株式会社HARP - ニッチな電子自治体分野でトップクラスのシェア、時代の潮流をリードする札幌市の企業
■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理 ■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理 ■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート
自治体職員や地域住民にご利用いただく自治体向けクラウドサービスについて、企画から運用・保守まで全工程を担っていただきます。 担当となったサービスについて一貫して携わっていただくため、新たなサービスの企画・設計・開発から、稼働中サービスの運用・保守、お客様へのレクチャーや問い合わせ対応など業務は多岐にわたります。 お客様である自治体と直接打ち合わせし、場合によっては地場のベンダーと連携して業務を進めます。 ≪サービス例≫ ・電子申請サービス(道内外174団体に提供) ・施設予約サービス(道内外12団体に提供) ・公会計システム(道内外約60団体に提供)など 【具体的な仕事内容】 ■自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用・保守 ■クラウドサービスのヘルプデスク ■クラウドサービスの研修会の実施 【開発環境】 ■開発言語 Ruby / C# / Java / JavaScript ■フレームワーク Ruby on Rails / .NET Core / Spring Boot / Vue,js / React Native ■開発環境・使用ツールなど Docker / Ansible / Jenkins / Git他 ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、積極的に新しい技術を採用しています 【仕事の魅力】 担当サービスに一貫して携わっていただくため、企画から運用・保守まで幅広い経験を積むことができます。 例えば公共施設の予約管理に使われる「施設予約サービス」の担当になった場合は、機能設計やプログラミングはもちろん、エンドユーザーからの問合せ対応や、施設を訪問しての研修会やデモの実施、新機能の提案など、サービスに関するほぼ全ての役割を担います。 責任は大きくありますが、サービスの質やお客様の満足度の向上に直接的に貢献できる仕事です。 また担当するサービスはすべて自社のクラウドサービスであるため、開発拠点は自社内です。 転勤や客先常駐はなく、札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます。 【社内の雰囲気】 さまざまな背景を持つ中途入社の社員が7割を占める、多様性のある組織です。それぞれの個性を尊重しあって仕事を進めています。 当社にはプロジェクト推進部を含め3部門ありますが、全ての部門の社員が一つのフロアで働いています。 小さな組織ですので物理的な仕切りも、部門ごとの隔たりもなく、社員同士の会話も気兼ねなくされています。 何か分からないことがあったときはすぐに上司や先輩、別部問の担当者に質問できる環境です。 これまで社員が自ら退職したことはほとんどなく(この5年の正社員の退職率0%)、設立15年目を迎える2019年の1月時点の平均勤続年数は6.4年です。 また2018年は社員43名の内5名が新たに結婚、3家族にお子さんが生まれるなど、私生活も充実に過ごせる環境になっています。
募集背景
高まる期待にお応えするため、アプリケーションエンジニアを増員募集いたします。
配属部署
プロジェクト推進部
概要
「電子自治体」が必要とされる現在、北海道内の186団体が接続し、5万1000人が利用する「北海道自治体情報セキュリティクラウド」をはじめ、道内の教育機関など305拠点が接続し11万2000人が利用する「ほっかいどうスクールネット」、さらに、道内外174団体に提供している電子申請サービスなど、大規模サービスの設計~運用までを手がけるHARP。将来にわたり効果的・効率的に構築・運営するための共通プラットフォームなどの提供を通じ、行政サービスの向上や業務の簡素効率化など、デジタルネットワーク社会にふさわしい自治体運営をサポートしている。
この仕事で得られるもの
■担当となったサービスに一貫して携わっていただくため、企画~運用保守まで幅広い工程の経験が得られます。 ■当社のサービスはすべて自治体向けのものです。ご自身やご家族の暮らしに影響を与えるサービス開発に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3階 【アクセス】 【本社】 ■札幌市営地下鉄大通駅下車徒歩5分 ■JR札幌駅下車徒歩10分 ※北1条地下駐車場連絡通路(札幌駅前地下歩行空間直結)直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■401k(企業型確定拠出年金制度) ■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度) ■フリードリンク(お茶・コーヒー等無料)
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29-1/3) ■有給休暇(1h単位で取得可能)、夏季休暇(7月-9月中に3日選択)、リフレッシュ休暇(連続2日)、子どもの看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
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