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【商品企画・開発】オプトグループ_社長直下の新規事業

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【商品企画・開発】オプトグループ_社長直下の新規事業

株式会社デジタルホールディングス - デジタルを、未来の鼓動へ。

株式会社デジタルホールディングス 求人画像1
社長直下_商品企画・開発
500万円〜900万円
東京都

事業内容

グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

仕事内容

■商品企画・開発_自社プロダクトの戦略策定責任者 □ユニークな自社開発システム モノを探す人(需要)と モノがあるスポット(供給)の マッチングを促進する仕組みとして 自社開発したシステム「toSTORE(トストア)」。 業界最高水準のナレッジが希少なプロダクトです。 【具体的には】 以下の機能を提供し、店舗収益の向上を実現しています。 ・toSTORE Analysis 精確に課題を特定するレポートと示唆を提供。 店舗の課題は集客か?店作りか? 自社&競合&環境の関連性を定量化し、示唆提示する分析ツール。 ・toSTORE Solutions 来店効率が高まるコミュニケーションを実現。 位置情報を活用してたプランニング支援 (対象とすべき配信エリア、配信エリアにいるユーザー特性などを可視化) 位置情報を活用した集客支援 (エリアターゲティング広告の配信・エリアに適したクリエイティブ配信を行い、来店効果を計測してPDCAサイクルの最適化。) □大きな裁量を持って価値創出を牽引 自社プロダクトの製品開発として ・市場調査 ・顧客ニーズ収集 ・製品企画 ・スクラムでのソフトウェア開発・改善 ・プロダクト別のP/Lのマネジメント □司令塔 成長期待が高い位置情報マーケティング市場の中で、司令塔として価値創造を牽引してもらうポジションです。 □オプトグループの注力事業 位置情報マーケティングは成長市場であり、クライアントからの注目も高いです。 グループ全体でこの事業に注力・推進していくとコミットしており、グループ内でも大きな影響力を持っています。

募集背景

■マーケティング部の業務拡大のため コネクトムは、新たなマーケティング手法として期待される「O2O_デジタルからリアル店舗への集客」に特化したマーケティング支援会社です。 位置情報マーケティング市場は成長期待も高く、オプトグループでも注力事業と位置づけられています。 マーケティング部は代表取締役社長が部長を兼任しており、社長直下での商品企画・開発となります。

配属部署

株式会社コネクトム / マーケティング部

概要

【事業ドメイン】 小売業を中心とした有店舗事業者のデジタルシフトニーズに 最も効率的かつ簡単に応えるストアマーケティングプラットフォームtoSTOREの提供 【特徴】 当分野の老舗として、業界最高水準のナレッジと、そのスケールを実現する自社開発プロダクトを保有。 (1)「業界最長・最高水準の実績」 黎明期から当分野での展開を開始。累計500社を超える広告主にご利用いただいております。 (2)「有店舗事業者特化のナレッジ」 実績に裏付けされた、洗練された企画・運用・仕入の知見があります。 (3)「ユニークな自社プロダクト」 ”気持ち良い買い物体験のスケールを実現するシステム”「toSTORE(トストア) 」を内製開発。 【更に詳しく・・・】 更に詳細な情報は「仕事内容」をご確認ください。 □業界最長の歴史、最高水準のナレッジ ・位置情報マーケティング(スマートデバイスからリアルタイムで取得できる位置情報の活用) ・O2O/オムニチャネルマーケティング(デジタル・リアルといった垣根無しで生活者接点を再構築し、生活者のロイヤル化を図る) ・実店舗データのマーケティング利用促進(店舗住所、取扱い商品、在庫などの店舗情報を活用) □ユニークな自社開発システム モノを探す人(需要)とモノがあるスポット(供給)のマッチングを促進する仕組みとして自社開発したシステム。 業界最高水準のナレッジは希少。 具体的には以下の機能を提供し、店舗収益の向上を実現しています。 ・精確に課題を特定するレポートと示唆を提供 ・来店効率が高まるコミュニケーションを実現

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102‐0081 東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 【アクセス】 JR/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線/都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックス制(コアタイム11:00~16:00) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金 ・各種契約保養所 ・MVP表彰制度(半期ごとのビッグイベント) ・フリーアドレス制度 ・スマートフォン貸与(必要に応じて、1人一台iPhone支給) ・各種部活動補助制度 ・キャリアアップ助成金制度 ・経営者育成研修 ・セミナー参加応援制度  有料セミナーへの参加も、社内でのナレッジシェアを前提に会社が費用を負担  就業時間内可 ・朝食無料 ほか

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・週休2日 土日祝 ・年末年始休暇9日(12月27日~1月4日)ほか ・有給休暇  初年度 :4月1日から 9月30日までに入社:入社日に15日付与       10月1日から3月31日までに入社:入社日に10日付与  次年度以降:毎年4月1日に新たに付与  ※時間単位での有給取得可能 ・慶弔休暇 ・出産休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

経営理念

■ミッション( 誰にどんな価値を提供していくか) " Feel good " パートナーと共に、感動的で ” 気持ちの良いお買い物体験 " を届け、生活者、そして世の中を笑顔にする ■ビジョン(将来実現する姿) " Needs meet Values " モノ・サービスの全ての価値を情報化し、生活者ニーズといつでもどこでも繋がる世の中を創る ■バリュー(大切にする価値観) ”情熱は溢れてなんぼ”  熱中せよ。それは、人を巻き込み感動を生む ”革新者たれ”      信念を持ち続けよ。それは、変化を起こし革新を生む ”大きく考えろ”     大きく突き抜けた伝説を意識せよ。それは、無限の可能性を生む

働く環境

・会社に有益だと判断されれば、最短の意思決定ルートでスピーディに判断~実行していけるフットワークの軽い会社です。 ・手を上げた人はチャレンジしやすい社風です。会社に有益な意思をどんどん採用していきます 。 ・20代~30代前半が多い会社です。 ・フリーアドレス制度を導入しています。  集中ブース、スタンディングデスク、ソファー席、カフェテリアなど、毎日お好きな環境で働けます。

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