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フロントエンドエンジニア

【 フロントエンドエンジニア】自社サービス開発!新規/既存事業の開発両方をお任せします!Kaizenでこれまでの開発のご経験を活かしませんか?

株式会社 Kaizen Platform - 数千人規模の多才なGrowth Hackerによるクラウドソーシングプラットフォームを通じ、企業の事業改善を成功へ導く。マーケティングの新手法で事業成長を実現。

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,React,TypeScript,AWS,docker,golang,Firebase,angular,gcp,nodejs,SRE

事業内容

■『Kaizen Platform』『Kaizen Ad』の開発・運営

- 『Kaizen Platform』
世界中のプロフェッショナルに改善提案を依頼できるグロースハッカーネットワーク・プラットフォーム。

- 『Kaizen Ad』
動画広告改善サービス。

仕事内容

【概要】
Kaizen Platformでは「雇用契約を前提としない21世紀の新しい働き方と雇用の創出」をミッションに掲げ、新しい働き方の普及に最大限努めることを事業目的としています。
また、事業を通じて世界をKaizenする事で、そこで働く人が自分の居場所を見つけて、個人の才能や情熱を解放する働き方を増やす事で、豊かな社会の発展に寄与すべくサービス開発を行なっています。

<業務内容>
Kaizen Platformで開発を行なっているプロダクトのフロントエンド開発における設計、開発、運用を行なっていただきます。

【具体的には】
・フロントエンド実装
 ・コードレビュー
 ・リファクタリング
  ・プログラム ・ パフォーマンス
 ・各リポジトリメンテナンス
 ・バージョンアップ
 ・各ドキュメントアップデート
  ・フロントエンド憲章 / フロントエンド基本設計 etc
・要件定義(UX定義・設計を含む)
・UIデザイン(ワイヤーフレーム設計)

【エンジニアチームの特徴】
<配属予定部署>
・約20名ほどのエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を行なっています。
・ゲームや自社サービス、Web制作の開発などプログラマー/SEとして様々な経験をもつエンジニアが在籍しています。
・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みをしています。
・海外カンファレンスにも自主的に参加したり、新しい技術やデバイスに関心が高いメンバーが多く、会社としてもそういった情報updateを推奨しています(勤務扱いとして参加推奨)。

<環境/文化>
・技術領域の越境によってスキルセットを拡大できる
全社で55名ほどの小さな組織なので、明確な分業体制はなく、相互にカバーすることが求められます。
フロントエンドを軸足にしつつバックエンドなどへ技術的な越境チャレンジをすることが可能ですし、中にはエンジニアからプロダクトマネージャーへ転身したメンバーもいます。
もちろん越境せず、強みであるフロントエンドの能力をチームで最大化させるための土台をつくっていくスキル(アーキテクチャ設計や技術選定など)を向上していくこともできます。

・React.js にパラダイムチェンジ
当社のメインプロダクトではReact.jsを採用しています。v0.16.8 から Hooks のリリースにより、コンポーネント実装パターンのパラダイムが変わる予測をしています。当社ではバージョンアップに対応していますので、実践することができます。

<プロダクト>
・独自性の高いプロダクト開発
世の中に新しい価値を提供することを徹底して目指しています。
競合プレイヤーの動向に対応・追従するのではなく、自ら仮説検証して開発/新しい価値を提案していくのがKaizen Platformのプロダクト開発です。

・素早く開発し一度出してみて、改善していく
顧客要望や市場動向をいち早く反映していくことを重要視しています。まずは素早く開発して世の中に出し、改善の余地があるなら軌道修正、といった開発スタイルです。このようなスタイルを楽しめる人にとっては、早くいいものを提供し、その後に改善し続けられるプロダクト開発現場となっています。

【開発環境】
■言語:javascript/python-2.7/ruby/golang
■フレームワーク:ruby-on-rails
■データベース:amazon-rds
■ソースコード管理:git
■プロジェクト管理■:jira/asana/github
■情報共有ツール:slack/qiita-team
■その他:gcp/graphql/circleci/nodejs/docker/dynamodb/capistrano3/apache-spark/amazon-ecs/embilk/amazon-ec2/amazon-sqs/aws-emr/ruby-on-rails-4/mysql5.6

企業・求人概要

募集背景 既存/新規事業両方でも取り組みを強化するために、エンジニアの積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
配属部署 Production部 Engineeringグループ
概要 継続的な改良を意味する世界的な言葉「KAIZEN(カイゼン)」は、変化に対応することであり、また変化そのものでもある。今回採り上げるKaizen Platformは、データを最大限に活用し、人々が可能性や創造性を発揮できる基盤を提供することで、インターネット産業全体の成長に貢献する企業だ。WebサービスやモバイルのUI向上のための「A/Bテスト」と「デザイン」を提供する事業から始まり、現在は「顧客の事業を改善」するサービス提供に進化。「顧客はWebページの改善をしたいのではなく、事業の改善をしたいんだ」という気づきをベースに、提供価値を磨き上げている。
この仕事で得られるもの ・BtoBのサービス開発を通じ、UXを考えられるフロントエンド実装が経験できる
BtoBサービスはビジネスの結果を追い求められる設計と使い心地のよいサービス設計両方の実現を追求する必要があります。全体最適を目指すUX設計をフロントエンドエンジニアとして考え、実装するスキルと経験をつむことができます。
フロントエンド領域にとどまったサービス改善だけでなく、バックエンドやSRE領域とのコラボレーションによってサービス全体を改善していくことを通じて、フロントエンドエンジニアとしての「コンフォードゾーン」を脱する経験が当社では可能です。

・マイクロサービスへのフロントエンドの適用
プラットフォーム上に多くの事業ドメインを創りあげていくことを目指しており、フロントエンドとしても再利用性とスケールを実現するための技術的チャレンジをしています。
また、ドメインとプラットフォームの両方を視野に入れて開発する面白さが当社では経験できます。詳しくは、エンジニアBlogをご覧ください! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 

【アクセス】
■白金高輪駅 東京メトロ南北線 駅直結
■白金高輪駅 都営三田線 駅直結 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・賞与:インセンティブ報酬(業績目標達成率 100%以上で個別に支給いたします)
・昇給時期:年2回人事評価により報酬改定
・交通費支給:1ヶ月分の通勤定期代支給
・裁量労働制(標準勤務時間帯9:00-18:00、休憩1時間)専門型裁量労働制の対象とし、1日9時間のみなし労働とする
・各種保険:雇用保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険
・試用期間:3ヶ月
休日/休暇 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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331097

株式会社 Kaizen Platform資本金設立年月日2017年04月従業員数55人

株式会社Kaizen Platformは、WebサービスのUI改善を実現する「Kaizen Platform」、そして動画広告改善の「Kaizen Ad」を開発し提供する会社だ。「Kaizen Platform」は、A/Bテストツールの提供からスタートしたが、現在は「課題の分析からUI/UXの課題と仮説設計」「グロースハッカーがプラットフォーム上で改善案を提案」「テストを実施し、成果のでる案...

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