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フロントエンドエンジニア

【フロントエンドエンジニア】日本を代表するクラウドサービスの開発エンジニアを募集!<経験の浅い方~テックリーダーに挑戦したい方歓迎!>

シアトルコンサルティング 株式会社 - 日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,Go,Ruby on Rails,CoffeeScript,jQuery,Node.js,React,AngularJS,AWS,docker,vue.js

事業内容

TeamTech(チームワーク×IT)を用いた4つの事業を行っています。

◇ITコンサルティング/デジタルインテグレーション事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

仕事内容

日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムやWebサービスのフロントエンド開発を行っていただきます。
経験やスキルに合わせて、上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。
またエンジニアから、PL、PM、ITコンサル、アーキテクトへのキャリアパスを支援しています!

[業務内容]
・Webサービスの要件定義・設計
・UI/UX設計・デザイン
・HTML・CSS・JSによるマークアップ等のフロントエンド開発業務
・テスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

上記以外に、自社で開発する新規サービスの企画・立案、
社内業務効率化、勉強会の企画運営、チームメンバーの教育・育成
にも携わることが可能です。

[プロジェクトの例]
◎クラウドHR系サービス
言語:Ruby、JavaScript
F/W:Ruby on Rails、Vue.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:Git
その他:Rspec、Docker、CircleCI、Rubocopなど
→役員や企画メンバーと会話しながら開発を行う
→社運を賭けたサービスであり、現場のスピード感や熱量も高い

◎クラウド会計系サービス
言語:Ruby、Go、JavaScript、CoffeeScript
F/W:Ruby on Rails、Vue.js、React.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:Git
その他:Rspecなど
→企画メンバーと会話しながら開発を行う
→エンジニアファーストな文化で技術レベルも高く、チャレンジングな環境

※お客様先に常駐する場合もチーム制ですので、経験が浅い方も安心して成長できます!

企業・求人概要

募集背景 これまで弊社が得意としていたサーバサイドのみならず、
新たなクライアントからの需要に応えるべく、
フロントエンド開発者の採用活動を進めています。

今後フロントエンド開発チームの立ち上げや、
マネジメントも期待しております。

現在さらなる成長ステージを迎えており、
2020年に向けて、

(1)独自の強みとなる新規事業の確立
(2)従業員300名体制
(3)マザーズ上場

の3点を目指しており、一緒に成長していける
「チーム・シアトル」の仲間を募集しています!
この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ
人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
コンサルなどの最上流工程から、要件定義~開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。
プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。

★チャレンジできる風土
役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
※本社(希望があれば大阪支社も可)またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。
本社:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
大阪支社:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 

【アクセス】
本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分
銀座線「外苑前」駅 徒歩3分

大阪支社:南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分
地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分
近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分
地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 [手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
住宅手当
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度
シアトルライブラリー
社外研修制度
社内勉強会
Seattle Adventure
GTGチャレンジ制度
部屋探し支援制度
各種イベント
プレミアムフライデー導入
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!!
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇​​
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
評価制度 第3者である外部企業(トーマツ)に
コンサルにお入りいただき、新評価制度を導入しました。

タイミングは年に2回(上期分、年間分)で、面談にて実施します。

評価に用いるツールは主に以下です。

・ジョブディスクリプションシート:
  職種毎にシアトルが求める人物像やスキルの定義を行ったシート
・評価シート:
  予め設定された目標、自身と上長で設定を行った目標が記入されたシート
・CS評価シート:
  お客様からエンジニアへの評価が書かれたお客様満足度評価シート

上記ツールを元に、「成果」「能力」「情意」の3つの
項目から、総合的に評価致します。

例え、スキルが飛び抜けて高いメンバーでも、
お客様満足度が低ければ完璧な評価を得ることはできません。

いくらお客様満足度が高く、同僚との関係性がとても良くても、
スキル向上への怠慢が目立つようだと
高い評価が得られなくなっています。

また、評価後に一人ひとりへフィードバックも行うため、
評価ポイントや改善ポイントを
きちんと自分で認識でき、モチベーションにも繋がります。
勉強会、LT大会の拡充 <Seattle University>
2018年度より、社内オリジナルの社内講座の運用を開始。
講座内容にはAI、ブロックチェーン、クラウド(AWS)、
UI/UXなど、トレンド技術も含まれており大好評です。

<CTO勉強会>
CTOが主体となって行う勉強会。
「学び方の学び方」など深い内容の会もあり、好評です。
エンジニアだけでなく、職種問わず全社員が受けられる事が特徴です。

<社外研修の無料受講が可能>
ビジネススキル向上のための社外研修制度を取り入れています。

<LT(ライトニングトーク)大会>
年に4回、LT大会を開催しています。

発表内容としては、
・Vue.js+Firebaseで映画マッチングアプリ(CinemaWith)をリリースしました
・こそだて×しごと
・ARで遊んだ話
・仮想通貨売買Bot作成の試み
・アイドルっぽいツイートをするBot作った
など、幅広いジャンルの発表があります。

エンジニアが求める知識のインプット・アウトプットを満たすべく、
今後も積極的に制度を拡充させていきます!!
豊富な社内イベント <シアトル会>
2カ月に1度、開催される全社会。
経営計画の進捗状況、経営状況の共有、
新入社員紹介やグループワークなどを行っています。
その後は、毎回懇親会を行っており、
2次会の参加率は72%を超えています!

<シアトルバー>
毎月、開催される社員交流イベント。
業務後に自由参加で集まり、
お酒と軽食と様々なゲームを囲んで、
コミュニケーションを取る場として提供されています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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シアトルコンサルティング 株式会社資本金5,000万円設立年月日2006年05月従業員数160人

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業、自社メディア事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡...

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Bnr sp354 12

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