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【建設tech】iPadがあれば仕事をできる世界をともに築きたいiOSエンジニア募集!マーケットインからプロダクトアウトへ!

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業務効率化を支援する『SPIDERPLUS』のiOSエンジニア

【建設tech】iPadがあれば仕事をできる世界をともに築きたいiOSエンジニア募集!マーケットインからプロダクトアウトへ!

株式会社 レゴリス - 建設Techのパイオニア。自社開発の図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』が急伸中

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都
  • Objective-C,Swift,iOS,PostgreSQL,Apache

事業内容

当社は建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ
「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売と
工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業運営をしています。

仕事内容

【SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトに育てiOSエンジニア】
新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。チーム開発を重視しており、
他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、
他メンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。

また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、
相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。


【詳細業務内容】
実施したいプロジェクトは新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新など。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の開発
・新機能開発
・既存機能のブラッシュアップ
・プロジェクトリーダーや他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善


【『SPIDERPLUS』とは?】
「設計の図面などはいまだに紙中心」「FAXがいまだに主流」という
建設業界のレガシー環境を打破するプロダクトです。
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、
当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、
現場スタッフの仕事を助けます。
※お客様の声から生まれたオプション機能も多数用意しています。
※当社製品を導入後平均で1日の労働時間が2.5時間も削減することに成功しています。


【開発プロセス】
・アジャイル的開発体制になります。
・横串での技術共有会も積極的に開催しています。
・月に1回の定期リリースを行っています。
・エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
・営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。


【開発環境】
アプリ言語:Objective-C/Swift
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
チャットツール:diect/Slack/Chatwork
プロジェクト管理:Redmine
コラボレーションツール:direct


【キャリアプラン一例】
メンバークラス→新チームのリーダー→部長
メンバークラス→新部署の重要ポジション
※ここ一年以内に入社したメンバーの実際に辿ったキャリアパスです。

企業・求人概要

募集背景 これまでお客様の声をもとに開発を進め、今日までの成長を遂げてきました。
しかし、今後業界をリードし課題解決をするためにはエンジニアが意志を持ち、
マーケットインからプロダクトアウト目線で開発を進める必要があると考えてます。
そのためにも、現在30名前後のメンバーを一年で40名近くまで増やし、
体制を強化したいと考えています。

新部署を発足し、9月から新たな体制を作り、新生エンジニアチームが始動しました。
積極的に最新技術を盛り込んで、攻めの開発体制を作っていくためにも、
ともに研鑽してくれる心強い仲間のジョインをお待ちしています。
配属部署 ICT事業部プロダクトグループ:約30人(男女比3:1)
年齢層:29歳~46歳(平均年齢38歳)
※iOSエンジニアとWebエンジニア割合は1:3
※完全自社開発

第1チーム:コアとなるの標準機能の開発
第2チーム:建設現場で使用される測定機器に関わる機能の開発
第3チーム:検査用のオプション機能の開発
第4チーム:機能テスト・カスタマーサポートとの連携など、サービスの品質管理
概要 私たちレゴリスは図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、
工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開。
図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は640社以上の企業が導入。
35,000件以上の建設現場で活用され、業務時間の削減に大きく貢献しています。
「人手不足」「長時間労働」などの建設業界が抱える問題を解決していくため、
プロダクト開発を担っていただける新たな人材を募集しています。
この仕事で得られるもの ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・ユーザーの意見を近くで聞くことができ、品質の高さが求められます。
・プロダクト企画やセールスメンバーともコミュニケーションをしながら、
自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。
・建築業界の人手不足をITで解決する社会貢献度の高いサービスに携われます。
・定時で帰ることが多く、開発チームの業務効率化も進んでいます。
・創業から20年以上続いている安定性のある企業で、
自社独自のサービスを作り上げることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F 

【アクセス】
「池袋駅」より徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
各種社会保険完備


【諸手当】
交通費(上限30,000円/月)
役職手当(20,000~100,000円/月)
出張手当


【福利厚生】
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン


【その他】
ウォーターサーバー
オフィスグリコ
オフィス内全面禁煙
休日/休暇 週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
産休育休
将来の構想 国内の建設業界でのシェア拡大を果たした後、海外含め対応業界を広げていきます。
図面を扱う全ての業界(製造業、鉄道やインフラ)で使えるプロダクトを目指し、
マーケットインからプロダクトアウトで開発にも取り組んでいきます。
そのため、今から建設業界以外の企業に利用してもらったり、
海外拠点のお客様にヒアリングをしたりと準備を始めています。
レゴリスは建設tech企業ではなく、モノづくりtech企業へとなるべく、
確実な成長を見据え、事業推進していきます。
実績・ニュース ・『SPIDERPLUS』が「経済産業省のサービス等生産性向上IT導入支援事業「IT導入補助金」の対象ITツールに認定(2018年8月)
・ 三菱重工冷熱株式会社の「価値提案表彰式」で2年連続社長賞受賞(2019年2月)
・株式会社L is Bと業務提携(2019年6月)
エンジニア入社者の声 ・まだまだブルーオーシャンな市場でシェア拡大をする醍醐味があります。
・会社・プロダクトが成長中なので、過程を楽しむことができます。
・さらなる飛躍を目指しているこのタイミングだからこそ様々な取り組みが行えます。
・業界のナレッジや繋がりを自社で持ちながらサービス運営をしている点は大きな魅力です。
・ユーザーにとって「より良いサービス」を提供するために、新旧様々な技術を駆使して、既存サービスの進化や新機能の創造をチームで取り組んでいける方は、とてもやりがいがあると思います。
職場の雰囲気 ・平均退社時間は19~20時。自分の裁量で業務を進められる働きやすい環境です。
・フラットな職場で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・バーベキューやフットサルなどの社内イベントも開催しています。
真にユーザーファーストな開発環境を目指して 私たちの考えるサービスの本質とは、「より効率的に迅速に、お客さまのニーズに
応え、お客さまのビジネス貢献につなげていくこと」であり、
「その重要な目的を達成するために最適な手段(新旧にこだわりすぎない)を選択し、
具現化していく」ことが、エンジニアのミッションではないかと考えています。
新たな技術導入については、ユーザーへの効果・開発効率や品質向上・
サービスの成長・会社への利益貢献にどう繋がるかを考えたうえで、
現実的・具体的にどう導入していくかをしっかりと見極めていきます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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355045

株式会社 レゴリス資本金3億400万円設立年月日2000年02月従業員数116人

株式会社レゴリスは、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売している会社です。

社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」。建設業界も例外ではなく、同様の問題を抱えています。しかし、景気に関わらず常に着工があり、補修工事などの長期的な業務もあるため、これからも労働力が足りない状態が続いていくと考えられます。

現場では...

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