充実の福利厚生

- 入社時に希望のPC環境貸与 　つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します。 - ディスプレイ貸与 　枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています。 - スマートフォン貸与 　社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します。 - イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加 　全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用をしています。 　エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます。 - 自由な開発スタイル 　社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、 　ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です。 - 各種社会保険完備　※所属先によって加入先が異なります （パルス株式会社のみ協会けんぽ、その他関東ITS）

働き方・社風

- メリハリのある働き方 フレックス制を導入しており、社員が働きやすい環境を意識しています。社員の中には週1回はお子さんのお迎えで16時に帰宅する者もいます。チームと自分でしっかり時間を調整を行うことで、メリハリのある働き方を実現して頂けます。 - 挑戦する社風 ユーザー動向に目を向け、とにかくユーザーにとっての価値は何かを徹底的に考えて市場にチャレンジをしていきます。一人ひとりがユーザーのことを考え、意見を出し、より良いプロダクトをつくっていきます。

メッセージ

このプロジェクトではリアルタイムVRを使ったアイドル創生というこれまでにないエンターテイメントの事業を行っています。 今現在少数精鋭のチームで自分たちの専門知識を活かしながら情熱を持って取り組んでいます。 このプロジェクトを成功させるという共通の目標を持ち、誰でも積極的かつ気軽に提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。 これまでに前例が無い分野になるため、難易度が高い事業であり、自走する力を求められる仕事ですが、その分やりがいのある仕事だと思っています。 「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか？」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。 弊社のミッションにもある「次のあたりまえ」を共に作り上げていきましょう！

所属

イグニスは事業領域ごとの分社化によるグループ経営を行なっています。 多岐に渡る事業展開を継続・発展させるため、迅速かつ高度な意思決定を行う目的としてグループ経営による利益最大化を目指しています。 尚、社会保険加入先を除き、記載の福利厚生・休日/休暇・待遇におけるグループ企業間での差異はございません。 （社会保険加入先は「充実の福利厚生」欄に記載の通りとなります） ※業績貢献評価によるインセンティブ支給は各事業会社による基準有り