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【サービス開発/組織づくり】医療領域の社会問題を技術で解決しながら、自分の手で組織やビジネスをつくりたいエンジニアを募集

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【サービス開発/組織づくり】医療領域の社会問題を技術で解決しながら、自分の手で組織やビジネスをつくりたいエンジニアを募集

株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる

株式会社エムステージ 求人画像1
エンジニア
540万円〜810万円
東京都
PHP, Ruby, CakePHP, Ruby on Rails, Django, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Golang, WordPress, Vue.js, Azure, Lambda, Spring, GCP, Nuxt.js, Fargate
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

医療人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営

仕事内容

「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵は、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージ ではこれまで「持続可能な医療の未来をつくる」ために、医師の紹介事業や産業保健のサポートサービスなどの事業を展開してきました。 ご入社いただけましたら、HR Tech領域の新規事業の企画から開発、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお願いしたいとおもいます。 また、2019年10月に分社化したばかりで、健康経営サポートのエムステージグループの一事業会社として、働きやすい就業環境には定評をいただいておりますが、加えて開発プロ集団としての組織強化にも注力している段階です。環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献いただける方、大歓迎です! 【具体的にお任せしたい業務内容】 1.業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。 ①新規サービスの開発・運用 ②既存サービスサイトの運用等 ・産業保健・健康管理システム 保守・管理 ・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理)のリファクタリング~リニューアル 2.エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動。 現在外部に委託しているサービスの内製化を進めています。 エンジニアの組織はまだ小さく、これからメンバーを増やしていきたいと思っています。 自分の手で組織を作っていきたい方は、エンジニア採用や制度設計にも貢献していただきたいです。 【開発に使っている主なツール】 ■言語: Golang, Vue.js, Typescript, PHP ■フレームワーク: Gin, Nuxt.js, Laravel ■データベース: Amazon Aurora, MySQL ■プロジェクト管理: GitHub ■情報共有ツール: Slack, Google Workspace ■その他: AWS(ECS Fargate, Lambda, CodePipeline等), Docker, AdobeXD, WordPress 【開発体制・環境】 ■開発における裁量 ・開発言語環境から選定可能 ・OS/エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能 ・タスク見積もりは、実装担当者が中心となって実施。 ・スケジュール管理は、途中成果を随時チェックしながら、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する方針。 ・開発言語やフレームワークなど、は、原則最新版より1年以上ビハインドしない方針。 ・開発に必要なあらゆる資料やデータ(個人情報を除く)は、実装担当メンバーであれば自由に閲覧可能(許可不要)。新たな発想、提案にご活用いただけます。1.新規事業の立ち上げ

募集背景

【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。 それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。 誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。 医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。 医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。 今後の事業、組織の拡大を目指して、主体的に動けるエンジニアを募集しています。

配属部署

株式会社エムステージ 制作部門 エンジニアチーム

概要

☆創業以来毎期増収、黒字経営 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆産業医サポートサービス、業務管理システム「M Connect」が  2018年度「日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 後援)」イノベーション賞を受賞 ☆ベストベンチャー100 2年連続選出 【ビジョン】 ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・「医師不足」、「働き方改革」、「健康経営」等、社会貢献性の高い課題解決に携わることができます ・自らの手で組織や仕組みを作ることができます。 【働き方】 スペシャリストとして、生産性高く業務に取り組むことを推奨しています。 ・評価査定に有給消化率(50%以上必須、70%~100%推奨)、規定残業時間厳守を組み込み ・平均残業時間は21時間/月 ・ワンフロア/フリーアドレスにより密で迅速なコミュニケーション

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金 保養施設 ビジネス書籍購入費補助(月1万円) スポーツ活動推進補助 インフルエンザ予防接種費補助 ブルーライトメガネ購入費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■制度 MVP表彰 目標管理/1on1 外部研修 再入社OK 副業OK 育児・介護時短勤務(実績あり) ■諸手当 通勤交通費:上限3万円/月 近距離在住手当:3万円/月 近距離引越し手当 10万円 託児費補助:子供一人あたり1万円/月 健康増進達成手当:3万円/年 資格手当:上限5万円/月

休日・休暇

◎年間休日125日(2020年実績) ◎平均残業21時間/月 ◎有給消化率50%以上必須、70%以上推奨 完全週休2日(土・日)祝 夏季  年末年始 慶弔   産休育休(実績あり)

オフィス環境

お好きなPC購入 全社員、身体に優しい15万円以上のチェア フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) 社内BGM イヤフォン装着OK おこもり畳スペースでお昼寝OK ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるきれいなオフィス

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