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採用から労務まで、人事領域を全て身に着けたい方へ、2人目の人事を募集します。

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採用から労務まで、人事領域を全て身に着けたい方へ、2人目の人事を募集します。

株式会社クヌギ - SEOを専門とするWebマーケティング会社。信頼関係ある顧客が多く、成果にコミットする職人気質の社員が集まっています。

株式会社クヌギ 求人画像1
人事
350万円〜
東京都
服装自由

事業内容

SEOコンサルティング / ウェブメディア企画、制作、運営

仕事内容

弊社は「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」という企業理念を掲げ、職人的な技術力を武器として、読者やクライアントにより良い成果(情報)を提供する企業です。 現在、人事業務は経理法務総務部署の部長兼務1名と人事専任は1名で進めております。 ご入社後は従業員37名程度の小さい会社なので、人事の業務全体に携わっていただきます。 入社後はまずは採用に注力していただきつつ、労務や評価などにも積極的に絡んでいただく予定です。 ゆくゆくは人事(採用/評価/育成/労務)領域を全てご自身が中心になって実行していただくポジションを想定しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■採用活動(現在中途採用のみ) └母集団形成補助 └スケジュール調整 └応募者との連絡のやりとり └各種媒体の数値計測ならびに報告 ■採用広報・採用ブランディング └Wantedlyでの社員インタビューの制作 └自社SNSの運用 【将来的な業務】 下記の内容を専任の人事担当と協力し、経営の課題から優先度をつけ実行いただきます。 ■採用計画から実施までの採用活動 ■定期のキャリア面談実施や、36協定の徹底などの労務活動 ■各自のキャリアに合わせた評価制度の制定と運用が必要な評価活動 ■上記のキャリアへのフォローを適切に行うための研修の企画実施などの育成活動

募集背景

大変ありがたいことに、SEOのコンサルタント事業部では問い合わせ過多、メディア事業部ではメディアの成長により人員が不足しております。 ただ、とにかく穴を埋めるという考えで採用を行っていないため、なかなか採用も推進しておりません。 具体的には弊社の考える「職人」自身の成果を出すことに対してこだわりを持って真摯に考え続ける方とマッチングが出来ておらず、時間が掛かっております。 上記状況に対して、人事の業務に関わるのは兼任1名と専任1名の1.5名で人員が足りておりません。 そこで人事専任の二人目として、将来的には人事領域を全て行いたいというお考えがある方を募集しております。

配属部署

法務経理労務総務人事の機能を集約させた「経営管理部」に配属されます。 課としては分けていませんが、上記領域の人事/労務領域を担当いただきます。

概要

弊社は設立13年目という安定した中小企業の側面を持ちつつ、市場や従業員のかたがたをに合わせて素早く意思決定を行う会社です。 【人事領域に関わる今年2~9月までの実施例】 ・期初10名と計画された採用目標を新型コロナ蔓延した4月には6名に変更 ・リモートワークの許可制のリリースに合わせて人事面談の実施 ・オンライン面談開始による面接フローの再構築 ・オンライン面談開始により、女優ライトの購入 ・リモートワークによるマネージメント難易度の向上に合わせた個別の勉強会 ・在宅勤務での勤怠登録に合わせて、新しい勤怠管理ツールの移管 ・在宅勤務での組織状態を可視化するための組織改善ツールの導入 等々 上記は全てトップダウンではなく、課題を感じたメンバーからのボトムアップもあります。 各自が自律的に問題に向き合い、課題解決を考える社風のため意見が合っていれば 受け入れられる土壌とプロジェクトを任される裁量権があります。 各事業部が上記のようなスピード動くため、仲間を支える縁の下の力持ちがとても重要です。 そこで、我々経営管理部は各事業部の意思決定を人事の領域でフォロー、成果に導く業務を行います。 特に人事/労務領域は「採用」などの業務の領域で考えるのではなく、「人」という枠を広げた領域で事業推進に関わります。 そのため、業務においては敢えてすべてを定義せず事業課題に紐づいてアクションを起こすことが重要です。 よって、攻めと守りを状況によって代わる代わる行うちょっとあわただしい組織ですが現在経営管理部は三名と業務委託で助けていただいている方の4名で楽しく仕事をしております。

この仕事で得られるもの

人事領域のすべてをご自身が実務の中心となって行う経験を提供できます。 勿論、まずは採用からといったステップは存在しますがやりたいことは挑戦できる環境です。 弊社の人事活動が2017年より本格始動したため、 まだまだ採用フローや評価や育成体制なども固まっておりません。 これから作り上げていくフェーズを一緒にご経験いただければと考えおります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿1-2-9JF新宿御苑ビル5F/6F/7F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分 JR各線「新宿」駅から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費全支給 昇給あり、各種社会保険完備、各種勉強会、外部セミナーなどの参加費用補助、健康診断、フリードリンク(エナジードリンク・水・コーヒー)、4K大型モニターまたは複数モニター支給、服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇

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