Webデザイナー職 / コーダー職 【100%子会社Ｊクリエイティブ ワークスへ出向】 ※マネージャー採用もあり※
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株式会社Ｊストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
事業内容
（1）インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 （2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 （3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 （4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 （5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業 （6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション （7） 広告代理店業
仕事内容
【Jクリエイティブワークスの業務】 親会社が動画ビジネスの老舗であるJストリームであるため、Jストリーム（の顧客案件を中心）からの引き合いが多く、業種で申し上げますとメディア系/医療系/金融系の案件などが中心ですが、 ここ数年、グループ外案件（主に広告代理店さんからの引き合いとなります）も増えてきているため、 上記にかかわらず、幅広い業種の案件を担っておりますので、その制作チームの一員、具体的には Webデザイナー/ コーダーとしてご参画いただける方を募集しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ なお、Webデザイナー / コーダー職としてご就業頂きながら、将来的に ディレクターへ転じたい方もウェルカムです！ そのようなご志向のある方に向けた、以下は補足となります。 ディレクションというと進行管理のイメージが強いかもしれません。 私たちの業務は、「クリエイティブ・技術の企画」、「UX、情報設計から実現可能性を含めた仕様策定」「デザイン・実装双方を含む制作ディレクション全般」と多岐に渡ります。 もちろん全てのスキルが最初から必要というわけではありません。上記スキルは、課題解決の手段の一つにすぎません。元々の自身の得意分野を活かしつつ、プロジェクトの中で必要な知識やスキルを伸ばしていき、少しずつ領域を広げていきたいという方には、相応のチャンスが多くあります。 ＜以上、補足でした＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【チームについて ～具体的な解決手段をもち、徹底的にコミュニケーションするチーム～】 配属予定となるチームは現在ディレクター4名の少数精鋭。皆、元デザイナー、エンジニアといった現場あがりです。現場でディレクションされる中、「もっとこうすれば良いのに」「直接課題を解決したい」という意識の元に立ち上がりました。強みは、具体的な解決手段のコミット。これは現場あがりだからこそできる特権です。大切にしているのは、コミュニケーション。考えや思いが伝わるまで、あらゆる手段を使い、認識の乖離を防ぎます。 今回はそのチームの制作パートを担うWebデザイナー / コーダー職としてご就業いただく予定です。 （なお、現在FY2019に向けた組織体制見直し時期のため、配属先が異なる可能性は ございますが、30名規模の会社で、比較的組織もフラットであるため、そこまで大きなチーム上の 差異はありませんが、その点ご心配なきよう採用時期に丁寧にご説明をさせていただき、ご納得の上で入社頂けるよう配慮します） 【ワークスタイル ～やるときはやる、休むときは休む～】 受託の性質上、どうしても忙しさに波があります。しかし、幸いにも本チームはディレクター集団です。ディレクターは訳すると「監督」。プロジェクト進行のコントロールをする権利があるのです。 より良いクリエイティブをするため、「やるときはやる」、疲れて間違った判断をしないよう、「休むときは休む」。 お客様を含めたプロジェクトメンバーとコミュニケーションを密にすることで、バランスの良い働き方を目指しています。 同じチームの一員として、バランスよくご就業頂けるかと思います。
募集背景
弊社制作部門強化の一環として
配属部署
※Jストリーム株式会社に籍を置き、100％子会社の株式会社Ｊクリエイティブ ワークスへ在籍出向していただく形になります。 Jクリエイティブワークス制作部所属
概要
【様々な人と協業し、あらゆる業種の課題を解決】 Jクリエイティブワークスは、マザーズ上場JストリームグループのWeb制作・開発を担う会社です。 制作部制作一課は、グループ外の受託制作・開発に特化したチームとなります。 取引先としては、広告代理店、開発会社、直接のクライアント、ほぼすべてお客様のある案件となります。 Webサイトのリニューアル、新規構築を主軸としており、状況に応じてスマホアプリの提案・開発にも携わります。
この仕事で得られるもの
【なぜやるのか？ ～Webに対する広い視野をもち、世の中の課題を解決するよろこびを～】 受託というと、「下請け」「辛い」というネガティブな印象が強いのではないかと思います。 しかし、受託であるからこそ得られるメリットやよろこびは数多くあります。 様々なプロジェクトに参画し、様々な業種の方々と協力することは、普通に生きていては得られない、幅広い考え方や視野を育てます。 世の中は大小様々な課題で満ち溢れています。 プロジェクトを通じて、その課題に向き合い、Webというソリューションを使い、一つ一つ解決していくことは、ただ作業として働くこととは一線を画すよろこびをもたらしてくれます。 また、その経験は自分自身を強くし、個人の人生をより豊かなものにしてしてくれます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※転勤はございません。 ※親会社のJストリームの支社が大阪にあるため、まれに大阪出張が発生する場合がございます。 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅（A-1）出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅（A-3）出口より徒歩8分 ＪR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅（南口）出口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当（月額10万円まで支給）
休日・休暇
◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇（3日）、有給休暇（初年度 10日/最大 20日）、創立記念日
Greenさんに記載している弊社（Jクリエイティブワークス）の求人情報に関する補足事項
【1】 上記項目で就業時間の記載（9:30-18:30）があるかと思いますが、Greenさんのページの仕様となります。実際には2019年4月からフレックス導入しております。 【2】 「気になる」あるいは「話を聞いてみたい」でのご応募の場合、これまたGreenさん管理画面の仕様でお返事できない場合がありますので、事前にご質問などある場合を含めて正式ご応募のうえ、本文内に「応募」「事前質問」の旨をご記載頂けると助かります。 【3】 弊社では現在Greenさんにて複数職種掲載しており採用予定人数合計すると大人数になっていますが、今年度弊社では全部で5名程度の採用想定です。（決して出入りが激しいとかじゃないのでご安心ください。2014年頃22名程度の社員数でしたが「順調に増えていまして!（声を大にして言いたい）」、2019年4月現在30名をこえる規模となっていますので念のため・・・） ちなみに、このような掲載方法をとっているのは、どれかの職種に当てはまる方には、ぜひ弊社求人にご応募頂きたいからです！
さいごに、3点ほどアピールさせてください！
【1】 Jクリエイティブワークスでは、Greenさんでの積極採用を2017年からはじめて、これまで4名を社員としてお迎えしました（ちなみに2019年6月にさらに1名増えて計5名となります!!）が、おかげさまで1名も欠けることなく就業いただいており、ちょっと誇りに思ってたりします。ご参考までに。 【2】 2019年4月からフレックス制度がはじまりました! 【3】 弊社では、Green経由の採用担当を代表の板垣（この記事も！）が担っております。もし「正式に応募する前に不明点を確認してから判断したいなー」という方は、管理画面のメッセージで私にご質問ください。（内容によってはお答えできる範囲が限られることもありますが）できるかぎりお答えするようにいたします。もちろん、私からの返答を読んで「やっぱりご辞退します」となっても構いません。 転職条件で職場環境を重視されたい方も多いことと思いますので、メッセージのやり取りや面談を通じて弊社の雰囲気を感じて頂きつつ、諸条件が合致されましたら、ぜひお仕事ご一緒しましょう。お待ちしてます！！
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