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【営業企画】代表が現役医師!医療現場の在り方を変える新事業を一緒に盛り上げていきませんか?

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【営業企画】代表が現役医師!医療現場の在り方を変える新事業を一緒に盛り上げていきませんか?

Dr.JOY株式会社 - 現役医師が開発した医療機関向けの「働き方改革」を支援するコミュニケーションインフラ「Dr.JOY」!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

Dr.JOY株式会社 求人画像1
製薬企画営業
400万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

【主な仕事内容】 製薬企業に向けて自社サービス「Dr.JOY」の提案営業を行って頂きます。 また弊社の特徴として、ただ営業をするのではなく、事業企画、設計、開発、運用まで、サービス全体にかかわることができます!医療業界に向けた今までにないサービスを一緒に作りませんか? 【具体的には】 ■製薬企業に出向き、提案営業を行って頂きます。また、導入開始に向けてのフォローもお願いします。 ■商談相手は製薬企業の本社部門の方々です。それぞれの課題を汲み取りながら提案を行います。 ■開発チームと連動したサービス企画・改善、営業戦略の策定や組織作りなど幅広い役割を担って頂きます。 営業チームは医療業界に長く携わってきたメンバーが多いので、分からないことは何でも相談できる環境です。 そのため、医療業界に対する知識がなくても入社後に身につけることが可能です。 過去の経験に囚われず、新しいこと、やりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 【仕事の魅力】 ■0から1を自ら作るチャレンジを経験できます。 ■営業のみならず、事業企画、設計、開発、運用まで、サービス全体に関わることが可能です。 ■自分の意見やアイディアを反映させることができ、かつ自分が作ったサービスが多くのユーザーに利用してもらいながら、フィードバックをもらうことが可能です。 【社内の雰囲気】 社内には ・医師 ・看護師 ・薬剤師 ・大学病院ER ・大手製薬企業MR ・戦略コンサルタント など多彩な経験を積んだメンバーが集結し、医療機関になくてはならないプラットフォームを創るべく日々奔走しています。 各職種の距離が近いため、常に意見の共有が行いやすい環境です。 新入社員の方には医療業界の仕組みについてから研修を実施し、ロープレを日々行うことでサービス理解を深めていただきます。

配属部署

医療機関支援事業部(←こちらの配属となります) ソリューション企画部 研究開発部 品質管理部 マーケティング支援部 管理部 社長室

概要

医療現場では、診療業務以外での業務負荷が高いことにより、医療費の増加などの問題につながっています。それをITの力を駆使して解決するためのツール「Dr.JOY」を弊社が提供しています。 医療従事者の情報共有やコミュニケーションの円滑化を図るサービスは決して珍しくありません。しかし「Dr.JOY」の一番の特徴は、新薬や最新機器を提供する製薬企業、医療機器メーカーなどの取引業者にも同機能を提供していること。限られた時間の中で最新医療の情報がほしい病院と、情報提供を行いたい取引業者をつなぎ、双方の業務を効率化。同時に非公開型・招待制による運用を行うことで、院内のセキュリティ強化も実現しています。 現在は全国の大規模病院を中心に導入を進めており、2016年8月にサービスを開始し、2019年2月現在では大学病院をはじめとする全国2000病院が導入を決めています。 まだ若い会社ながら、医療業界における課題解決の一助となるこのサービスは高い評価を獲得し、設立7年目にして22億円以上の資金調達を実現。2016年にはグッドデザイン賞ベスト100にも選出されました。

この仕事で得られるもの

■会社全体を見渡して仕事をしていける面白さがあります!スタートアップメンバーとして会社創りにも携わることができます。 ■1人1人が軸となるベンチャー企業で基盤作りという責任感のある仕事を担うことで他では味わえない達成感や成長を感じられます。 ■自由な環境と社風で、新しい技術の導入も積極的に取り組める環境です。 ■業界に精通した顧問の支援と教育体制があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷 1-17-4 PMO渋谷5・6階 ★2017年12月に移転したばかりの新築オフィスです★ 【アクセス】 ※東急田園都市線・東横線・東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線「渋谷」駅 徒歩2分  JR「渋谷」駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■近隣住宅手当(2万円+引越し補助10万円) ■ランチ補助制度 ■書籍・セミナー代の補助制度 ■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー) ■永年勤続制度(3年勤務したら、5万円+特別休暇1日付与) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ラジオ体操支援制度(1参加当たり200ポイント付与) ■禁煙補助 ■マルチディスプレイ ■昇降デスク(リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります!) ■各種社会保険完備 ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇 ■退職金制度 ■通勤交通費支給(上限2万円)

休日・休暇

土日・祝祭日 年末年始休暇

社内の雰囲気

・社内には20代から50代まで多彩な経験を積んだメンバーが集結し、医療機関になくてはならないプラットフォームを創るべく日々奔走しています。各職種の距離が近いため、常に意見の共有が行いやすい環境です。 ・平均年齢が35歳前後と、ベンチャーとしては比較的落ち着いた環境です。また女性比率が高く、仕事とプライベートの両方をしたいというニーズをお持ちの方々の入社も増えてきています。(産休・育休取得実績あり) ・新たにご入社いただく方には、基本的な医療業界の仕組みなど一から研修を実施し、サービスの理解を深めていただきます。

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