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【通販のマーケティング分析担当者】今後の事業拡大に向けたデータ分析体制強化のため、各種分析を牽引するメンバー募集!

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【通販のマーケティング分析担当者】今後の事業拡大に向けたデータ分析体制強化のため、各種分析を牽引するメンバー募集!

株式会社ハーブ健康本舗 - ハーブ健康本舗は、美と健康をテーマにオリジナル商品を企画開発し、全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしている会社です。

株式会社ハーブ健康本舗 求人画像1
【福岡】通販のマーケティング分析担当 #モリモリスリム #7年連続売上NO.1 #U・Iターン実績多数
500万円〜
福岡県
SQL
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務(通信販売)

仕事内容

当社は健康と美をテーマにオリジナル商品を企画開発し、 全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしているEC通販企業です。 ★企業詳細は弊社コーポレートサイトをぜひご覧ください。   業績は22年連続で増収を継続しており、2020年10月末には112億円を達成。 現在は2023年の150億円達成に向けて 海外事業の拡大や化粧品事業など、新たな取り組みを進行しています。   そこで今回は、ハーブ健康本舗の第三創業期の組織作りを担う 経営企画部の【データ分析チーム】のコアメンバーとして 経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 通販会社のマーケティング分析担当者として、自社のデータベースをもとに 顧客軸・企業軸での分析と課題抽出、企画の設計・提案まで携わっていただくお仕事です。 ※具体的には下記のような業務をお任せします。 ■自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出 ■年間の販促計画に沿って、受注予測や売上計画などの集計分析・企画の設計・提案 ■販促企画の実績の集計や分析 ◎将来的には、会社の経営にかかわるKPI設定から予実管理、また事業全体の分析やシミュレーションをはじめ、数値に基づく事業課題の発⾒から改善策の提⽰にてお⼒添えいただく事を期待しています。 【利用ツール】 Excel、Access、Qlick ViewもしくはSPSS Modeler 【同社の魅力】 ■社⻑自らが商品企画、開発、販促企画まで一貫して直接携わっていることが同社の強みであり、特徴でもあります。 ■全チームが社長直下でフラットなため、組織階層が少なくスピーディーな意思決定と行動ができます。 ■売上ではなく、「お客様支持No.1」を目標にしているため、やりがいが大きいです。 【社内の雰囲気】 ■大胆な取り組みや大きなチャレンジなどを歓迎する風土があり、フランクで風通しの良い社風です。 ■会社が理念と目指すべき方向性を明確にし、その方向性に沿って個人が目標設定を行います。  半期に一度面談を実施し、個人が立てた目標と実績を評価する人事評価制度を導入しており、  やりがいを持って働ける環境です。 ■取引先様との信頼関係を大切にしており、パートナー企業様を集めての懇親会など定期的に開催。  情報交換や勉強の機会にもなり、社内外共に大変好評です。

募集背景

全社目標である2023年度 年商150億円達成に向けて、新たな販売戦略立案や売上拡大に備える分析体制強化のための増員募集です5

配属部署

ダイレクトマーケティング本部 経営企画部

概要

■通販市場7年連続売上NO.1のブレンド健康茶「モリモリスリム」シリーズや機能性表示食品シリーズ、スムージー&スリムアップシリーズなど、全部で35アイテムほどの健康食品メーカー・通販会社。同じジャンルの同じ価格帯の商品の中で、自信を持って最高の品質と言えるものを提供している点と、顧客サービスに強み。 ■通販をスタートして2020年で12年目を迎え、年商112億円まで順調に成長。2023年度にトータル150億円の達成を目指し、化粧品や医薬品などへの領域拡大や、海外展開を加速させていく構え。 ■各組織が社長直下にフラットに並び、スピーディーな意思決定と実行が励行されている風土が特長的。

この仕事で得られるもの

・通販事業で培ってきたトップクラスの集客・マーケティングのノウハウをイチから学べる環境があり、業界未経験からでも企画やマーケティングのスキルが身に付きます。また、将来のトレンドを予測するマーケティングスキルも習得できるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 ※転勤はありません 【アクセス】 福岡市地下鉄 空港線「天神駅」、西鉄「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種(全額会社負担) ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度(半期1回) ■表彰制度(金一封) ■社員交流会(会社負担) ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント(年2回以上) ■社内分煙(屋内喫煙可能場所あり) ■私服OK

休日・休暇

年間休日:120日以上 年間有給休暇:10 日~ 20 日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■GW休暇 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(入社 6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)

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