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【フロントエンジニア】自分の技術が全国の求職者のためになる!Tech力で社会課題を解決・フロント重視のアーキテクチャー刷新プロジェクト(ビースタイル)

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【フロントエンジニア】自社サービス開発エンジニア

【フロントエンジニア】自分の技術が全国の求職者のためになる!Tech力で社会課題を解決・フロント重視のアーキテクチャー刷新プロジェクト(ビースタイル)

株式会社 ビースタイル - ~時代に合わせた価値を創造する~ WorkとLifeの両面から『日本の幸福度を上げる』を実現する。

  • 420万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,Swift,CakePHP,React,AWS,docker,laravel,vue.js,PostgreSQL,lambda,angular,nuxt.js

事業内容

・全国の主婦に特化した課金型求人メディア事業:「しゅふJOBパート」
・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」
・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」

その他、「30分単位で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など
いつも新規事業の立ち上げをしています。

「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」
を企業理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、
社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。

仕事内容

<<フロント重視のアーキテクチャーへ!様々な経験を積むチャンスが今ここにあります>>
担当するサービスの売上やサイト規模は、2年前の倍のペースで成長中のため、さまざまな種類の開発案
件がいくつも立ち上がっています。
売上100億・上場を目指して、創業事業であるしゅふ向けパートタイム派遣に加えて、
全国展開の自社求人メディア、ハイスキル層向け人材サービス、RPAやクラウドソーシングの新規事業と、多様化しています。
今後はToBだけでなく、ToCへの進出も構想が始まっています。
様々な成長の機会をもとに、エンジニアとしての腕を磨いて行ける環境をつくっています。
技術統括担当と月次で伸ばしたい技術を話して、取り組むテーマを設定したり、社内の勉強会も開催しています!

【仕事内容】
・自社サービスの内製開発チームにジョイン。
・アプリケーションアーキテクチャを刷新し、フロント重視の仕組みにしていくプロジェクトや、
 新しいアーキテクチャーに基づいたフロント開発を担ってください。
★★★ここがポイント★★★
★ビジネスの変化や技術の進歩に合わせて、仕組みを変えやすいアーキテクチャーを目指しています。
★まだまだアーキテクチャー変更のプロジェクトも道半ば。
★現在、最小要件で、1回目のリリースへ向けて開発中です。
★このリリースだけではアーキテクチャー刷新は終わりません。
★メンバーと試行錯誤しながら(アジャイル、スクラム開発)、学びながら、
★今後のビースタイルを支えるフロント基盤を共に作ってください。
★★★ここがポイント★★★
・その後は、プロジェクト型の開発か、グロースハックや改善系の開発案件をお願いします。
 リーダーの指示を受けつつ、独りで悩まず、相談しながら進めるスタイルです。

*著名なスクラムマスターに支援頂きながら、スクラム開発に取り組んでいます。
*新しい技術でも、検証&提案し、効果を見極めた上で導入しています
*手がけた開発が何の役に立っている、どういった効果が出ているのか、すぐ近くの企画担当からフィードバックされるので、とてもやりがいがあります。

【開発環境】
■活用している技術要素
  言語、フレームワーク:PHP & CakePHP / JavaScript / Laravel / Swift
  フロント:vue.js / Nuxt.js
  インフラ:AWS
  ミドル:PostgreSQL / Docker / Lambda
  ツール:Github / Slack
■モダンなスタイルでの開発環境
  TraivsCI/CircleCI、PullRequest へのコードレビュー、
  Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。
  開発ツールは自由。PhpStormなど有料ツールでも積極的に導入。

【チームの特徴】
■組織名:U-001(ユーゼロゼロイチ) 
・創業者の三原が自ら構想し組織を立ち上げており、ITの重要性を分かってくれています。
・事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクトし、一緒に議論して物事を決めています。
 手段ではなく目的で会話し、事業と一体となってサイトサービスを作っていける環境です。

【活躍するエンジニア像】
■課題起点で目的にこだわる
プロジェクトを動かすとき、何が課題で、どんな目的なのかを明らかにします。
事業部メンバーの「こうしたい」を実現することも大切ですが、その裏には必ず課題と目的があります。
■挑戦する
やったことがある得意なこと、を再生産するだけではなく、新たな役割、経験したことのない技術要素に取り組んでいます。
(最近では、SwiftでiPadアプリを開発)
■Withを作れる
ビースタイルが大切にしているValueに、「withを作る」があります。
独りの絶大な力で、ではなく、得意領域を引き出しあって、人を巻き込んで仕事をするスタイルです。

企業・求人概要

募集背景 自社サービスの拡大にはエンジニアの技術力が必要であり、技術力が素晴らしい顧客体験をつくると考えています。
会社の成長をさらに加速していくため、エンジニアを積極的に採用しています。
しゅふJOBパートは重点投資領域であり、そのためにも、継続的な機能改善は欠かせません。

つまり、ビジネスや技術の変化に対し、サービスを素早く進化させていくことが何よりも重要。
技術的負債に向き合い、将来の成長のためにもきちんとアーキテクチャーを見直して、技術でビジネスに貢献できるよう、アーキテクチャー刷新プロジェクトが発足しました。

以上のことから、フロントエンジニアを募集することになりました。
配属部署 内製開発組織の「U-001」に所属します。

【メンバー例】 ※業務委託の方も含みます
・サンマイクロシステムズの元社員の方
・大規模かつ高品質を求められるシステムに関わった経験のある方
・リクルートでIT企画を10年以上担ってきた方
※随時、その道のプロからアドバイスを受けています
例:著名なCTO、有識者(Elasticsearch、iOS開発書籍の著者、アジャイルコーチ)
概要 【概要】
会社の基本戦略には 「新しい発想とテクノロジーで『女性のよりよく生きる』を応援する。」 があり、ITの重要性を経営ボードが理解してくれています。
あなたの力で社会課題を解決するサイトを一緒に創りましょう!

【ビースタイルにおけるエンジニアの考え方】
他の誰かが決めたことを正しく作るのが使命ではなく、
自ら発言、行動し、場合によっては「違うんじゃないか」と言えることをよしとしています。
「こうすればもっとシンプルに目的を果たせる」という代替提案をすることで、
手段ではなく目的で会話し、事業と一体となってサイトサービスを作っていける、
そのようなエンジニアを求めています。

【ビースタイルのエンジニアの特徴】
■学習し続けるスタンス。
・有志で「もくもく会(勉強会)」を定期開催。
 最近は、DDD(ドメイン駆動設計)の本を読んでいます。
・気になった技術や思想をSlackに投稿して、活発な意見交換が行われています。
・未経験の領域も果敢に挑戦しています。
■まず、やってみる。聞いてみる。
・考え尽くしてからの実行ではなく、良さそうなら実行してみる、
 その上で評価して次に繋げる風土です。
・技術面でハマってしまうことがあっても、ある程度、健全に悩んだら、
 これ、どう思います?と早めに相談することを良しとしています。
■定時で帰宅
・独身者、既婚者に関わらず、定時で帰宅するメンバーが多いです。
 プロジェクトのタイミングにより山谷ありますが、10時に出社し20時台には、ほぼ誰も居ません。
・フロアを出た後は、チーム有志の「もくもく会」に再集合したり、
 会社として認められている副業や、NPOでの活動をするメンバーもいます。
この仕事で得られるもの ・新しい技術の検証と提案のスキル
・モダンな技術ベースの開発を通したエンジニアリングスキル
・課題に対する技術企画の観点での提案

入社時はプログラマーだったメンバーが、技術習得に加えて人的スキルも獲得し、
ひとつのプロジェクトを任されるようになっています。
組織としても個人としても未経験分野だったiOSアプリ開発を任され、
Swiftを学習しながらリリースを果たしたメンバーもいます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル3階

※本社所在地(勤務地のすぐ近くです)
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 

【アクセス】
JR新宿駅より徒歩7分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます

【エンジニアを支援する制度】
エンジニアリングオリエンテッドな環境です。
・全メンバー Mac Book Pro での開発。
・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断
・有料セミナー参加、資格取得支援
・書籍購入補助
・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度

【オフィス環境】
長く座っての作業のため、高機能ワークチェア、27インチディスプレイ 好きなキーボードの支給

【通勤交通費有】【持ち株会制度】【ストックオプション】【在宅勤務制度】あり

各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金
休日/休暇 ・完全週休2日制(年に3回ほど、土曜日出勤あり ※入社式、内定式、社員総会)
 ※年間休日120日以上
・年末年始(5日)
・夏期休暇(3日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ビースタイル資本金8624万円設立年月日2002年07月従業員数519人

◆◇◆U-001(ユー・ゼロゼロイチ)◆◇◆
株式会社ビースタイルで2014年に発足した開発チームの名称だ。「新しいスタンダードをつくる。」をモットーに、女性や若者の雇用・キャリアの領域で、エッジの効いたサービスを展開してきた同社ビースタイル。だが、これから入る人には「ビースタイルに入社する」ではなく、「U-001のメンバーになる」という意識で来てもらいたい。
というのもU-001は、今...

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Bnr sp354 9

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