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【三重・愛知勤務】組込・制御ソフトエンジニア ※有給取得率80%以上、最先端技術の習得が可能

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【三重・愛知勤務】組込・制御ソフトエンジニア ※有給取得率80%以上、最先端技術の習得が可能

株式会社パナR&D - 『Heart to Heart』  社会や企業の発展も個人の成長も技術開発もすべて人間関係が基本であることを認識し、技術開発を通して社会に貢献していきます。

株式会社パナR&D 求人画像1
【三重・愛知】組込・制御ソフトエンジニア
350万円〜600万円
愛知県, 三重県
C, C++
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

プロジェクトの受託開発 技術者の派遣事業 ◆IT・システム開発 ◆アプリケーション開発 ◆組込・制御系ソフト開発 ◆サーバー・ネットワークの設計・構築 ◆機械・機構設計 ◆電気・電子回路設計 ◆化学系開発

仕事内容

国内大手メーカーや、上場企業でのモノづくり現場における開発・設計・解析評価などの業務をお任せいたします。 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、上流工程を基本として幅広い業務に対応いただけます。 もちろん「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をご提示いたします。 【具体的には】 ○自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等 ○航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等 ○医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等

募集背景

事業拡大のための増員

配属部署

東京事業所(大阪分室)、相模原事業所

概要

パナR&Dは1986年に設立しました。 事業の柱となっている車載機器・自動車分野をはじめ、 機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。 今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、技術・人材を提供していきます。 ◆キャリアを実現するためのサポート 目指すキャリアの実現をサポートするために、年間300件以上エンジニアと面談をしているキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。 豊富な面談経験から、キャリアの棚卸を行い、キャリアの方向性を共に模索します。 さらに、組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナル等、それぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を行う仕組みがあります。 ◆プロジェクトを通じて多様なキャリアを実現 「エンジニアとして成長したい!スキルを広げたい!」との強い想いと努力、実務を通して成長することが出来ます。 COBOLがメインスキルであったエンジニアが、ご自身の努力と営業担当・キャリア面談担当との相談を経て、適切なプロジェクトアサインをされ、現在ではJavaのエンジニアとして活躍している事例もあります。 また、未経験から電気・電子エンジニアとなり、評価から設計へとステップアップし、現在ではマネジメントを行っている事例等、目指すキャリアを実現してきました。

この仕事で得られるもの

◆最先端のスキル習得 顧客先は上場企業が多く、業界最大手との取引も少なくありません。 そのため、技術力はもちろん、教育環境も整備されているため、自然と最先端の知識や経験を培うことができます。 ◆キャリアステップの幅 エンジニアとしてのキャリアを歩む上で、複数の選択肢を選べるようサポートしています。 もちろん、生涯エンジニアのプロ(プロフェッショナル)として、技術力を極め続けることも可能です。 また、経験を活かしながら複数のマネジメントにも携わるプレイングマネージャー(ジェネラリスト)として、チーム運営や後輩育成を担っていただく道もあります。 その他にも、弊社の代表である須貝のように、エンジニアから会社全体の組織運営に携わる経営層に近しい役割(マネジメント)へ転換することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 三重県、愛知県 他 ※)お客様先での勤務となります 【アクセス】 勤務地により異なります ※)自宅より1時間30分圏内を想定

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給:年1回、賞与:年2回 ■交通費支給(月5万円迄) ■社会保険完備 ■時間外勤務手当(全額支給) ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金制度(共済会) ■再雇用制度 ■持株会制度 ■グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所 ■勉強会、フットサル大会、ロボットコンテスト、バーベキュー 他

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※)勤務先に準じる ★年間休日124日★ ★有給休暇消化率80%以上★

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