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【事業企画担当・将来のマネージャー候補募集!】5年連続で売上2倍成長中の「医療×IT」ベンチャー◆社長直轄の新規事業「介護のほんね」で、事業をドライブさせるメンバーを募集します!

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【事業企画担当・将来のマネージャー候補募集!】5年連続で売上2倍成長中の「医療×IT」ベンチャー◆社長直轄の新規事業「介護のほんね」で、事業をドライブさせるメンバーを募集します!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
事業企画担当・将来のマネージャー候補(介護のほんね)
500万円〜1000万円
東京都

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

社長直下の新規事業というスピード感のある環境で、事業の推進を担っていただきます。人員も拡大しているため、将来的にはマネージャーをお任せしたいと考えています。 具体的な業務内容は、下記のとおりです。 ・事業管理  −事業管理のスキーム設計  −P/L管理 ・営業企画  −営業組織作り  −営業KPI設計  −KPI伸長の企画立案、およびその遂行  −セールスフロー設計  −セールスツール企画、およびその浸透  −セールスプロモートチームの立ち上げ、および業務遂行 ・組織マネジメント  −目的達成のための営業組織の継続的チューニング  −モチベーションマネジメント  −カルチャーマネジメント 介護施設は種類が多く、利用料金やルールが分かりにくいため、入居先選びで困っているお客様からの相談が後を絶ちません。有料老人ホーム・グループホームなどの介護施設を探している方が、入居して初めて成果報酬を頂く課金モデルであり、かつ早期退去の際の返金規定があるサービスですので、事業者と入居検討者双方の課題解決にコミットすることが可能です。 弊社では、代表を始め社内に医師免許を持つスタッフが複数名おり、元一部上場企業での事業責任者経験者や技術責任者(CTO)など、事業を拡大するために必要なメンバーが揃いつつあります。特にこの1年でメンバーは倍増し、数多くの優秀なメンバーが集まってきている状況です。一緒に力強く事業をドライブしていけるメンバーを募集しています。 ▼社会的意義の大きさ メドレーは、日本の医療介護の問題を様々なプラットフォームで解決します。 ・日本は先進国の中でも医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→医療業界の人材不足を解消する人材採用システム「ジョブメドレー」 の提供 ・日本には信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→日本全体の医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」の提供 ・離島へき地、子を持つお母さん、忙しいビジネスマンなど、病院に行きづらく病状が悪化する方が溢れている問題→スマホで診療を受けられるオンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」の提供 ・患者と繋がるまったく新しいクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の提供 ・高齢化社会に突入し、介護業界の課題解決も医療の文脈で不可欠となってくる問題→医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」の提供 医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

募集背景

弊社のミッションは「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」こと。医療と密接な関係にある介護領域でも事業を展開しています。 介護施設には複雑な区分があり、施設を選ぶための情報が不足しています。私たちはこの課題に対して、後悔しない決断ができるようサポートするサービス「介護のほんね」を提供しています。 この事業は、2018年の7月より社長直轄事業として一気に拡大中です。6月は5名程度のチームでしたが、業容拡大に伴い、2019年1月時点では15名のチームとなりました。2019年はさらなる飛躍を遂げるべく、事業を推進いただき、将来のマネージャー候補となる方を募集します。

配属部署

介護のほんね推進グループ

概要

「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 このミッションのもと、事業を開発・推進し、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。 1:医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げました。医療現場の環境改善を目指し10年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。 2:オンライン診療アプリ「CLINICS」 スマホで診療が受けられるアプリ、「CLINICS」は診察予約やビデオ診察、処方箋や薬の送付、決済までをオンラインでワンストップに行うことを可能にするシステム。2016年にサービスを立ち上げ、今では遠隔診療サービスで導入数No.1に成長し、業界を牽引しています。 また、2018年4月。新たに「患者とつながるまったく新しいクラウド型電子カルテ」をコンセプトのもと、「日医標準レセプト(通称「ORCA」)」を内包し、オンライン診療も実施できるクラウド型電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」の提供を開始しました。 3:医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」 医療や病気に関する知識を、700名を超える協力医師の監修の下、正しく、わかりやすく伝えるメディアです。医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。 4:医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」 ご入居者やそのご家族、介護施設で働く方々にとってはもちろんのこと施設の外にまで視点を広げ、医療介護に関わる人すべてにとって有益で意義のあるサービスに進化させることを目指しています。

この仕事で得られるもの

営業能力 コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識 ビジネス構築力 サービス企画・開発力 介護の知識 法務の知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・原則 10:00-19:00として応相談  ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・給与改定 年2回 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) ・家族手当(月額3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、その他慶弔休暇など

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