株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜
・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
多くの求職者と全従業員にかかわるIT投資戦略立案・システム企画・インフラ保全・情報セキュリティ管理を行う、テクノロジー&マーケティング部情報システムユニットのマネージャーポジションです。 このユニットでは、以下の4つ分野を管掌しています。 ①IT投資戦略立案・実行 年間億単位の全社IT投資戦略を立案・実行してコストパフォーマンスの最大化を行います。常にシビアな生産性が求められる事業運営の中で人員・技術・サービス・お金を割り振り、最も生産性の高いIT投資戦略を実行していきます。 ②システム企画・実行 事業現場の課題、また上場に向けた体制やオペレーション整備の観点から問題解決に向けたシステムやオペレーション企画・設計・ディレクションを行います。 ③基幹システム改善・業務改革IT支援 事業の基幹システムの改善・機能追加のディレクションをはじめ、サブシステムの構築やデータ抽出等事業の業務改革をITの側面から支援します。 ④インフラ構築・保全・ヘルプデスク 日々使う全社のネットワークやPCをはじめとするIT資産の管理保全を行い、快適性とコストを両立させながら改善して行きます。 上記のうち、メンバーのマネジメントに主軸をおきながら、自らもプレイングマネージャーとして企画ディレクターも行います。 IT投資戦略の立案実行、現場課題の問題解決に向けたITディレクションや上場に向けたセキュリティオペレーションの企画・実行・検証をお任せします。
募集背景
「守りから”攻めと守り”へ。」 120%以上の成長率で急成長を遂げて、売上70億を超えたビースタイル。 その規模拡大に伴ってこれまでの守りを中心とした情報システムから脱却し、規模拡大に応じたITインフラの構築や現場課題の問題解決、全社視点でのIT投資戦略の立案など、より「ITの攻めと守り」を強固にするべく本ポジションを募集します。
配属部署
テクノロジー&マーケティング部には40名のエンジニア・デザイナー・マーケターなどが所属しています。 情報システムユニット 部長(40代男性)マネージャ兼任 社員4名 パート職3名
概要
会社の基本戦略には「新しい発想とテクノロジーで『女性のよりよく生きる』を応援する。」があり、ITの重要性を経営ボードが理解してくれています。 創業当時からのパートタイム型人材派遣事業に加えて、主婦に特化した求人メディア事業、さらに新規事業も次々と生まれて従業員数も急ピッチで拡大。 このためITの重要性が一気に高まり、問題解決のスピードが求められています。 次々やってくる問題をITと業務プロセスの面から解決し、会社やサービス大きくしていくことに興味がある方には、非常に働きがいのある職場です。
この仕事で得られるもの
・会社が急成長をしているため発生する現場課題・問題のスピーディーな解決が求められるため、問題解決力が高まります。 ・ITの知見をフルに活かして問題解決に取り組むことができ、知見も溜まります。 ・問題が解決されれば当然ダイレクトに効果もわかります。400名の社員からの「ありがとう」が受け取れます。 ・全社や事業効果視点でIT投資を戦略的にプランニングする機会があります。 効果ありと判断されれば予算化され、実行することができます。失敗を恐れない新たなチャレンジをよしとする社風です。 ・ 全社や事業効果視点で効果が見込めるのであれば、新しい技術やサービスを 積極的に取り入れていく文化があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階 【アクセス】 メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩5分・JR新宿駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【時差出勤拡大制度あり】 8時~21時の間で勤務時間帯が選べます 【待遇・福利厚生】 ・セミナー参加支援 ・技術書籍購入補助制度 ・持員持株会制度 ・ストックオプション制度 ・交通費全額支給 ・有給休暇・子の看護休暇・介護休暇 ・在宅勤務制度 ・保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日)
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