ベースメントアップス株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。
スマホアプリ事業 メディア事業 HR事業
■どんな事をやっているのか パズルやアクションなどのゲーム系を中心に、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、様々なジャンルのアプリを100%自社開発しております。 役員陣が黎明期からモバイルマーケティングに携わってきているため、その知見を生かしてこれまでAppStore1位や100万インストール超えアプリをいくつも誕生させてきました。 ■本ポジションの募集背景 現在アプリ開発チームでは、エンジニア社員3名と大学生インターンが多数在籍しています。 まだまだ若いメンバーが多いため、自分も手を動かしながらチームビルディングにも積極的に関わっていきたいというエンジニアリーダーを募集しております。 「チームで世の中を熱狂させるモノづくりがしたい」そんなあなたのご応募をお待ちしております! 【ポイント】 ・技術的に対応できそうか、納期は適切かを随時相談しながら進行できるため、無理なオーダーを押し付ける事はありません。 ・ 定期的な会議はほぼありませんが、すぐ声をかけられる場所にメンバーがいるので随時すり合わせは可能です。共有事項はチャットワークを使って連絡を取り合います。 ・マネジメント経験を積む事で、技術面以外でも自身の市場価値を高める事ができます。 ・1つの企画の開発スパンは1~数ヶ月。短期間のうちに多くのアプリを開発する経験が積めます。 ■開発環境・支援 ・開発環境 開発言語:Swift, C++, C#, Java, Objective-C ゲームエンジン:Unity ・スキルアップ支援 業務に関する書籍購入は基本全額会社負担(基本的に瞬時に承認が降ります)。セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。 成長したいというあなたの思いに全力で応えます。 ■働きやすさへのこだわり ・出勤時間自由・残業平均月10h以下! 「各自が一番生産性高く働ける時間に出社してほしい」との思いから、時差出勤制を取り入れています。8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができます。 また、100%自社開発で作業量をコントロールしやすいため、残業は月平均10h以下です。 上記のような環境のため、社員アンケートでは9割が出勤時間・休日休暇について「満足である」と回答しています!
募集背景
"人"こそ最重要と考える当社。毎期200%以上成長しており、この度事業拡大に伴い新メンバーを募集することになりました。
配属部署
スマホアプリ開発事業
概要
当社は「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、メディア事業、HR事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、海外展開などを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 【メディア事業】 サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。現在は「退職の前に読むサイト」をメインに運営しています。 【HR事業】 企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。 2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。
この仕事で得られるもの
No.1クラスの開発ノウハウを持つ企業での、新規アプリ開発の経験
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番3号渋谷アイビスビル8階 【アクセス】 渋谷駅 各線徒歩約3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種保険完備 ■残業手当 月給に固定残業代30h分(3万5200円~4万4000円)含。超過分別途支給。 ■通勤手当(月30,000円迄) ■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給) ■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内:10,000円) ■社員旅行(海外/2017年:オーストラリア 2018年:グアム 2019年:マレーシア) ■eラーニング無料受講(約300講座) ■育児・介護補助制度 ■健康・メンタル相談サービス ■エンタメ補助 ■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) ■リフレッシュ施設利用割引
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土日祝日 ■年末年始 ■バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休) ■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日) ■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)
代表メッセージ
ベースメントアップスの最も大切にしているモノは、お客さまでも、株主でも、 アプリを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。 社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています。 なんでも人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。 社員の幸福の為、当社は利益をとことん追求し社員に還元しています。 私は、利益を出す事がお客さまに喜ばれている結果であると考えます。 また、利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなると考えています。 当社は利益を追求し、社員を幸せにした結果、最大多数の最大幸福を実現させます。 一緒に世界を喜ばせませんか?
BAの特徴
企業理念である「社員とその家族を幸福にする」を最上位に定め、会社を運営しています。 社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。 安心して長く働けるようベンチャー企業には珍しく、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。 業績は、創業来毎年200%以上と急成長していますが、残業はほとんどありません。 仕事に安定を求めている方よりも成長志向の高い方に成長+安心できる環境を提供できる会社です。
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