千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社
◆写真撮影と販売のサービス、写真販売専用のECシステムサービス /「はいチーズ!フォト」 ◆保育業務支援システム「はいチーズ!システム」 ◆卒園アルバム制作 /「はいチーズ!アルバム」 ◆給食・食育サービス / 「はいチーズ!ベジ」 ◆動画撮影/制作サービス /「はいチーズ!ムービー」 ◆マーケティング支援事業/「はいチーズ!マーケティング」 ◆保険代理店事業
# 採用活動 新卒採用担当として学生さんや各部署との調整業務をお願いします - インターンイベント企画、運営 - 選考会企画、運営 - 内定者対応(フォロー) # その他 社内ブランディング活動や人事関連業務をお願いします - 社内で実施する各種イベント(内定式、入社式~ハロウィンまで!)の企画、運用 - 入社対応(労務周り) ☆採用活動をメインとしながらも、年間を通じて各イベントに携われるポジションです!
募集背景
サービスの需要が高い為、全国展開のスピードがとても速い状況です。 離職率も10%前後と低い状態で中途採用も行ってはおりますが、同時に新卒採用人数もボリュームをもって行うことになりました。 その為に、人事のマンパワーを強化するべく募集を行います!
配属部署
人事室(現在籍 4名) 人事室は、<人事企画><採用関連><教育・研修関連><評価関連><労務関連>を行っています。 ※別途、総務・法務・経理を担う管理部という部署があり、協力して物事を進める事も多くあります
概要
メイン事業として、幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス「はいチーズ!」を提供。年間200日以上、幼児を専門的に撮影しているプロのカメラマンが園に訪問し、イベントや日常の様子を撮影、その写真を保護者向けにインターネットで販売するサービス。共働きで忙しい保護者でも、また遠方に住む祖父母や親戚であっても、いつでもどこでも ”かけがえのない一瞬” を共有でき、”簡単” に写真を購入できる。サービスはすべて社内エンジニアやデザイナーなどによる内製で、ユーザーの声を直接取り込みながら頻繁に更新し、使い勝手を向上させているところが強みだ。 「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」を理念に、10年以内に世界20か国展開を狙っている。
この仕事で得られるもの
<やりがい> ・自分たちが採用した人が活躍する姿をみること ・新しく定めた制度が組織に必要とされていて、利用者が喜んでいる姿を見ること ・すべてに通じますが、企画段階から考えていくため、自分たちで会社を作っているという実感が得られます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル13F 【アクセス】 東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費(実費・月額2万5000円まで) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金 ■健康診断 ■予防接種(年1回、希望者のみ) ■キッズ休暇(お子さん起因の理由で休日を取得できる) ■キッズ在宅(お子さん起因の理由で単日 在宅勤務に変更できる) ■キッズリモート(お子さん起因の理由で長期間 在宅勤務に変更できる) ■家賃補助制度 ■炊込み47(炊込みご飯が無料で食べ放題) ■ビジネススキル研修 ■書籍購入(月3,000円まで仕事に役立つ本の購入が可能) ■毎週水曜日 早帰り Day!
休日・休暇
■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
福利厚生(デザイナー、パパさん、ママさん向け)
## パパさん、ママさん向け - キッズ在宅:お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます - キッズデイ休暇:入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護の為に取得できる特別有給休暇です(半日休暇を5回まで取得可能) - キッズリモート:お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です
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