募集背景

UZOUは事業立ち上げからまだ3年ほどですが、順調に事業成長しており、「2年後に競合内でNo1プロダクト！」を視野に入れ、より成長するためのプロダクト開発に注力しているフェーズです。 その為にも、プロダクトを戦略的に成功に導ける、オーナーシップを持ったプロダクトマネージャーを必要としています。

概要

Speeeは、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。 そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 デジタルコンサルティング領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」をリリース。 メディア領域では不動産売却メディアの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 を運営しています。 また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、こうした多角展開を行う企業はそう多くありませんが、 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 そのような中で事業展開のスピードを高めていくため、開発部の強化を経営方針として決定。 2015年8月、まつもとゆきひろ氏、井原正博氏を顧問として招聘いたしました。 開発効率の向上と社内の技術力強化を目的に、メイン開発言語をRubyに移行。 現在はRubyをメイン開発言語とし、Goなど事業に合わせてエンジニアが言語選定、開発を行っております。 さらに、2016年にはネイティブアプリケーション領域を中心とした技術サポートとして、 藤吾郎氏を技術顧問に迎え、3名の顧問のサポートのもと組織制度や開発体制を次々と刷新し、 「テクノロジーカンパニーとしてのSpeee」を目指し、さらなる技術力の強化を進めることで事業を推進いたします。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F 【アクセス】 【アクセス】 大江戸線・日比谷線六本木駅(徒歩6分)、南北線六本木一丁目駅(徒歩6分)

待遇・福利厚生

■保険 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■諸手当 ・交通費全額支給 ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助

休日・休暇

・完全週休2日制 ・有給休暇（半年勤務後10日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇