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HR Tech【業界シェアトップクラス】自社サービス「paiza」法人営業(エンタープライズ担当)

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3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

HR Tech【業界シェアトップクラス】自社サービス「paiza」法人営業(エンタープライズ担当)

HR Tech【業界シェアトップクラス】自社サービス「paiza」法人営業(エンタープライズ担当)

ギノ 株式会社 - 会員数20万名“コーディング転職/就活サイト”「paiza」を運営【日本のIT/WEBエンジニアを世界レベルに引き上げる】

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

ギノが運営する「paiza(パイザ)」は、求職者起点の教育研修・転職/就職支援サービスとして、ITやWebエンジニアをターゲットに、コーディングスキルなどの専門性に基づいた転職や就活、キャリアアップをサポートしています。
スペシャリストが自らの得意領域を伸ばし、活躍できる仕組みを創ることを目指しています。

【メディア事業】
・プログラミング転職サイト paizaの企画・運営
・プログラミング就活サイト paiza新卒の企画・運営

【プログラミング学習事業】
・オンラインプログラミング実行環境 paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaiza動画ラーニングの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛

仕事内容

【業務内容】 
当社メインサービスである「paiza転職」をエンタープライズ企業(従業員1000名以上の大手企業など)に対して提案していただきます。各企業の経営層や人事担当、開発担当の方々に対して、paizaを活用した採用活動を支援し、エンジニア採用における新たなマッチングサービスを世の中に広めていきます。本ポジションは主にエンタープライズ企業の開拓と深耕営業をミッションとして担っていただき、施策立案・実行を開発チームや新卒事業部と連携しながら推進いただきます。

■具体的には
①エンタープライズ企業獲得のための新しい施策の検討及び実行
②経営層・人事担当・開発部門責任者との商談・交渉〜契約締結
③サービスの質向上を目的とした顧客へのヒアリング及び、社内調整業務(機能や方向性について検討、他チームや開発部との交渉)
④成功体験に導くサービスの導入支援 (例:採用ターゲットのすり合わせ、求人公開作業、効率的なスカウト活用のレクチャー) 
※求人票専任の作成担当がいる為、ご自身で作成を頂く必要はございません。
⑤継続率向上を目的とした顧客フォロー (例:採用計画のヒアリング、提案など)

■本ポジションの魅力
エンタープライズ企業の開拓は、今後の更に事業をスケールさせる為の重要課題と捉えています。ご自身の推進次第によって、事業成長にダイナミックに影響を与える事ができる非常にやりがいのあるポジションです。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えております。

企業・求人概要

募集背景 2013年10月にサービスインした主力事業のITエンジニア向け転職サイト『paiza』
プログラミングスキルテストでスキルを可視化してランクを取得すると書類選考が不要になる、
これまでにない転職・就職・学習サービスです。

ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しており国内のエンジニア人口40万人のうち、50%のエンジニアが利用している最先端のサービスです。
ギノでは20代から30代の若手メンバーが多く活躍しており、少数精鋭で裁量をもって働ける環境があります。
配属部署 ITエンジニア向け求人サイト『paiza』の新規顧客開拓&リレーション強化等を担当していただきます。
営業以外にエンジニア、マーケティング等、幅広い経験を持つメンバーが集結していて、刺激がある環境です。
概要 自社サービス「paiza」はエンジニアに特化した転職サイトです。 ★登録エンジニア数 20万人を突破!★

企業理念【得意が伸びる社会を創る】
ミッション【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】

2013年10月にサービスインした主力事業の転職サイト『paiza』はIT/Webエンジニアに特化したスキルとキャリアアップ支援のプラットフォームです。
特徴としてはプログラミングテストでエンジニアが自身のスキルを可視化でき、スキルアップやキャリアアップを図れる、全く新しいカタチのサービスです。

まだまだスタートアップ期ですが、ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しております。

paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、このエンジニアの採用課題を解決することを通じて、日本のソフトウェア産業の発展に貢献することを目指しています。
この仕事で得られるもの 【仕事のやりがい】
 ・サービスをさらに拡大させていくフェーズですので、自身の取組みが事業成長に直結、貢献することを日々実感できる環境です。
・急成長している企業の採用支援に携わることができます。
・社員ひとりひとりが課題を洗い出し、企画することで、現場の声がサービスに反映され、サービスがより良い方向にしていくことができます。
・サービスをご利用いただいてる企業より「paiza」なしではエンジニアは採用できないと言ってもらえるようなニーズのあるサービスを提供することができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階
※明治神宮外苑いちょう通りはビルの目の前です 

【アクセス】
東京メトロ 銀座線
 「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線
 「青山一丁目駅」より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合>
■通勤交通費(全額支給)
■ビジネスカジュアル
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
※年間休日119日
*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!* 個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。
社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。
(平均年齢30歳前半)

仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、
皆メリハリをつけて働いています。

ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。
残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。

『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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201610

ギノ 株式会社資本金8,000万円設立年月日2012年02月従業員数50人

IT/Webエンジニアに特化した“コーディング転職サイト”「paiza」、“コーディング就活サイト”「paiza新卒」を運営している、株式会社ギノ。

「paiza」は、転職を希望するエンジニア、またはエンジニアを目指して就活中の学生さんがコードを書くだけで、書類選考なしで面接・カジュアル面談に進むことができるという、全く新しいカタチの転職サービス。

実務経験がない分野、言語でもコ...

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