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【経理リーダー】毎年130%超成長し続けている安定成長企業

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【経理リーダー】毎年130%超成長し続けている安定成長企業

株式会社GOOYA - ”ITで人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、IT分野で課題を抱えたお客様の"やりたい"を実現します!

株式会社GOOYA 求人画像1
(本社採用)経理ポジション<リーダー>
350万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■エンジニアリングサービス ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。 ■Webサイト制作・システム構築事業 Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。 ■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業 スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2018年度:正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日:2022年5月11日

仕事内容

(本社採用)弊社、経理リーダーポジションにて募集しております。 成長市場のIT人材企業にてあなた自身の成長も見込めます。 【仕事内容】 経理業務全般をお任せします。 具体的には ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り表作成 ・入金確認 ・支払処理 ・税理士法人対応 将来的には、ご希望に合わせて こんなお仕事をお任せします。 ・管理部マネジメント ・経営企画 ・財務施策立案 ・金融機関交渉 ・子会社管理 など 【働く環境】 経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。 挑戦する人を後押しする社風で、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。 GOOYAでは、年齢を問わず、大きな裁量権を持ち、新しいことにチャレンジできる場を提供しています。 *GOOYAについて 当社は、これまでで1,700社19,000件以上のWeb制作・システム構築実績のある企業で、 2004年より渋谷本社をはじめ横浜支社、札幌支社、大阪支社、福岡支社、TECHCENTER宮崎19拠点でWebに関するワンストップソリューションを提供しています。 「人と世界を笑顔でつなぐ」をコーポレートビジョンに、社員の成長がクライアント様の成長に、そして地域の成長につながるように、IT人材育成、地方創生にも力をいれています。

募集背景

設立より13年、大手取引先から確かな信頼をいただき、 着実に実績を積み重ね、成長を続けて来ている当社。 この先の更なる飛躍を視野に、組織土台の強化を図るべく 採用部門の新たな戦力を採用することになりました。 今の仕事に物足りなさを感じているなら 成長企業の活気あふれる当社にて実力を磨いてみませんか? 明るく話しやすいメンバーたちがあなたをお待ちしています。

配属部署

管理部 経理グループ

概要

■Webサイト制作・開発事業 企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまで、 すべてのITサービスをワンストップで提供 ■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:TECH CENTER 宮崎 スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供 ■人材派遣事業 システム開発に特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと、技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供

この仕事で得られるもの

・採用に関するチャネル ・他部署/他社間における交渉スキル ・広報スキル ・Web制作に関する知識/経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社GOOYA 東京本社 └東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F 【アクセス】 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 各種IT研修受講制度(Word・Excel・Access・PHP・Java等、多数選択可能) 加入保険組合/提携施設利用可、指定飲食店割引 「エクシブ」保養施設利用可

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・夏季/年末年始休暇(計画付与制度利⽤) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

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