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【エンジニア(オープンポジション)】国内最大級のクラウドソーシングサービスを開発・運営するエンジニアを募集!<FinTech系新規事業や大量データ処理、機械学習などに挑戦したい方歓迎!>

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【エンジニア(オープンポジション)】国内最大級のクラウドソーシングサービスを開発・運営するエンジニアを募集!<FinTech系新規事業や大量データ処理、機械学習などに挑戦したい方歓迎!>

株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!

株式会社クラウドワークス 求人画像1
エンジニア(クラウドソーシング事業/FinTech事業)
400万円〜1000万円
東京都
jQuery, Vue.js
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム『クラウドワークス』 ・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス『クラウドテック』 ・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート『ビズアシ』 ・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス『クラウドリンクス』

仕事内容

【業務内容】 自社サービス「クラウドワークス」の 開発・運営を担当していただきます。 国内最大級のクラウドソーシングサービスにおいて、メンバーのひとりとしてスピード感のあるサービス開発に携われます。 【雰囲気】 ・自ら問題提起し、優先順位を決め、解決する ・HRTの原則(謙虚、尊敬、信頼)にもとづいたチーム活動 ・無償/有償問わず最適な技術やツールを選定し導入 ・Slackでのコミュニケーションが活発 ・アジャイル、スクラム思考 【 環境】 * リモートワーク(週3日まで) * フレックス勤務 * 副業可 * 書籍購入補助 * 社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助 * 業務時間中のイベント参加やOSS貢献 * 人を駄目にするソファ

募集背景

弊社では時間や場所にとらわれることのない、新しい「働く」社会インフラの創造に携わっています! ユーザー数が200万人に達した今、サービス/インフラ/アーキテクチャ/アプリ、あらゆる側面で「世界中で最もたくさんの人の報酬を届ける」といビジョンのもと、日本一の就業インフラを目指し様々な変化を遂げるべく、新しいフェーズを支えるエンジニア人材を積極的に採用しています!

配属部署

プロダクトDiv.エンジニアリング部 エンジニア28人・デザイナー14人(業務委託含む)

概要

クラウドワークスは日本最大級のクラウトソーシングサービス『クラウドワークス』をメイン事業に、「21世紀の新しいワークスタイルを提案する」という理念を掲げ、2011年11月に設立。3年後の2014年12月、まだ赤字ながら高いポテンシャルに期待され、東証マザーズへの上場を果たしました。 現在はユーザー数233万人、クライアント数28万社の規模にまで発展。2018年度の通期決算では、創業来初の営業黒字も達成しました!今後もシェアリングエコノミー分野やFintech分野での新規事業の創出、M&A、提携などを積極的展開し、「クラウド経済圏」の拡大を目指していきます! そんなクラウドワークスのプロダクト開発は、エンジニア自身の提案と動きでどんどん新たな技術やツールを取り入れサービスを成長させています。今後もサービスがさらに成長するために、大量データ処理、機械学習、マイクロサービスアーキテクチャを実現できるインフラ、ドメイン駆動設計による変更容易性が高い高度な設計など、多くの技術を取り入れていきます! レベルの高いエンジニアチームメンバーと共に、新しい技術にどんどん挑戦と成長しながら、「働き方革命」を実現するための開発を一緒にやっていく新メンバーを募集しています! ぜひ一度、エンジニアチームの責任者やメンバーとお話してみませんか?

この仕事で得られるもの

・日本の働き方に変化を起こすサービスにチャレンジできる ・大量データ処理、機械学習など、新たな技術に積極的にチャレンジできる ・FinTechなど、新規事業に積極的にチャレンジできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 【アクセス】 恵比寿駅(JR・東京メトロ各線)から徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険の加入状況 厚生年金・健康保険(関東it健保加入) ・雇用保険の適用有 ・家賃補助(オフィスから半径3km以内1万円/月) ・他部署交流ランチ補助(1,000円/月) ・技術書購入補助(1万円/月) ・各種勉強会・イベントへの参加を奨励(業務時間を使っての参加可、参加費の会社負担有) ・副業可、リモートワーク可(当社規定による) ・フレックスタイム制(コアタイム→10:00~16:00)

休日・休暇

・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)

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