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【IPO準備会社の経理担当者】CFO及び経理責任者と共に当社の基盤を支えてください(2020での上場を企図)

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【IPO準備会社の経理担当者】CFO及び経理責任者と共に当社の基盤を支えてください(2020での上場を企図)

rakumo株式会社 - Google Workspace 拡張機能でNo.1シェア!自社プロダクトで「 仕事をラクに。オモシロく。」していく会社です

rakumo株式会社 求人画像1
経理担当者
〜660万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

世の中の「仕事をラクに。オモシロく。」するため、自社開発サービス rakumo をはじめとするクラウドサービスを提供しています。 月次契約継続率は99%以上、導入企業数は2,300社超・ライセンス数は約100万と成長中。Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1にもなりました。 また、Google社からは 製品の高いクオリティを評価いただき、国内3社のみが認定されている Google Cloud Premier Partner としてパートナーシップを結んでいるほか、 ITreviewにて継続的にAwardを受賞するなど、クラウド事業への早期参入によって得た知見を活かし、実用性の高いサービス開発を行っています。

仕事内容

◆IPOを目指している当社において、経理担当の業務を担っていただく予定です。 - 日常仕訳 - 入金登録 - 決算整理仕訳 - 監査対応 - 上場申請書類作成対応・上場審査対応(J-Sox対応含む) - 税務申告書作成・提出 - 債権回収サポート、与信管理サポート、等々 ◆連結財務諸表作成やJ-Sox対応に関してはアドバイザーを置いているため、経理経験の豊富なスタッフと一緒に充実したサポート体制の中で実務に取り組むことができます。 ◆決算時は忙しくなることはありますが、通常は比較的ワークライフバランスの取れた働き方をしています。メリハリをつけて働きたい方歓迎です。

募集背景

2020年でのIPOを現在目指しており、上場会社に要求される財務数値作成及び内部統制構築に対応できる経理担当を募集しております。 CFO及び経理責任者と共に、数値面から当社の基盤を支えてくれる人材を歓迎します。

配属部署

経営管理部

概要

rakumo株式会社は、Googleおよびsalesforce.comと連携して不足する機能を補い、共通業務を便利にするサービス「rakumo」を提供する企業です。2つのプラットフォーム上でグループカレンダーや電子稟議、経費精算などの法人向け業務アプリケーションサービスを展開しています。 有料アカウント累計数は50万ユーザーを超え、契約社数は1,400社を突破、大手企業への導入も増えてまりました。現在ではGoogleプラットフォーム上で6サービス、Force.comプラットフォーム上で2サービスと、合計で8サービスを提供しています。 2020年のIPOを目指して、一緒に会社を支えてくれるメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

- CFO及び経理責任者と共に、当社の根幹を数値面から支えていくことができます。 - 企業にとって必要不可欠な経理という立場から、当社のIPO実現に向けた重要なマイルストーンに関与することができ、実践的にスキルアップすることができます。 - 経営管理部では、経理のほか、財務、経営管理、労務・人事、法務、情報システム、等々の業務を統括しているため、将来的なキャリアの希望があれば、柔軟な対応ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a番出口より徒歩4分 JR中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口改札より徒歩11分

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・ストックオプション(ポジション・業歴に応じて付与) ・交通費全支給 ・住宅手当(月2万円、会社から10km圏内の方) 【待遇・福利厚生】 ・各種資格取得支援制度(Google Cloud Certified, Salesforce社各種認定資格等) ・リモートワーク制度 ・長期勤続表彰制度(勤続期間5年・10年) ・部活制度 ・記念日休暇制度 ・ITS(健康保険組合)の保養施設・宿泊施設・フィットネスクラブなど利用可 ・勉強会・書籍の購入

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔、介護、育児・産前産後、記念日休暇(1日)

ワークスタイルと多様性

自分たちが自社サービスを活用することにより理想的な働き方を実現し、お客様にもサービス活用イメージをより具体的にお持ちいただけるよう、戦略的でチャレンジングなプロジェクトの中でも「忙しくてへとへと」になりすぎない、持続可能な開発・ワークスタイルを目指しています。リモートワーク制度もあります。 勉強会やセミナー参加など、体系的・継続的に技術スキルを向上してもらえるような環境作りにも積極的に取り組んでいます。技術関連の書籍購入など、スキルアップにつながる環境整備は会社が負担しています。 また、休憩のタイミングやヘッドホンの利用などに特に制限はなく、自分の裁量で作業を進めていただけます。

職場の雰囲気

それぞれに高い目標をもちながらも、いかに楽しく・面白く仕事をするかを常に考える人が多いです。 若手からベテランまで、様々なタイプの社員が在籍しています。 経験やキャリアも多様なので、社内にいると色々な話が聞けて興味深い職場です。 また、ドリンク(コーヒー、お茶)フリーです。 仕事以外でも全社イベントや部活動などの交流をゆるりと楽しめる、風通しの良い環境です。

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