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【設立3年目のスタートアップ/英会話コンサルタント】未経験者歓迎!残業ほぼなし!受講生の英語力向上を徹底的にサポートするやりがいあるお仕事です

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英会話コンサルタント(大阪・神奈川・名古屋)

【設立3年目のスタートアップ/英会話コンサルタント】未経験者歓迎!残業ほぼなし!受講生の英語力向上を徹底的にサポートするやりがいあるお仕事です

株式会社 GRIT - "やりきる力"の可能性を信じる、急成長中のスタートアップ

  • 400万円〜
  • 神奈川県,愛知県,大阪府

事業内容

▼英語コーチングサービス『PROGRIT』の運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが
パーソナルコーチングを実施します。

▼英語関連メディア『PROGRITメディア』の運営
英語学習での悩みやよくある問題を解決するための情報を発信しています。
日本の英語学習を根本から変えたいという思いから生まれたサービスです。

▼人材紹介サービス
PROGRITを卒業し、英語力とGRIT力を身につけたハイキャリアな方を
そのような人材を求める企業とマッチングしています。

仕事内容

当社運営の『PROGRIT』のコンサルタントとして、効率的な英語学習方法のレクチャーと日々の学習のフォローを行ないます。3ヶ月で受講生が目標達成できるようサポートしてください。コンサルタントの働きやすさと受講生へのサービスの質を維持するため、一人が担当する受講生は最大15名迄です。


【仕事の流れ】
▼受講生のレベルチェック、ヒアリング
まずは受講生の英語レベルを確認します。リスニング・スピーキング・単語など現状の英語力を分析し、課題を明確化。また今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

▼カリキュラムの提供
受講生の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮し、個別カリキュラムを作成。到達したい目標も設定し、共有しましょう。

▼面談
週に1度、当社にお越しいただきカリキュラム通りに進んでいるか面談します。確認テストと振り返りの後、さらに英語力を磨くためのアドバイスも行ないます。

▼日々のフォロー
自社アプリを活用して、日々のフォローも実施。質問や相談に対応しつつ、目標達成に向けて伴走してください。※社用アカウントのため、業務時間外や休日の対応は一切ありません。


【入社後研修】
まず「PROGRIT」を理解することからスタート!言語習得の基本的な知識をつけながら、カリキュラム作成方法、インプット~アウトプット、ロープレや同席を繰り返し、約3週間で独り立ちを目指します。先輩社員も全員未経験入社!しっかりサポートするので、未経験でも安心です!


【キャリアパス】
コンサルタントとして力をつけたら、様々な道があります。リーダーやマネージャーへステップアップしたり、カウンセラーや本部スタッフへキャリアチェンジをしたり。今後は校舎数も増えるので、意欲次第で多様な仕事に挑戦するチャンスがあります。


【仕事のやりがい】
〜本質的に価値あるサービスを提供する〜
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。
受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、
仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

〜日本の英語学習にイノベーションを起こす〜
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、
大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。
日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

〜"やりきる力"が日本を変える〜
社名にもある通り、GRIT=やりきる力に大きな可能性があります。
私たちは、何事も死に物狂いでやりきれば成果はでると信じています。
人々のやりきる力を高め、一人ひとりが自信を持つようになれば、
日本全体がもっと盛り上がるのではないかと思います。


【社内の雰囲気】
■全社員が生き生きと働けるように、無駄な制度やルールは撤廃しています。
■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。
■一人ひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。
■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。
■「会社はみんなで創っていくもの」という考え方なので、良いアイディアは即実行される環境です。

→百聞は一見にしかずなので、興味がある人はぜひ一度遊びにきてください!

企業・求人概要

募集背景 短期間で結果を出す英語トレーニングプログラム「PROGRIT」の企画・運営をする当社。科学的な根拠に基づき、一人ひとりにあった適切なカリキュラムで、勉強習慣を身につけられるよう指導する当社は、2016年の設立からわずか2年で多くの実績を上げ、8店舗を展開。社員も1年間で11名(2017年9月)から95名(2019年1月)に!現在、お問い合わせや申し込みが急増し、お待ちいただくこともあるほど「PROGRIT」の受講を多くの方が希望されています。そこで、さらなる店舗拡大を行ない、英語の指導を通してより多くの方の人生を豊かにするために、新たに5名お迎えすることになりました。
概要 株式会社GRITが提供する「PROGRIT」は、英語コーチングサービス。英会話スクールの運営会社ではなく、既存の英語学習コンテンツを有効活用するためのコンサルティングである。独自理論をベースに「学習生産性」を高めるプログラムを作成し、専属コンサルタントがカリキュラムの終了まで学習者に寄り添って学習の進行管理をしてくれるため、挫折することなく月80時間という圧倒的な学習が可能となる。そのほか、英語学習者向けのWebメディア「PROGRITメディア」の運営や、PROGRITの卒業者を対象にした人材紹介ビジネスなどを展開している。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
★転勤なし/配属は希望を考慮
★いずれかの校舎での勤務となります。

■神奈川
横浜校(横浜市西区)

■愛知
名古屋校 ★2019年4月OPEN予定★

■大阪
梅田校(大阪市北区)


※名古屋校に配属の方で、OPEN前に入社した方は東京での研修を実施。
(その際の住居費用はすべて当社で負担します。) 

【アクセス】
各校舎によって異なります。 
勤務時間 12:30~21:30
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■スナック・ドリンクフリー
■書籍購入サポート
■外部研修サポート
■服装自由
■他校とのキックオフ(年4回 ※費用は全額会社負担!)
■創業祭(昨年は運動会を開催しました! ※費用全額会社負担)
■社内イベント(BBQなどのイベントを実施! ※費用全額会社負担)
■社員旅行
■レクリエーション費補助(ランチや飲み会などの費用を1人3000円/月まで支給!)
休日/休暇 年間休日120日
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
スキルアップできる環境です 当社では、経営陣も含めて全員がファーストネームで呼び合うほど、対等な立場で仕事ができ、みんなでスキルアップを目指せる環境です。先輩も100%未経験入社なので安心して働けます。

まずは入社後の3週間で、応用言語学や言語習得論等を学び、面談のロールプレイングで実践力を養います。一人立ち後は、毎回異なるテーマに沿ったロープレ大会の実施や、先輩が面談する席へのオンライン同席など、スキルアップの機会を十分にご用意しています。その他にも、問題解決力向上研修やマネジメントの研修プログラム、グッドプラクティスの共有も。マネージャーと自身のキャリアやスキルアップについての面談も実施します。
ある1日の流れ ▼午前中/プライベートタイムで自由に過ごす
▼12:00~12:30/出社
▼13:00~14:00/シャドーイング添削
▼14:00~15:00/同僚とランチ
 ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00~16:00/面談準備
▼16:00~17:00/1件目の面談
▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング
▼18:30~19:30/2件目の面談
▼20:00~21:00/3件目の面談
▼21:00~21:30/退社
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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279012

株式会社 GRIT資本金540万円設立年月日2016年08月従業員数90人

社会人が英語を習得したいと考えた場合、仕事帰りなどに英会話スクールに通う人が多い。しかし、従来型の英会話スクールは週に一度ネイティブ講師とのレッスンがあるだけで、学習時間は月にたったの4時間のみ。これでは英語力は伸びないと、英語コーチングサービス「PROGRIT」を提供する株式会社GRITの取締役副社長 COO・山碕峻太郎氏は指摘する。

「学習の効果は、『学習生産性』×『投下時間』で決...

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