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【webコンサルタント/SEOコンサルタント】顧客への価値と真摯に向き合いながら、webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか?

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webコンサルタント/SEOコンサルタント

【webコンサルタント/SEOコンサルタント】顧客への価値と真摯に向き合いながら、webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか?

株式会社 ウィルゲート - 一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会を一緒につくりませんか?

  • 400万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

コンテンツマーケティング事業
ライフメディア事業

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・既存顧客へのwebコンサルティングの実務
・顧客とプロダクトの結節点としての商品企画
・SEOやコンテンツマーケティングのノウハウの追求
※OJT期間(シニアのサポート):3~6ヶ月

【組織体制】
一部上場企業執行役員の経験を持つ事業責任者の下、多様なバックグラウンドがあるプロフェッショナル集団と共に、顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。業界TOPクラスのwebマーケティングサービスだけでなく、他事業であるコンテンツプロデュースやメディアも含めたトータルソリューションの提供を通じて、顧客の課題と向き合うことができます。
また、キャリアとしては、プロフェッショナルコースやマネジメントコースのいずれかを通じて、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。

企業・求人概要

募集背景 私たち『ウィルゲート』は2006年の設立以来10年、webマーケティング領域への技術投資を行ってきました。これまで支援させていただいたお客様は累計5,100社。ここからの10年は、積み上げた技術/顧客/財務基盤を軸に、より広く深く価値提供すべく事業を拡大していくフェーズとなっています。
その中で、中長期的な事業拡大に向けて、SEO分析ツールTACTを開発し、より付加価値の高いサービスを提供するための体制を整えています。このような変革期において、事業成長を加速させることができるwebコンサルタントの役割が非常に重要となっており、共に事業成長の一端を担っていただける方を募集します。
配属部署 コンサルティングユニット
概要 【このポジションのミッション】
日本一顧客の声に耳を傾け、成果を出すことが出来る組織を目指す

《webマーケティングに関するお客様の課題例》
・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい
・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい
・対面での集客から、web経由の集客を強めていきたい
・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい
・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない
この仕事で得られるもの 【働く環境について】
・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、より付加価値の高い業務に専念できます
・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができます

【スキル・経験のチャンスについて】
・TACT SEOなどの変革期に携わることで業界のデファクトスタンダードを創る機会があります
・メディア運営において重要度の高いSEOの最先端のノウハウを習得できます
・SEO以外のwebマーケティングについても習得機会が多くあります
・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込めます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F 

【アクセス】
【アクセス】
・各線「渋谷駅」より徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

【諸手当】
■通勤手当(全額)

【待遇】
リフレッシュ休暇(3年・5年毎)、出産・育児休暇制度、 部活支援制度、高級会員制リゾートホテル利用、インフルエンザ予防接種 全額補助、リフレッシュスペース完備、ビジネス書籍貸出無料、社内研修制度
休日/休暇 年間休日124日(2017年度実績)/完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 ウィルゲート資本金6000万円設立年月日2006年06月従業員数130人

代表の小島は高校在学中に事業立ち上げを経験し、大学在学時にウィルゲートを創業した経営者です。
小学校時代の幼馴染であり、現専務取締役の吉岡とともに創業。

創業1年目から様々な領域から優秀な中途社員を大量に採用し、拡大の一途を辿っていましたが、
会社としての価値観が明確化しておらず、方向性の違いから社員が大量に退社。
結果として事業も立ち行かなくなり、会社としても倒産の危機に瀕しま...

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