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クロスシステムサービス株式会社 - あらゆるものをクロスさせ新しい価値を創造していく企業を目指す

クロスシステムサービス株式会社 求人画像1
開発エンジニア(PM/PL/シニアSE)
500万円〜700万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Java, Struts, Apache
転勤なし, 学歴不問

事業内容

主に証券・銀行・生損保といった大手金融機関様向けに、システム開発/インフラ構築/運用支援といった企画から運用まで幅広いエンジニアリングサービスを提供しています。堅牢で機密性も高く、高品質が求められる金融IT領域において、会社規模は小さくてもプライムベンダーとして大企業とも肩を並べて日々活動しています。 今後は、新しい事業領域の開発にも取り組んで行きます。私たちのミッションは「あらゆるものをクロスさせ、新しい価値を創造していく」こと。ITを駆使し、社会がより便利で幸せになっていくための一翼を担うのが私たちの役目であると考えています。

仕事内容

【お任せしたい役割】 ■お客様チームの一員となって、お客様が推進するITの企画支援、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール等を担当。 ■自社チームのメンバーマネジメント、顧客窓口、現場営業活動等を担当。 【具体的な業務内容】 ■顧客IT課題の抽出、企画、要件定義 ■プロジェクトマネジメント全般(品質管理、進捗管理、課題管理) ■ベンダーコントロール ■ドキュメントレビュー ■自社のチームビルディング、組織運営、工数見積、契約管理 【開発環境】 今回は特定のプロジェクトメンバーの募集ではありません。ご入社後、担当いただくプロジェクトによって開発環境、使用言語等は異なります。以下は、当社で推進しているプロジェクトの一例です。 ◎証券様向け業務アプリケーション開発 ■フロントシステムの機能追加、新商品対応、制度対応等 ■要件定義支援、会議体運営、顧客折衝、ドキュメントレビュー ■品質管理、進捗管理、ベンダーコントロール、メンバー管理 ■開発環境:C#、Java、C++、.net、Struts、Windows ◎印刷会社様向けWEBシステム構築 ■キャンペーンサイトの新規構築 ■要件定義支援、会議体運営、顧客折衝、ドキュメントレビュー ■品質管理、進捗管理、ベンダーコントロール、メンバー管理 ■開発環境:PHP、javascript、HTML、shell、Linux、Apache 【仕事の魅力】 ■プライムベンダーとして上流工程や企画段階から参画できます。 ■堅牢で高品質な金融システムの構築手法、設計ポイント等を身に付けられます。 ■ゆくゆくは自社のコアメンバーとして責任と裁量をもった活動ができます。 ■新規事業開発に携わることで、新しい価値創造、ビジネス創出を担うことができます。 【社内の雰囲気】 社内イベントを開催したり、サークル活動を楽しんだり、社内SNSでコミュニケーションしたり、チームによって就業場所が離れている状況でも社員同士が積極的に交流できるようになっています。

募集背景

当社は第二成長期に入りました。今後さらに事業成長させていく、あるいは新しい付加価値を創出していく活動に賛同してくれる方を大募集しています。

配属部署

アプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクト支援、新規事業開発の4つのセクションから適性やキャリア指向に合った部署で活躍いただきます。

概要

■大手金融機関が推進するシステム化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントや顧客支援、チームマネジメント ■製造、流通、通信業界向けのWebサービス開発におけるプロジェクトマネジメント、チームマネジメント

この仕事で得られるもの

■プライムベンダーとして企画提案や上流工程から参画できます。 ■当社コアメンバーとしてチームや組織を持ち、裁量のあるポジションで活動することができます。 ■新規事業開発に携わることで、ゼロから作り出すという経験とやりがいを得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクト先:都内近郊 自社オフィス:東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル7F 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 自社オフィス:  東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分  東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分  JR「秋葉原駅」徒歩8分  JR「御茶ノ水駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■時間外勤務手当(月間20時間を超える部分) ■休日出勤手当 ■通勤手当(全額支給) ■通信手当(1500円/月) ■住宅手当(2万円/月)※条件あり 【その他】 ■確定拠出年金制度(企業型) ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■研修受講費用全額負担、資格取得費用全額負担、教育訓練休暇制度 ■社内イベント(社員旅行、バーベキューなど) ■社内サークル活動(資産運用、映画鑑賞、ボードゲーム、スポーツ、ドライブ、登山)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■創立記念日(4/11) ■年次有給休暇(初年度は12日間、最大20日間、次年度持越可能) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

現場は離れていても帰属意識は薄れません!

高いセキュリティが要求される金融業界では、お客様オフィスに常駐してサービスを提供する形となります。そのためチームごとに職場が異なることになりますが、当社では社内レクリエーションやサークル活動、あるいはSNSやチャットツール等を通して、社員同士が常にコミュニケーションできる環境を作っています。

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