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【東証上場】不動産テック企業で開発部門の広報をしてみませんか？
株式会社 いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！テクノロジー×不動産領域のリーディングカンパニー
事業内容
不動産市場向け不動産取引支援システム（物件情報データベース、顧客情報データベース、契約情報データベース等）を業界標準のクラウドサービスとして企画・開発・マーケティングする事業
テクノロジー×不動産領域において、取引のIT化を推進する新サービスの推進する事業
クラウドに蓄積されるデータを活用した不動産市場向けデータアナリティクス（計画中）
仕事内容
当社および当社技術の認知度向上のため、開発部門の広報担当者を募集します！
新卒採用業務が通年化する中、採用業務は毎年新しいアプローチが求められ、
媒体への依存ではなく、広報並びに戦略的マーケティングが求められる領域となっています。
このため、開発部門では当社および当社技術の認知度向上のため、
積極的な広報活動をおこなっておりますが、開発をしながら実施しているため、
現場への負担が大きくなっております。
このため、エンジニアの外部への発信をサポートしていただける、
広報担当者を専属に設置し、現場エンジニアが業務遂行に集中できるようにし、
さらにより積極的な広報活動を展開したいと考えております。
現時点でITの知識が高くなくても構いません。
IT、不動産テックに興味をお持ちで、広報に携わりたい方を募集します！
【具体的にはこんな仕事】
■エンジニア部門の広報・PR（SNS等による情報発信）
■社外採用イベントの準備、参加
■社内イベントの企画、計画、運営、マネジメント
■大学へのアプローチ
■スカウト業務
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業の成長を加速させるために、エンジニア、企画、営業、コーポレート部門の新卒並びに中途採用を強化しています。採用業務が通年化に向かい、毎年新しいアプローチが求められる中で、当社を積極的にアピールできる人材を募集しています！ご興味のある方は是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 配属部署 | ウェブソリューション開発本部 |
| 概要 | 金融のプロフェッショナルたちが築いた鉄壁の不動産データベースビジネス ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリ受賞！ 〜不動産市場にテクノロジーを！不動産×Technology〜 「テクノロジー×不動産」 いい生活は巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」企業です。ゴールドマンサックス出身のメンバーが創業、不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発し、マーケティングを展開。「ITの力で不動産市場をより良いものに」をミッションに、「不動産テック」で「不動産の世界を大きく変革する」こと目指しています。 いい生活が提供するサービスは、不動産データベースシステム。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に流通する不動産情報そのものを管理する、不動産市場になくてはならないサービス・インフラを構築しています。 ITの力で、すべての人々の「いい生活」を実現したい! 不動産市場は全ての人の生活と密接に結びついた身近な存在ですが、一方で情報格差も大きく分かりにくいという課題もあります。そんな不動産市場の課題をITの力で解決し、全ての人の「いい生活」を実現したい! ITで未来の不動産市場をデザインする。「カンと経験」がモノを言う不動産市場を「データとファクト」が支配するインテリジェントな市場に変える! それが、私たちの願いです。 新しい領域に挑む企業の採用に携わってみたい方、企業の成長を支えるのは採用という考えをお持ちの方、自分でいろいろと考えながら採用活動に携わってみたい方には、チャレンジしがいのある仕事と思います。ご興味のある方のご応募をお待ちしております！ |
| この仕事で得られるもの | □SNSを中心とした広報活動のノウハウ □不動産テックの知識 □ITの新しい領域に関する知識 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額（非課税限度額まで）支給 社会保険完備 確定拠出年金制度（選択制） 財形貯蓄制度 従業員持株会（奨励金30％付与） 福利厚生倶楽部（提携スポーツクラブ・リゾートホテル等割引利用可） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金（結婚・出産・香典・災害・傷病） 【保険】 労災、雇用、健康（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）、厚年 【諸手当】 ★育児支援手当 扶養する子一人につき３万円を毎月支給します（高校卒業時まで）。 ★資格手当 宅建取得者に1万円を毎月支給します。 |
| 休日/休暇 | 週休２日制（土日）、祝日 、夏季休暇３日、年末年始 年間休日120日以上 有給、慶弔、産前・産後・育児休暇、有給看護休暇（年６日） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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