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- インフラエンジニア（上流⼯程から携われる/⾃社オフィスでの勤務がメイン/年間休⽇120⽇)の採用/求人/転職情報
運⽤・設計だけに留まらない―― お客様の「困った」を助けるプロ集団︕
ピットクルー 株式会社 - リスク回避やマーケティングのためのネット“看視”ビジネスのパイオニア
事業内容
サーバー運用監視サービス
ネットサポートサービスなど
仕事内容
当社が開発した独⾃の運⽤管理統合ツール『Walkure』を使⽤したサーバーの運⽤・監視のフローを設計することが主な業務になります。
お客様の要望をヒアリングして、ITインフラの運⽤/監視要件定義やインフラの設計、構築、保守業務を担当します。
★運⽤統合管理ツール『Walkure』
⇒オンプレミス・仮想・クラウド環境とマルチプラットフォームに対して、
クライアントと双⽅向かつリアルタイムで運⽤監視をマネジメントできるツールになります。
＜⼀⽇の流れの⼀例＞
■担当する顧客の案件で、前⽇〜朝にかけての稼働状況を確認。
復旧していないものがあれば対応します。
↓↓↓
■案件の状況に合わせて運⽤の改善を提案。この提案は顧客へ向けてだけでなく、
社内のオペレーターの稼働についても提案を⾏い、業務の効率化を⽬指します。
↓↓↓
■サーバーの稼働実績や障害の状況などのレポートを作成
＜⼊社後は研修からスタート＞
あなたの経験・スキルに合わせて1〜1.5カ⽉の研修を⾏います。
研修と合わせて実際に運⽤・監視を⾏うオペレーターの仕事を体験。
⾃分が作るフローがどのように運⽤されているのかを実感してからOJTで業務をスタート。
イチからスキルを⾝に付けていき、１年後にはインフラのスペシャリストとして⼀⼈⽴ちできます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社は東証⼀部上場ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ(PPHD)の中核事業会社の⼀つとして、2000年に設⽴されました。主にネット・ゲーム業界向けにBPOサービスを提供しており、ネット監視事業においては国内トップクラスのシェアを誇っています。今後もその成⻑の歩みを⽌めることなく、事業を拡⼤していくためにも新しい仲間を募集することになりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | 業務部 ・インフラエンジニアとして活躍しているメンバーは15名です。 ・実際に業務を運⽤するサーバー保守・監視オペレーターとも協⼒しながら業務に取り組んでいます。 |
| 概要 | インフラエンジニアというとどんなイメージでしょうか︖ ⼀般的には、お客様のITインフラを安定稼働させるための運⽤・設計・構築etc…。 ですが当社のインフラエンジニアは更に+αの仕事に携わることができます。 例えば… ・他社のサービスに関して使い⽅を教えてほしい︕ ・全国に展開している⼩売り店から、店舗毎のシステム相談を対応できないか︖ など、時には意外な相談をされることもありますが、すぐに「分からない」と答えるのではなく、 できる限りお客様に寄り添ってサポートするのが私たちです。 時には相談頂いた内容を他部署と連携することで、⼤きなプロジェクトが発⾜するということもあります。 もちろんインフラのスペシャリストとして成⻑できる環境もご⽤意。 ⻑年お付き合いのある企業様も多く、信頼頂いているからこそ、最適なインフラ環境の構築に ついて提案がしやすく、企画段階から携わっていけることが、この仕事の楽しさです。 漠然とルーチンワークをこなすのではなく、⾃⾝のアイデアを活かして臨機応変に対応する、 そんなワンランク上の⾃分に成⻑するチャンスを、是⾮当社で掴んで下さい︕ |
| この仕事で得られるもの | インフラエンジニア・IT運用としての知識・スキル ・監視ツール(nagios,zabbix の実装、設定) ・VMware 基幹の操作知識 ・クラウド基盤の設計、実装 ・提案、設計、構築、実装と下流～上流まで幅広く対応可能 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■東京テクニカルセンター 東京都千代⽥区神⽥司町2-6 司町ビル6F 【アクセス】 ■東京テクニカルセンター 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 都営地下鉄新宿線「⼩川町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・JR各線「神⽥駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■育休短時間勤務あり ■社員持株会制度あり ■資格取得補助制度 ■⼊社時研修・OJT研修あり ■オフィスビル内は全室禁煙 ■フリードリンク設置 ■勤務時の服装はビジネスカジュアル（クライアント先に伺う時以外は⽐較的⾃由です） ＜各種⼿当＞ ■交通費全額⽀給 ■残業⼿当（みなし残業20時間を超えた場合に全額⽀給いたします） |
| 休日/休暇 | ＜年間休⽇120⽇＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休日（12/30〜1/3） ■慶弔休暇 ■誕⽣⽇休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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