募集背景

案件増加による増員です。 入社後は前任の者がしっかりとOJTいたします。

配属部署

セールス＆マーケティング本部　第１セールス＆マーケティング部

概要

■お客さま企業の業務が円滑に進むような仕組みや社員教育を提案する仕事です。 -お客さまの要望をヒアリングすることから始まり、調査分析を経て課題を明らかにします。 -課題解決の手法を提案し、ゴールまでのスケジュールを管理、共有します。 -アウトプットの手段が制作物の場合は、ディレクション業務も担当します。 ■代表事例（１） 【お客さま】交通インフラ系企業 【 案 　件 】お客さま企業の社員が使用する「育休・産休ハンドブック」の作成 -お客さまの課題を営業とヒアリング -具体的な施策を企画書で提案 -お客さまの社員を対象に、育休・産休についてワークショップを実施し、意見を抽出（休業前の事務手続きの煩雑さや休業中の社員のモチベーション維持が課題と判明） -ワークショップで出た意見を元に、全社員対象向けのハンドブックを制作ディレクション

この仕事で得られるもの

・影響力が大きいことによる達成感。 -お客さまは大手企業ばかり。大勢の社員の目に触れるコンテンツや教育を提案することが出来ます。 ・幅広い思考に触れることができる。 -様々な業種のお客さまと仕事をします。お客さまが違えばちがうだけ、それぞれの会社の考え方に触れることができます。 ・強固な信頼関係 -業務標準化の専門性を認められ、お客さまの現場に入る機会が多くあります。お客さま企業に入り込むほど課題が鮮明に見え、解決に繋がる。何かあったときに頼って頂ける信頼関係が構築できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京事業所：〒104-0061　東京都中央区銀座3-11-9 【アクセス】 ・都営浅草線 東銀座駅　A7番出口より徒歩1分、A8番出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線 東銀座駅　4番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線 銀座駅　A12出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 銀座1丁目駅　9番出口より徒歩7分

勤務時間

09:00〜17:45

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■退職金制度 ■リゾートホテル法人会員 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■永年勤続表彰　など 【保険】 ■各種社会保険完備（雇用・健康保険・厚生年金） 【諸手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■家族手当 　・配偶者 12,000円/月　子 1人5,000円/月 ■住宅手当 　・１ヶ月分の家賃の47.5％を支給（駐車場1台分まで含む） ■地域手当 　・東京勤務の者に対し1万円/月　を支給 ■資格手当 ■駐在手当 ※支給には諸条件あり ※2019年1月現在 【通勤交通費有無】 あり(上限10万円/月)

休日・休暇

■年間休日120日　 ■週休2日制(土・日　※年間数回の土曜出勤有) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■その他（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）