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エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン・ジャパン株式会社 求人画像1
社内SE(自社の課題を、ITで解決してください)
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

「システム企画開発部」にて、社内の基幹系システムやグループウェア、業績管理システム、顧客情報管理システム……など、さまざまなシステムの構築・バージョンアップ・カスタマイズを担うポジションの募集です。経営課題や事業課題をふまえ、システムの企画開発を進めてください。 ■エンジニア発信での挑戦を歓迎する社風です。 会社の風土としてIT技術への関心が高く、新しい提案が歓迎される傾向にあります。会社にとってメリットが大きければ、コストや手法にとらわれずに様々なことを実行していける環境です。 実際、社内の売上管理システムの入れ替えを行なう全社規模のプロジェクトを動かしたり、基幹システムだけでなくプロダクト開発にも挑戦してみたいというエンジニアに、1つのプロダクトを担当してもらったこともあります。 自分の企画が採用され、実際に形にできたとき、また、それによって社員の仕事の効率化に好影響を与えられたときなど、自社内の課題解決に携わる醍醐味を感じることができます。 ■ユーザーの反応がすぐに分かります。 システム導入後にヒアリングの場を設けたり、全社員が毎日記入している日報などを通して、システムへの感想や意見を受け取っています。「開発して終わり」ではなく、ユーザーからの反応をダイレクトに得ることができる環境です。 <仕事の進め方> ▼企画開発を自身の手で進めていきます。 システム企画・開発の内製化を進めているため、要件定義から実際の開発、運用まで全フェーズに携わっていただきます。 まずは稼働中のプロジェクトのサポートに入り、現在稼働しているシステムについて知ることからスタート。社員のニーズをヒアリングしたり、全社の状況をふまえてシステムの導入や改修を企画提案したりとプロジェクトを動かしていただきます。 ▼現場とコミュニケーションをとりながら開発を進めます。 経営層やエンドユーザーである社員からヒアリングして必要だと感じたもの、新テクノロジー・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位を決定し、開発します。 プロジェクト期間は小規模なものは約1週間、中規模のもので約1~3ヶ月、一から作るものは3ヶ月~1年以上とさまざまです。 ▼最先端の技術やテクノロジーも取り入れていく方針です。 成長企業ゆえ、新しいテクノロジーの導入にも積極的です。パフォーマンスの向上に繋がるモノであれば、積極的にコストを投下。最先端の技術やサービスに興味を持てる方には、面白い環境だと思います。

募集背景

「ユーザーファースト主義」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸びている一方、社内のIT環境の整備が追いついていない現状があります。そのため、今回は「システムの企画開発」に特化したポジションでの増員を決定。社内のITコンサルタントとして、課題解決を進めていただくことを期待しています。

配属部署

<システム企画開発部への配属となります> 現在1300名以上の従業員の業務を支えている部署になります。 ITコンサル出身の部長、﨑山を中心に組織強化に取り組んでいる状況。部内には、今回募集する社内の基幹システムを開発するチームの他、「engage」などのプロダクトを開発するチームもあります。入社後、希望があればプロダクト開発にも携わることが可能です。

概要

「エン転職」「engage」「CareerHack」など Webサイトを多数運営しているエン・ジャパン。 採用や教育に関する知見や全国規模の顧客基盤、チャレンジできる資金源を活かし、人と企業のエンゲージメントのあり方について、未来を見ながら、企画から開発まで行っています。

この仕事で得られるもの

・本質的な課題を特定し、解決に導くスキル ・ユーザーの声を直接聞くことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩12分

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(年1回/業績による)※直近3年間は支給あり。 ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月3万円) ■子供手当(月5千円/人) ■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能) ■従業員持株会 ■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)

休日・休暇

■完全週休2日制(土、日曜日) ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇

働く環境

<開発環境> - 言語: Ruby (Ruby on Rails), JavaScript (React) ,PHP,java,HTML,CSS, - DB: PostgreSQL - インフラ:AWS, heroku - コミュニケーションツール: GitHub, Trello, Pivotal Tracker, Slack, esa.io - CI: CircleCI <オフィス環境> ・ヘッドレスト付きの疲れにくい椅子を支給 ・インプットに最適な最新図書をラインナップした社内図書館 ・iPhoneユーザーにはAndroid支給(もちろん逆もOK!) ・木目調のテーブルが並んだリラックス感溢れるミーティングスペース ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用 ・社内販売のランチあり(日替わりで違うメニューが販売されます)

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