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GMOインターネットグループ株式会社 - 【東証プライム市場上場】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを支える仲間を募集!【自社サービス開発・福利厚生充実】

GMOインターネットグループ株式会社 求人画像1
運用業務最適化担当
400万円〜700万円
東京都
Perl, PHP, Ruby
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・インターネットインフラ事業 ・インターネット広告・メディア事業 ・インターネット金融事業 ・暗号資産(仮想通貨)事業

仕事内容

業務管理ツールのインフラ設計・運用、および開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務管理ツールのインフラ設計・構築・運用(Linux) ・業務管理ツールの開発

募集背景

弊社が提供するインターネットインフラサービスは年々規模が拡大しています。 安定的に運用をし続けるため、共に支えてくれる仲間を募集することとなりました。 当グループの要である国内シェアNo.1のインフラサービスを支えることが最大のミッションです。 業務ツールの開発、それらを収容するインフラの管理、 関連部署との折衝等、運用最適化の為に様々な取り組みを行い、 お客様へ提供しているサービスの品質向上という達成感を得られる仕事です。

配属部署

GMOインターネット株式会社 システム本部 システムオペレーション開発部 クオリティアシュアランスチーム

概要

「日本を代表する総合インターネットグループへ」 これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。 『新たなインターネット文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』その理念のもと、当社はインターネットという世界を構築してきました。 グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っています。 また、近年では培ったノウハウを最大限に活かし、海外への展開も急速に進んでおり、まさにグローバルな展開が加速しています。 このたび、事業拡大に伴い、新たな時代を一緒に作って頂ける仲間を大募集することといたしました。 当社のサービスは、全て自社開発です。企画から実装までノンストップでサービスを作り上げることにこだわり、圧倒的なスピードと、技術力でNo.1のシェアを獲得させていただきました。 今後は、国内だけにとどまらず、このノウハウを使って海外へも挑戦してまいります。是非私たちと一緒に挑戦しませんか?ご応募お待ちしております!

この仕事で得られるもの

当グループの要である国内シェアNo.1のインフラサービスを支えることが最大のミッションです。 業務ツールの開発、それらを収容するインフラの管理、 関連部署との折衝等、運用最適化の為に様々な取り組みを行い、 お客様へ提供しているサービスの品質向上という達成感を得られる仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

確定拠出年金 各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険) 従業員持株会 福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金) 契約保養施設 交通費支給(非課税限度額内) 慶弔見舞金 育児・介護休業および短時間勤務制度 イベント補助制度  給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設  (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ◆すごいエンジニア支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度 特別休暇 (リフレッシュ休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/配偶者出産休暇/病気休暇/忌引休暇 等)

福利厚生:コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」

グループのスタッフが交流できる場として、またくつろぎの場、ミーティングでの利用など24時間ご利用いただけるスペースです。食事が無料で提供されていて朝:モーニングタイム、昼:ビュッフェタイム、夕方:カフェタイム、金曜の夜:バー&クラブタイムになります。健康管理のためのカロリー表示、原産地表示など、安心と安全が徹底されており、管理栄養士さんも常駐。ドリンク、パン、お菓子、軽食なども用意されていて、すべて無料。その他、様々な社員のニーズに応え、自由に使えるPCやiPadなどの端末、イベント利用のできる大型TVや機材を完備。ミーティングをしながらカフェを楽しみたい人は丸テーブル、くつろぎたい人のためのソファー席等も用意しており、幅広い用途に対応しています。 その他、マッサージルーム、託児所などもありスタッフの働く環境を整えるプロジェクトは現在も進行中です!

スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

GMOインターネットグループでは、エンジニア・クリエイタースタッフの意欲と技術探究心を高めるため、「GMOすごいエンジニア支援制度」において勉強会・セミナーへの参加支援プログラム「セミろうぜ!」を5月24日から開始しています。この度開始する「学ぼうぜ!」は、セミナーや勉強会以外でスタッフからの要望の多かった、技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がることであれば年間10万円を上限に費用を補助するプログラムです。スキルアップに対するモチベーションの向上と、エンジニアスタッフが自ら考え積極的にスキルアップに取り組むことを支援いたします。 さらに、そこから得た成果やスキル・ノウハウをグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。

研究・開発環境支援「サバろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

希望するスタッフに研究・開発環境として自社サービスを無料で提供します。これはグループのエンジニア・クリエイターから、「グループのサービスを個人的に使ってみたい」「実際に個人的に使って、その声をフィードバックしたい」という声が多かったことから実現した支援制度です。 自らの技術力と開発力の向上に役立ててもらうことと、自らが提供サービスを使用することで、サービスの使用感や品質に対して高い意識、誇りを持ち、利用者としての意見をもとに、より優れたサービスへ進化させることを目的としています。

勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

GMOインターネットグループでは、これまでにもエンジニア・クリエイターに勉強会やセミナーへの参加を推奨していましたが、グループのエンジニア・クリエイターにアンケートを取った結果、 「出たいセミナーがあるけれども、現在の開発案件の手を止めてまで行きたいと言い出しにくい」 「一緒に働くスタッフの手前、業務時間内に開催される勉強会に出ていいのか悩む」 という声が多く挙がりました。 そのため、エンジニア・クリエイターは、業務の一環として四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示します。勉強会やセミナーへ参加する権利があることを大きく明示することで、勉強会やセミナーへ参加しやすい環境を作り、スタッフの意欲と技術探究心を高めます。さらに、そこで得た最新の技術動向や業界情報をグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。

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