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【IT講師】未経験者を中心に基礎を教える/次世代のエンジニアを育てる教育者(Java/C#)

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【IT講師】社内SE/人材育成/正社員

【IT講師】未経験者を中心に基礎を教える/次世代のエンジニアを育てる教育者(Java/C#)

株式会社 エムアイメイズ - 異業種コラボレーションがもたらす無限の可能性

  • 330万円〜450万円
  • 東京都
  • C#,Java,Struts

事業内容

・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで幅広く展開するECサイト事業
など

目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを
創出しています。
年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業など
あって欲しかった当たり前が存在しています。

仕事内容

未経験からエンジニアへのスタートを切る為の教育者としてご活躍頂きます。
■2~3か月のカリキュラムの中でITの基礎からJavaプログラムの基礎を
 3~4名程度の社員に教授して頂きます。
 受講者はITに魅力を感じて入社してきた人材ですので学ぶ意欲も十分です。

【POINT】
 【研修プログラムは事前に準備されています】
  もちろん、あなたの経験を活かしてより良く変えていくことも可能。
  もっともっと良い研修を目指して下さい。
 【残業ほぼゼロ】
  研修生の残業もゼロの為、講師であるあなたの残業もほぼありません。
 【勤務地(新宿本社or神保町研修センター)】
  勤務地は新宿本社、または研修センターとなります。
  どちらも交通の便が良く各駅から徒歩10分圏内★
 【希望によっては講師をしながら社内の開発案件に携わる事も可能です】
  ご希望があれば社内開発でも力を発揮して頂けます。
  社内開発がありますので、ご自身の開発スキルを磨き続ける事も可能です。
  講師の方は客先常駐はありません。

企業・求人概要

募集背景 これまで業務開発COBOLエンジニアの育成を中心に未経験の若者を育ててきました。
その成功ノウハウが蓄積してきたので次のステージとしてJavaエンジニアの育成も計画。
あなたには弊社Java講師の第一人者として人材の教育に携わって頂きます。
概要 【自社の教育にこだわるには理由(ワケ)がある】
外部の研修も良いですがあえて自社にこだわる背景があります。
それは受講生たちの成長を理解しながら進める事が出来るからです。
誰が何が苦手で何が得意かもそうですし、どういった表現をするか、どのような解釈をするかどのようなプログラムを作ろうとするのか、など個性を確認し一人一人が一定のラインにまで到達してから本番である現場へ向かわせたいという願いが自社研修にこだわる結果となりました。

【スキル以外も大切にしています】
せっかく技術を身につけても、返事も出来ないようではお客様先で活躍は出来ません。
現場で愛される人材であって欲しいので社会人の基本である挨拶や報連相の徹底などヒューマン教育も行っています。

【研修を受けた子たちは・・・】
既に実行されているCOBOLの研修ではその成果が発揮され、皆活き活きと業務に向かっています。
研修最終日に自然と「先生、ありがとうございました!」と言って現場に向かう若者の成長を喜びと感じて貰える方とお会いしたいと考えます。
なかには早々に後輩を連れて現場入りした頼もしい子も現れていますが「先生との研修が全ての始まりです」と嬉しい感想を寄せてくれています。
この仕事で得られるもの 次世代のエンジニア育成に深く関われます。
20代を中心としたこれからの社会を大きく担う若者に一生活躍できるスキルを
継承していただく非常に達成感のあるポジションです。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
【研修ルーム】東京都千代田区神田
勤務時間:9:30~18:00の場合あり 

【アクセス】
【本社】各線「新宿駅」徒歩7分
【研修ルーム】各線「神保町」徒歩5分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
■保養・レストラン各施設(ITS)

【保険】
■健康保険(ITS)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険

【諸手当】
■交通費全額支給
■資格手当

【その他】
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■インフルエンザ予防接種
■3か月に1回の懇親会(会社負担)
■定期スポーツ・ゲームイベント(会社負担)
■残業月平均20時間
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度8日)
※年間120日
職場について 社員数70名。組織構成は開発47名、インフラ15名、営業4名、レンタルオフィス事業部長1名、受付1名。
情報共有が活発で風通しの良い職場です。明るくてノリの良い社員が多く、社内は明るい雰囲気です
近年は絶賛若返り中、20代~50代まで幅ひろく活躍しています。
経験値の高いメンバーが多いので若手ものびのび育っています。
3か月に1回は開催される懇親会の他、不定期で行われるスポーツ大会やゲーム大会など仕事の域を超えたコミュニケーションを忘れずに、時には無礼講で会話が出来る仕組みを常によりよく改編しています。
外部常駐のエンジニアに対しては、担当営業が月に一度訪問しフォローを行なう事で課題点の早期発見に繋げています。
普段の何気ない会話の中から新規事業のアイデアが浮かぶこともあり、実際にレベニューシェアとして花開いた事も。
まだまだやれる事の多い分、活気に溢れた職場です。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 エムアイメイズ資本金1,000万円設立年月日2000年10月従業員数70人

2000年10月に設立された株式会社エムアイメイズ、
気が付けばもうすぐ20周年を迎えようとしています。

システムの開発・運用・保守をメインとして事業を展開
していますが、最大の特徴は新規事業への積極的な取り組み姿勢で
一見全くの異業種とも思える事業にも果敢に挑戦し続けている点です。

エムアイメイズという社名は「Men in maze」の造語であり、
「抜け出せない迷路は...

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