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経営直下!組織課題をSaaSで解決する新規プロダクトマネージャー募集!

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プロダクトマネージャー

経営直下!組織課題をSaaSで解決する新規プロダクトマネージャー募集!

株式会社 HRBrain - 急成長のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を開発・運営するSaaSスタートアップ

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

仕事内容

❐ 募集職種
プロダクトマネージャー(PDM)兼プロジェクトマネージャー(PM)/プロデューサー

❐ 業務内容
・HRtech領域SaaSのプロダクト企画立案
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
・プロダクトマネジメント
・プロジェクトマネジメント

※PDMとPMの違い
・PDM:価値のある、使いやすい、実現可能な製品を見つけ出すこと。
・PM:製品を市場に送り出すこと。

❐ 必須要件
・バリュー共感
・ユーザーの課題に向き合ってプロダクトを改善してきた経験
・要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験

❐ 歓迎要件
・リーダー・マネジメント経験
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験

❐ こんな人と働きたい!
・ 成果につなげるための対話、検討、行動ができる方
・人やまわりの環境のせいにせず、常に現状から改善しようとする動きが取れる方
・もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことができる方
・取りうる選択肢のうちどれがベストかを迅速に破断し、決断することができる方
・何においても、なぜその行動を行ったのか思考のプロセスを説明できる方
・現状に満足せず、常に能力を高めるための努力ができる方

❐ その他
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・歓迎ランチ
・交通費支給
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・登壇手当
・表彰制度
・入社日有給5日付与
・人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)
・部活制度
・入社1ヶ月カルチャーアッド

企業・求人概要

募集背景 事業拡大による体制強化
配属部署 開発チーム
概要 HRTech領域で急速に存在感を増している企業がある。サービスの本格ローンチから2年で有料導入企業数が400社を超えた人事評価管理クラウド『HRBrain』を提供する株式会社HRBrainだ。スタートアップとして、数々の賞も受賞している同社は、ユニコーン企業となるべく、さらなる成長の原動力となる人材を求めている。同社が「オーナーシップ」を軸とした6つのバリューに共感し、仕事を楽しみながらやり切る社風に親近感を覚える人は、一度、同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。

【HRBrainとは?】
HRBrainとは、日本中、世界中において紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをモダンなテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。

目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

2017年の1月に正式版を公開して以来、サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をしていただいています。 有料導入企業数は現在400社突破!高い月間継続利用率を維持し、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を示しております。
この仕事で得られるもの 私たちが取り組むのは社会課題です。自分の創ったプロダクトが多くの働く人に広がっていくことで仕事を通して「社会課題を解決している」「誰かの役に立っている」充足感が得られます。
加えて、いまHRtech×SaaSは成長産業です。どんどん新たな課題解決にチャレンジしていけるのは成長産業に身を置くメリットのひとつです。

・人事領域知識が身につく
・経営に近く裁量の大きさに伴ったやりがいを感じられる
・会社に・世の中に与えるインパクトを感じられる
・自分のアイデアや実行力でプロダクトや会社の方向を決めるやりがいを感じられる
・スタートアップらしいアグレッシブさやチャレンジングな環境 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区西麻布3-2-12 西麻布ソニックビル6F 

【アクセス】
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分 
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・歓迎ランチ
・交通費支給
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・登壇手当
・表彰制度
・入社日有給5日付与
・人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)
・部活制度
・入社1ヶ月カルチャーアッド
休日/休暇 ・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・土日祝日休み
強力なパートナー 2017年12月、既存株主である株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltdからの追加出資に加えて新たに、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社などから資金調達を実施しました。 (本田選手と代表堀は、石川県のサッカー・野球の名門、星稜高校の出身。) 「HRBrain」のさらなる機能・マーケティング体制の拡充と、将来に向けた事業基盤の強化を図ります。
社内の雰囲気 最低限のルールで、バリューを体現する個々人が力をおもいきり発揮することを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なく提言・実行できる文化です。オーナーシップをもって多くのチャレンジを望んでいる方におすすめできる環境です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
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株式会社 HRBrain資本金1億510万円設立年月日2016年03月従業員数32人

毎年150%以上の成長が見込まれ、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップがある。
それは2016年3月に設立された株式会社HRBrainだ。HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。同社は2017年1月に人事評価管理クラウド『HRBrain』を正式ローンチし、...

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