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【年収700万円~】個人の才能を生かすサービス「PIXTA」リードエンジニア募集!<リモートワーク>

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【年収700万円~】個人の才能を生かすサービス「PIXTA」リードエンジニア募集!<リモートワーク>

ピクスタ株式会社 - 「PIXTA」「fotowa」など、世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業の運営をしています。

ピクスタ株式会社 求人画像1
「PIXTA」Webアプリケーションチーム リードエンジニア
700万円〜1000万円
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Python3, Nginx, PostgreSQL, Apache, Kubernetes, Elasticsearch, Zabbix, MariaDB
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・PIXTA 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、40万人のクリエイターから集められた8,000万点を超える素材の売買を行う国内最大のストックフォトプラットフォームに成長。 ・fotowa 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

仕事内容

5,000万点以上のデジタルクリエイティブ素材(写真・イラスト・動画など)から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿されるこれらの素材写真・イラスト・動画を効率的に処理する審査システムの開発など、Webシステム開発業務全般をお任せします。システムのブラッシュアップや、機能改善の開発業務は、パフォーマンスの向上、スケーラビリティの確保につながり、売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 開発チームは3つあり、本記事はWebアプリケーションエンジニアの募集記事です。 アプリケーション:PIXTAの運用・改善 技術基盤:サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ:AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 <職務内容> アプリケーションチームの開発フローは、スクラムで進めています。スクラムでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーが1つのチームとなり、プロダクトを作っています。 スクラムの中では、プラニングと言われる、要件をタスクレベルに落とす話し合いの時間があるのですが、そのなかで 「この機能はユーザーにとってどのような価値があるのか」 「この機能を実現するためにどのような設計にするか」 「設計を踏まえて、どの技術を選択し、どのように実装するのか」 などをチーム全員で話して進めています。 この募集では、チームの運営をお任せできるリードエンジニアの募集です。 メンバーに対しての育成や、チームのボトルネックの解消など、1開発チームの生産性向上にコミットしてもらえる方を募集しています。 <開発環境> フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js, HTML, CSS, Sass, webpack, Babel バックエンド: Ruby on Rails , Python3, Node.js データベース: MySQL, AWS Aurora, PostgreSQL, MariaDB, Treasure Data, CloudSearch, Elasticsearch インフラ: Amazon Web Service, Chef, Docker, Nginx, Unicorn, Apache, SendGrid 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, Gitlab, SideCI, Redash, Zabbix, New Relic, BrowserStack, Zapier, Pivotal Tracker, RRRSpec その他: インフラはKubernetesによるDockerコンテナ管理に移行中です。 また、サービスの要である全文検索サーバーのCloudSearchは、形態素解析など検索に関わるモジュールを柔軟に追加することができるElasticsearchに移行中です。 新しい技術については、サービス開発に適したもの、今の開発の課題解決につながると判断したものに厳選して使うようにしています。 <こんな方と働きたい> ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方

募集背景

成長戦略として「既存事業PIXTAの成長」と「新規事業投資」の2つがあります。 既存事業であるPIXTAで得た収益を新規事業に投資し、第二第三の収益の柱を生もうとしています。 今後の開発部の組織面での動きとして、下記を考えております。 ・PIXTA開発チームの拡大 ・新規事業チームの組成 上記を行うためには、リードエンジニアがいる前提で人員を補強していく必要があり、募集を開始しました。

配属部署

# 配属部署 所属部署は開発部 PIXTA開発グループに所属していただく想定です。 # 配属部署の構成 PIXTA開発グループの構成は下記の通りです。 エンジニア: 7名 デザイナー: 4名 Webディレクター: 2名 # 開発部の構成 開発部全体の構成は下記の通りです。 * PIXTA開発グループ * 技術基盤チーム * インフラチーム * fotowaチーム

概要

「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するオンラインマーケットプレイスです。現在、30万人以上のクリエイターから集められた5,000万点以上の素材が、日本やアジアを中心とした世界各国の購入者に利用されています。 PIXTAでは、プロ・アマチュアを問わずオンラインで素材を投稿することができるため、会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアクリエイターからプロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層のクリエイターが時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。 このように、さまざまな属性のクリエイターから集まった素材を、多種多様なデジタル素材を求める購入者と結びつけるプラットフォームを提供することで、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念を達成できると私たちは信じています。 PIXTAを通じて、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。

この仕事で得られるもの

<エンジニアとして成長できる組織風土> 開発部メンバーは裁量労働制のもと、生活と仕事の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。 ・社内読書会 ・開発合宿 ・社外勉強会の会場提供  ※「Tokyo Rubyist Meetup」「Shibuya.rb」など ・企業合同イベント「Web現場Meetup」実施

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークを行っています。 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目3番5号 NBF渋谷イースト7階 (2021/2/8〜) 【アクセス】 各線「渋谷駅」 から徒歩6分

待遇・福利厚生

・フルリモート勤務OK ・通勤手当全額支給 ※オフィスから自宅までの距離が100km圏内の通勤可能者がオフィスに出社する場合 ・ピクワク手当(リモートワーク手当)月1万円 ・各種社会保険完備 ・昇給機会年2回あり ・従業員持株会制度 ・健康診断(年1回) ・英語学習補助制度 ・いつでもトーーク、オンライン納会など社内イベントの実施 ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※全社で「残業」時間は10時間未満です。プライベートとも調整しやすく働きやすいです。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(入社時5日付与、半年後に8日付与。以後1年ごとに付与)、年末年始休暇、慶弔休暇

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