株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる
医療人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵は、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージ ではこれまで「持続可能な医療の未来をつくる」ために、医師の紹介事業や産業保健のサポートサービスなどの事業を展開してきました。 ご入社いただけましたら、HR Tech領域の新規事業の企画から開発、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお願いしたいとおもいます。 また、2019年10月に分社化したばかりで、健康経営サポートのエムステージグループの一事業会社として、働きやすい就業環境には定評をいただいておりますが、加えて開発プロ集団としての組織強化にも注力している段階です。環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献いただける方、大歓迎です! 【具体的にお任せしたい業務内容】 1.業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。 ①新規サービスの開発・運用 ②既存サービスサイトの運用等 ・産業保健・健康管理システム 保守・管理 ・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理)のリファクタリング~リニューアル 2.エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動。 現在外部に委託しているサービスの内製化を進めています。 エンジニアの組織はまだ小さく、これからメンバーを増やしていきたいと思っています。 自分の手で組織を作っていきたい方は、エンジニア採用や制度設計にも貢献していただきたいです。 【開発に使っている主なツール】 ■言語: Golang, Vue.js, Typescript, PHP ■フレームワーク: Gin, Nuxt.js, Laravel ■データベース: Amazon Aurora, MySQL ■プロジェクト管理: GitHub ■情報共有ツール: Slack, Google Workspace ■その他: AWS(ECS Fargate, Lambda, CodePipeline等), Docker, AdobeXD, WordPress 【開発体制・環境】 ■開発における裁量 ・開発言語環境から選定可能 ・OS/エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能 ・タスク見積もりは、実装担当者が中心となって実施。 ・スケジュール管理は、途中成果を随時チェックしながら、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する方針。 ・開発言語やフレームワークなど、は、原則最新版より1年以上ビハインドしない方針。 ・開発に必要なあらゆる資料やデータ(個人情報を除く)は、実装担当メンバーであれば自由に閲覧可能(許可不要)。新たな発想、提案にご活用いただけます。1.新規事業の立ち上げ
募集背景
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。 それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。 誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。 医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。 医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。 今後の事業、組織の拡大を目指して、主体的に動けるエンジニアを募集しています。
配属部署
株式会社エムステージ 制作部門 エンジニアチーム
概要
☆創業以来毎期増収、黒字経営 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆産業医サポートサービス、業務管理システム「M Connect」が 2018年度「日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 後援)」イノベーション賞を受賞 ☆ベストベンチャー100 2年連続選出 【ビジョン】 ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・「医師不足」、「働き方改革」、「健康経営」等、社会貢献性の高い課題解決に携わることができます ・自らの手で組織や仕組みを作ることができます。 【働き方】 スペシャリストとして、生産性高く業務に取り組むことを推奨しています。 ・評価査定に有給消化率(50%以上必須、70%~100%推奨)、規定残業時間厳守を組み込み ・平均残業時間は21時間/月 ・ワンフロア/フリーアドレスにより密で迅速なコミュニケーション
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金 保養施設 ビジネス書籍購入費補助(月1万円) スポーツ活動推進補助 インフルエンザ予防接種費補助 ブルーライトメガネ購入費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■制度 MVP表彰 目標管理/1on1 外部研修 再入社OK 副業OK 育児・介護時短勤務(実績あり) ■諸手当 通勤交通費:上限3万円/月 近距離在住手当:3万円/月 近距離引越し手当 10万円 託児費補助:子供一人あたり1万円/月 健康増進達成手当:3万円/年 資格手当:上限5万円/月
休日・休暇
◎年間休日125日(2020年実績) ◎平均残業21時間/月 ◎有給消化率50%以上必須、70%以上推奨 完全週休2日(土・日)祝 夏季 年末年始 慶弔 産休育休(実績あり)
オフィス環境
お好きなPC購入 全社員、身体に優しい15万円以上のチェア フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) 社内BGM イヤフォン装着OK おこもり畳スペースでお昼寝OK ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるきれいなオフィス
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