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【デザイナー】働く場所も時間も自由ティール組織のような自由な働き方で、スポーツ業界をデザインの力で変えていくCDO候補募集!

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【デザイナー】働く場所も時間も自由ティール組織のような自由な働き方で、スポーツ業界をデザインの力で変えていくCDO候補募集!

株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング - 「卓球で社会をつなぐ」時間も場所も自由な働き方ができるスポーツ企業

株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング 求人画像1
デザイナー
450万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社はスヴェンソンスポーツマーケティングは、売上百億円規模の安定収益を持つ株式会社株式会社スヴェンソンホールディングスが、卓球関連の事業を始めるためにベンチャー感持って進めるために設立した組織です。 卓球関連事業でいうと、卓球スクールのタクティブ、卓球用具メーカーのVICTAS、卓球複合施設のT4 TOKYO、卓球関連プロダクト(T-PLUS)などを担当するR&D室など多種多様なものがあります。 他事業とのシナジーを作りながら、リアルとデジタルを融合し、本社の安定的なリソースを持って卓球業界に挑戦していける組織です。

仕事内容

ユーザー体験をプロトタイピングで検証して進めサービスを作り、デザイン組織を作っていくCDO候補募集します。 下記のようなミッションで進めていただける方募集です。 ■新規のサービス価値をプロトタイプで検証していく ■デザイン組織をゼロから構築 ■サービスのコンセプトメイキングをする ■チームでプロダクトを良くしていく ■卓球業界をデザインの力で変えていく 【具体的な仕事内容】 ■サービスのプロトタイプ作成 ■サービスのプロトタイプ検証 ■サービスコンセプトの議論 ■WEBデザイン・ビジュアルデザイン ■デザイン組織の構築とマネジメント 【開発環境】 デザイン思考のようにプロトタイプと検証をして、要件を動くものに落とし込んで進めていきます。 プロトタイピングツールやデザインツールなどを提案して選んでいただき、デザイン組織や環境も構築いただけます。 【仕事の魅力】 ■OKR!リモートワーク!副業自由!最小のルールで、先進的な働き方を実践できます ■スポーツ業界は実はアナログが部分がたくさん残っており、テクノロジーを導入することで大きく業界を変えていけます。リアルとデジタルを掛け合わせて、2020年のオリンピックに向けて業界を大きく変えていく経験ができます。 ■CDOとして、プロダクトチームを一緒に作って立ち上げていく経験を積むことができます。 【社内の雰囲気】 非常にフラットで自由で風通しの良い組織です。卓球が好きな社員が多く、社内に卓球台がありリフレッシュのためにラリーをしてる人がいたり、在宅で働くことや働く時間帯も自由ですが社員同士が仲良く、オフィスに来てランチに一緒に行ったりなど「仕事をする」というより、生活するように仕事をしている、仕事やプライベートを分けるというより、統合して考える人に働きがいのある環境です。

募集背景

「卓球で社会をつなぐ」をミッションに卓球の「スポーツ」という側面だけでなく、社会にいろいろ多様なコミュニティを生み出していくことに我々の存在意義があります。プロダクトチームはターゲットを「卓球愛好家」に当てて、愛好家コミュニティと社会をつなぐために作られました。卓球業界の負を解決する組織とプロダクトをゼロから作っていくCDO候補を募集しています。

配属部署

R&D室

概要

デザインでアナログな卓球業界を変えていくR&D室にて、新規サービスの立ち上げ・開発組織の立ち上げをしていくことが役割になります。 ・ミッションに共感した仲間と仕事を進めていく ・アナログな業界をテクノロジーで変えていく ・時間も場所も自由な働き方で本質的に仕事をする ことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神南1丁目12−18 6F ※オフィスの立地であり在宅でも可能です 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 ■利用PC・ツールの選択自由 ■卓球用品・スクールの割引 ■T4のレストランで週1ランチパーティー ■タクティブ教室の無料利用 ■オフィスでの月1ピザパーティー ■勤務時間:10:00~19:00 ※モデルケースです。フレックスタイムを適用しております。 ※就業規則の変更提案なども可能です。

休日・休暇

■土日祝日休み ■夏季休暇3日 ■冬季休暇2日 ■年末年始3日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 慶弔、育児、介護など ※休暇に関しても個人が自律的に判断します。

これから制度も立ち上げができる

R&D室は2018年11月に立ち上がりました。まだまだ制度が整っていない部分も多いです。 そこで、ベンチャー精神を持って、ミッションに共感し制度を提案し作っていける方を募集しております。 逆に、就業規則の変更も提案次第で可能です。 ※事実、公休制(最低限の休暇)から土日祝日休みに変更をしました。

本社の安定な基盤

株式会社スヴェンソンスポーツマーケティングはできたばかりの組織ですが、親会社の株式会社スヴェンソンホールディングスは売上百億円規模の安定収益を持つ組織です。 そうした企業のリソースを活用しつつ、組織風土はゼロからベンチャー基質で挑戦ができる環境があります。

関連会社との連携

卓球メーカのVICTASや卓球スクールのTACTIVEなど関連事業の会社と密に連携を取ってすすめております。 リアルとデジタルを融合し、シナジーを効かせて業界を変えていくことに挑戦ができます。

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