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【セキュリティ・コーポレートITエンジニア】自ら提案してセキュリティ強化の業務をしませんか?

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【セキュリティ・コーポレートITエンジニア】自ら提案してセキュリティ強化の業務をしませんか?

株式会社MICIN - 「すべての人が、 納得して生きて、 最期を迎えられる世界を。」オンライン診療国内トップシェア、テクノロジーと仕組みで医療の可能性を広げ変革する医療ベンチャー

株式会社MICIN 求人画像1
セキュリティ・コーポレートITエンジニア
500万円〜900万円
東京都
AWS, GCP

事業内容

・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 等

仕事内容

自社の情報セキュリティに関する以下のような業務をご担当いただきます。 以下は主な業務例で、それぞれの強みやキャリア志向などを踏まえて短期的なミッション、中長期的なミッションをすり合わせの上、業務にあたっていただきます。 # 社内ネットワークセキュリティの強化 # クラウドサービスやGAS等を活用した業務の効率化 # ISMS事務局(情報資産整備、リスク管理、教育の実施 など) # 医療情報安全管理ガイドライン等の遵守 # セキュリティインシデントの管理 アプリケーション事業およびデータソリューション事業のいずれも、AWSのマネージドサービスを積極的に活用しており、また、機械学習の環境としてGPUマシンを所有していますので、今トレンドとなっているインフラに関わりながらセキュリティエンジニアとしてのスキルアップも十分に望めます。 また、医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、通常業務と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い/質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。

この仕事で得られるもの

・ISMSの運用整備が進んできておりますが、まだまだ改善の余地は多く、自ら改善提案して仕事に取り組むことができます。また、培った経験も重要ですが、それ以上に未経験のことでも調査・キャッチアップして実現する行動力が重視されており、主体的な方であればキャリア志向に応じて管理業務・技術業務の両面で幅広くチャレンジする機会があります。 ・医療機関、製薬会社、金融機関といったセキュリティに厳しい顧客を抱えている事もあり、経営陣・ビジネスサイドを含めて全社的にセキュリティへの理解・当事者意識が高く、各種セキュリティ施策の協力を得やすい環境です。 ・エンジニアが次々と新しい技術にチャレンジしており、エンジニアとの交流を通して技術面で良い刺激を受けやすい環境にあり、また、経営陣やビジネスサイドも日々新しいビジネススキームや業務フローを検討しており、そうしたスキームを高いセキュリティレベルで実現するために必要なアクションも求められるため、とても刺激的な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス:東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13階 【アクセス】 ・JR東京駅 日本橋口 ・東京メトロ 大手町駅 B8a出口 ・東京メトロ 日本橋駅 A1出口 ・東京メトロ 三越前駅 B2出口

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・勉強会/研修参加:必要と認められたものは全額補助 ・PC選択*:入社時お好きなMacBook(iMac / MacBook Air / MacBook Pro)をお選びください *クリエイター/エンジニアのみ ・書籍購入サポート、 - 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています

休日・休暇

・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日 ・年次有給休暇(入社日5日、半年後5日付与) ・バースデー休暇:該当月に1日 ・夏季休暇:7〜9月にて3日選択 ・年末年始休暇:4日以上

参考:エンジニアの開発環境や社内環境について

■ 言語 - Ruby - TypeScript - Python ■ フレームワーク等 - Ruby on Rails - Angular 6 + ngrx - ReactNative + Redux(+ redux-observable) ■ インフラ - AWS(ECS + ALB) - Terraform ■ 分析基盤 - BigQuery - Kibana - Redash ■ 社内インフラ - Cisco Meraki(Wifi-AP) - NEC IX2215(ルータ) - Yamaha RTX830(ルータ) - NAS - MacOSserver ■ ソースコード管理 - git ■ プロジェクト管理 - Wrike ■ 情報共有ツール - Slack ■ その他 - オンボーディング制度や社内勉強会や月に一度の全社共有会の開催しています。 - 事業や業界へのキャッチアップや他部門に関わる情報発信などを大切にしています。

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