募集背景

業績好調とシステムリニューアルに伴いUI／UXディレクターを募集することとなりました。

配属部署

製品開発部

概要

＜『eセールスマネージャー』について＞ 国内トップクラスのシェアを獲得する営業支援システム。 働き方改革・人財不足の問題を受け、注目を集めています。企業の生産性を最大化させることで、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。 ＜チームの対話が、鍵＞ 基本的には4名ほどのチームを組み、スクラムでプロジェクトを遂行。 こまめにミーティングを開催し、優先順位を付けながら開発を進めます。手を動かす時間よりも、ミーティングの時間を多く確保し、効率的な業務遂行のためにも対話を重視しています。 ＜短時間で、最大限の成果を。＞ 顧客満足はもちろん、生産性を大切にするのがソフトブレーン流です。 スピード感を持ってプロダクトを成長させることにこだわっており、現在はスクラム開発を行なったり、スプリントを回すなどの様々な取り組みに積極的にチャレンジしています。 ＜プロジェクト立案にも、挑戦できる。＞ ユーザーの声を元に「こんな機能を取り入れたい」等の意見を出し合い、自らプロジェクトを率いる…といったチャレンジも歓迎します。当社は年次や年齢に関係なく、自発的な挑戦を歓迎する社風です。

この仕事で得られるもの

◆新プロダクトのUI/UXのディレクション経験 ◆業務背景や目的を理解したUI/UXの提案経験 ◆社内SEや外部のベンダーとスクラムを行い、新規開発プロジェクトのリーダー経験を積むことができます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階 ※転勤無し 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1 出口から直結 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩３分 JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩６分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

★従業員向け株式交付制度（※入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行し、株式に交換できる制度です。従業員の負担無しで株式を取得できます） ■資格取得奨励制度 ■書籍購入制度 ■社員持株制度 ■社内親睦会費補助 ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■サンクスポイント制度（ありがとうを贈り合う制度） ■お祝い金（結婚／出産） ■永年勤続表彰制度（10年） ■皆勤賞制度 ■セミナー費用補助制度 ■eSMile（ポイント型福利厚生制度） ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制） ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部（WELBOX） ■健康保険保養所等施設 ■育児時短制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇（年1回） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇