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ITアーキテクト【常駐なし・直請比率100%】流通業向け自社サービスの企画・開発、導入プロジェクト/ 開発主導や側面支援でスキルを発揮!

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ITアーキテクト【常駐なし・直請比率100%】流通業向け自社サービスの企画・開発、導入プロジェクト/ 開発主導や側面支援でスキルを発揮!

株式会社テスク - 流通業界への特化が最大の武器!明確なキャリアが築けるシステムベンダー

株式会社テスク 求人画像1
ITアーキテクト【名古屋/転勤なし】
500万円〜1000万円
愛知県
C, JavaScript, SQL, Java, Struts, jQuery, HTML5, PostgreSQL, CSS3, Jenkins

事業内容

自社開発の業務パッケージである「CHAINS Z」および「GROWBSIII」を中核に据え、SaaS事業も新たにスタートし、流通業様の業務システム構築をトータルに提供しています。 パッケージソフトウェアの企画・設計・開発・販売と、パッケージソフトウェアをベースに各種ソフトウェア開発サービスのご提供を主な事業内容としております。 【事業詳細】 ■ CHAINS ZおよびGROWBSIII、その他自社サービスの企画、開発、販売、保守サポート ■ CHAINS ZおよびGROWBSIIIクラウドサービスの提供 ■ 流通業様向け業務システムの受託開発、保守サポート ■ システム運用のアウトソーシング ■ コンピュータ機器および関連ソフトウェアの販売

仕事内容

【概要】 小売業・卸売業・食品メーカーなどのお客様への販売管理システム導入を支援いただきます。 【具体的な仕事内容】 自社パッケージシステムの導入、スクラッチ開発、また新たなパッケージを開発するにあたって、利用技術の検証と選定、フレームワーク構築、開発業務の標準化など、ITアーキテクトとして、パッケージ製品の開発を主導し、導入プロジェクトの側面支援をしていただきます。 【開発環境】 ■開発言語:Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL 等 ■フレームワーク:Struts、Framework、jQuery 等 ■データベース:PostgreSQL、DB2 等 ■プロジェクト管理:Redmine、Git、Jenkins 【仕事の魅力】 ■上流~下流工程まで一貫して携わることができるため、お客様と一緒により良いシステムを作り上げていく面白さ・楽しさがあります。 ■システム構築範囲が広く、1人1人が受け持つ範囲も広いため、幅広いキャリアを積んでいただけます。 ■毎年、売上高の5%~10%を研究開発費へ投資しており、新技術にも積極的にチャレンジできます。 ■直販100%と高い内製率を誇り、常駐派遣型の業務はありません。 【社内の雰囲気】 経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に開発に取り組めます。 テスクでは上流工程からテスト・導入まで、すべてのシステム開発プロセスを間近で見ることができるため、ステップアップのため、さまざまな経験を積むことができます。 また、中途採用で加入したメンバーも多く、2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーとやりとりをしたいとやってきたメンバーも少なからず在籍しています。ベテランのエンジニア向けにキャリアのサポートや研修環境も整えています。

募集背景

■受注好調による要員不足 ■世代交代に伴う、若手・中堅層のキャリアアップ促進と底上げ ■次期パッケージ開発の中核となれる人財の確保 ※2020年9月に予定している本社移転を機に、より一層の事業拡大を予定しています。

概要

当社の事業内容や強み、業務内容の詳細については弊社採用特設サイトでもご確認いただけます。方針や考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号) ※2020年9月移転しました。 【アクセス】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他

休日・休暇

年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他

技術向上・教育体制

■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。 ■業界に精通した経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。技術力だけではなく、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができます。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。

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