株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
急成長するじげんグループにおいて、部門の枠を越えて活躍する事業推進ユニットにて事務業務をお任せします。 いわゆる「営業事務」の業務範囲に留まらず、 自ら現状の業務課題を見つけ出し、業務効率化・生産性向上に向けて事業の推進を縁の下の力持ちとしてサポートする姿勢が求められます。 各部門と密に連携し、事業部側とフットワーク軽くコミュニケーションをとりながら、事業拡大を後押しするポジションです。 請求書関連の業務は「経営管理」の経理担当者と連携。 広告掲載に関わるやり取りは、「事業部側」の営業と連携を取りながら進めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■クライアント先への訪問はありません。 オフィスにてお仕事していただきます。 ■請求書の発行、顧客管理 経理担当者と協力し、請求書の発行や顧客情報の登録・整理を行ないます。 ■申込書の確認、売上の更新 営業から申込書を受け取り、内容を確認。日々の売上を更新します。フォーマットがあるので、基本的なPC操作ができれば心配いりません。 ■新規クライアントの導入業務 新規契約のクライアントは、情報登録が必要。更新作業を行ないます。 新規のクライアントをリモートでサポートしていただきます。 ■クライアントの電話応対 広告掲載のための確認のお電話や、修正対応などをします。 画面操作の質問などの対応、掲載期間の問い合わせを行います。
募集背景
増収増益を続ける会社の成長を支えていくため、組織体制の強化を行います。
配属部署
全事業部横断型組織の「事業推進ユニット」に配属となります。 ユニット長として部署を牽引する30代女性が1名と、 20代後半~30代の女性7名が在籍しています。 各々が当事者意識を持ち、自分の担当する部署の業務効率化を主体的に考え、推進しています。
概要
≪株式会社じげんについて≫ ■じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして創業しました。 転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、 自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営する ライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とし、現在は30以上のメディアを運営しています。 ■組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。 新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。 豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。 ■平均年齢は32歳。 産休育休後復職し、子育てをしながら活躍している女性社員も増えてきています。 ライフステージの変化に合わせて一人ひとりが活躍できる環境づくりに力を入れています。
この仕事で得られるもの
■多くの人から必要とされ、感謝されるポジションです! 当ポジションでは事業部や管理部など多くの社員とコミュニケーションを取って頂きます。 事業部のサポートを行う日々の業務、その他調整やサポート業務など、周囲から頼られ・感謝されることが多いポジションです。 ■幅広な挑戦が可能な環境です! また、当社では、最終的に業務範囲を定めるのは自身です。意欲・ご志向により挑戦できるフィールドはご用意できますので、仕事に制限をかけず果敢にチャレンジして下さい!今後のキャリア形成においても重要な経験が積めるはずです。 ■柔軟な働き方が可能です! 組織としても拡大をしている今、会社の平均年齢も32歳と、ライフステージの変化を迎える社員も増えてきています。管理職/非管理職関わらず、仕事とプライベートを両立しながらもパフォーマンスを発揮している女性社員もいます。就業時間等の働き方でもしご希望があるようでしたら、お気軽にご相談下さい!柔軟に検討させて頂きます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 各線「虎ノ門」駅徒歩7分 「神谷町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・資格補助制度・服装自由 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬期(年末年始)休暇 年次有給休暇(試用期間終了後に発生、就業規則の定めにより入社時期に応じて付与) P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
福利厚生について
じげんでは社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。 多岐にわたる制度の一部をご紹介します。 ≪仕事とプライベートの両立をサポートする制度≫ ■三勤制 8-17時/9-18時/10-19時の中から勤務時間を選択可能 ■Precious Day 1時間単位で取得できる有給休暇 ≪社内コミュニケーションを深める制度≫ ■委員会制度 全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当 ■わくらぶ 社内でクラブ活動を行う際に活動費を補助する制度 メンバー~役員まで幅広い社員が活動し交流をしています。 ex)サバゲー、ゴルフ、ボードゲーム等 ■社内通貨”GAT” 一人毎月1000円分を受け取り、お世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度 ≪心身の健康をサポートする制度≫ ■青空ミーティング 気分転換も兼ねてオフィスの外でミーティングをすることができます ■N-minutes 1日20分間昼寝ができる制度。社内にリフレッシュルームも完備しています。
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