GMOペパボ株式会社 - 【東証スタンダード上場】国内最大級のインターネットサービスを提供する企業(GMOインターネットグループ)
ホスティング事業 EC支援事業 ハンドメイド事業
GMOペパボでは、ローンチして15年以上経過しているサービスや、数年以内にリリースしたサービス、現時点で沢山のユーザーに使われているサービスから、これから成長することが期待されているサービスまで、様々な環境のWebアプリケーションが存在しています。 Webアプリケーションエンジニアは、多様なGMOペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC、ハンドメイド、その他)のサービスの新しい機能や周辺ツール、新規サービスの開発を行います。 現在サーバサイドではRubyやPHP、Goの言語を、フロントエンドではAngular、Vue.js、Reactのフレームワークを主に利用しています。 鹿児島エンジニアリングチームは事業部横断のエンジニア組織として、各部署の課題を解決しています。また、鹿児島のエンジニアコミュニティを盛り上げるためにイベントの企画・運営・登壇などの活動を積極的に行っています。 具体的な職務内容は以下の通りです。 Ruby、PHP、Goのいずれかを用いたWebアプリケーションにおいて、ディレクターやデザイナーと連携しながら、新機能の企画・設計・開発・運用を行います。 リリース済みの機能の改修や、カスタマーサポートと共に調査実施する調査をもとにしたユーザーの問題を解決を行います。 サービスのコードを長期にわたって開発できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。 事業部ごとの暗黙知を形式知に変えていき、全社的にだれでも・どこでも各事業部のプロダクト開発ができる体制を作ります。 鹿児島のエンジニアコミュニティのイベントの企画と運営を行います。また、社内外のイベントに関わらず積極的に登壇します。
募集背景
鹿児島エンジニアリングチームをさらに強化していくために採用を行います。
配属部署
鹿児島エンジニアリングチームに所属し、ペパボが提供するサービス開発に携わります。
概要
GMOペパボは2003年の創業以来、国内有料サービスで導入店舗数ナンバーワンのネットショップ運営サービス「カラーミーショップ」や、個人から法人まで幅広く使える国内最大級のレンタルサーバー「ロリポップ!」、さらにハンドメイド作品を販売・購入できる国内最大のハンドメイドマーケット「minne」などインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支えるサービスを多数提供しています。 『もっとおもしろくできる』を企業理念とし新たな可能性を生み出せるきっかけを提供できるようなWebサービスやスマホアプリを日々企画・開発・運用しています。 おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。
この仕事で得られるもの
・技術力の向上 ・チーム開発、レビュー ・スクラム開発 ・自走する力
勤務地
【勤務地詳細】 鹿児島市上荒田町3番地1 第2NTビル 【アクセス】 ・鹿児島市電2系統 / 中洲通駅 徒歩1分 ・鹿児島市電2系統 / 都通駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・定期賞与(年2回) ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ・託児所 ・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可) ・介護休業制度(時短・時差勤務) ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ・独自ドメインプレゼント ・社員旅行 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏期休暇および年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
エンジニア職位制度
上級職への立候補者を対象とした職位制度です。評価制度と同時期に行われ、合格すると専門職としてのキャリアパスが提供されます。CTO、チーフエンジニア、シニア・プリンシパルエンジニア、プリンシパルエンジニア、シニアエンジニアの5つの職位があり、各サービスや会社全体の技術的な問題解決、技術力の底上げにつながっています。 【待遇】 ■エンジニア - シニア:700万円~ - プリンシパル:800万円~ - シニア・プリンシパル:900万円~ - チーフエンジニア:会社の格付によって決定
GitHub Enterprise
エンジニアを問わず、GMOペパボでは業務にGitHub Enterpriseを取り入れています。サービスや部署ごとに組織アカウントを作って運用。 また、エンジニア職位制度にも活用しており、面談以外の評価プロセスを透明化するために、立候補から評価までの過程を管理しています。
Slack
ペパボでは、パートナー間でのコミュニケーションツールとして電話やメール以外にSlackと呼ばれるチャットシステムを利用しています。本社・支社間、部署間、職種間での業務連絡のほか、ランチお誘い専用チャンネルや、同い年が集まったグループチャンネルなど、様々な用途に活用しています。ミーティング等の理由で社内においても直接話すことが難しい場合に報告、連絡が取りやすいというメリットもあります。その他、Slack BOTとして、サービスの申込件数や契約件数、障害情報の通知などを知らせるツールとして活用しています。
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