線> 西武新宿駅 西口改札より徒歩8分
<東京メトロ丸の内線> 西新宿駅 1番出口より徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・雇用形態(正社員、契約社員)
・各種社会保険完備、交通費(月額3万円まで)
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・育児休暇・育児時短制度(実績あり)
・社内各種研修
・社内イベント(懇親会、ゴルフ、釣り、サバイバルゲーム、ボーリング、ダーツ等)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季・年末年始休暇、慶弔など
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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281504

株式会社 フィジオ資本金3000設立年月日1986年08月従業員数100人

<これまでのフィジオ>
小学生のときに「社長になる」と宣言した野村が立ち上げた会社、それが株式会社フィジオだ。
1986年に創業。創業当時は、SIerからの請負を多くいただきビジネスを展開していたが、
今後のさらなる発展を見据えて、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスにシフトしていった。
開発の品質に信頼をいただき、徐々に下請け構造から脱却。多くのエンドユーザーか...

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