KeepAlive株式会社 - 「一歩先の未来へ、変革のスイッチをONに」 先端技術でデジタル・レジリエンスを実現するコンサルティングファーム
KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。 大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。 主に下記2事業を展開しています。 ・コンサルティング事業 プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。 ・コンソーシング事業 クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。 アウトソース(外注)、インソース(内製)、コンサルティング(製造に直接関与しない顧問)のいずれでもない、新しい形の支援方法です。(=供に:con- & ソーシング:sourcing) その他、上記2事業のモデルケースとして、複数の新規事業の立ち上げを進めています。
【具体的な仕事内容】 コンサルティング、システム開発、デジタル戦略、ソーシング戦略、各領域のマネージャを募集します。 ・ご自身の専門領域に応じて、3-5名の機能別のグループを率いていただきます ・リーダとして、メンバーの従事するプロジェクトについて進捗・予実・品質の管理、部下の教育を担っていただきます ・プレイングマネージャとして自身もプロジェクトに関わります ・担当する領域のフレームワーク整備について、主体的に進めていただきます 現在役員が兼任している事業部長ポストについて、2年以内での交代を予定しています。そのため、ご本人の意向と能力に応じて事業部長ポストをお任せする可能性もあります。
募集背景
上場も視野に入れた第三創業期と位置付けるフェーズへ向かうにあたり、新たなメンバーを募集します。
配属部署
コンサルティンググループ (20名 男性:12名 女性:8名)
概要
KeepAlive株式会社は「DevOps」と「コンサルティング」を柱に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する会社です。2019年4月~実施している中期経営計画では、「技術力に根差したコンサルティングファーム」を掲げています。 当社は2つのグループに分かれています。 ■DevOpsグループ DevOpsの概念に基づき、テクノロジーのみならず人や組織を持続可能な資産とするための下記の研究開発を行っています。 ・コンテナ技術等DevOps関連技術の調査・研究・開発 ・バックオフィス業務のDevOps化(ルーチン業務の自動化・再現性の担保) ・各種標準化 等 ■コンサルティンググループ DevOpsグループで整備したフレームワークを用いて、顧客の経営基盤を持続可能なものとするための下記のコンサルティングを提供します。 ・マネジメント 大規模スクラム等を活用した自律改善型プロジェクトマネジメント ・ビジネスプロセス AI・RPA・ビッグデータの活用を前提とした業務設計、ドメイン駆動設計によるエンタープライズアーキテクチャ策定等 ・テクノロジー コンテナオーケストレーション等、DevOps関連技術を活用したIT基盤のグランドデザイン等 ・CI/CX 持続可能な企業として打ち出すためのブランディング戦略、及び顧客体験設計
この仕事で得られるもの
・中期経営計画に関する企画 ・経営に近い位置での組織・事業部の制度等の開発 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業代支給(超過分) ■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用) ■スイーツ会(毎週金曜日の15時から、デパートの高級フルーツやスイーツを食べる会を開催) ■社員旅行年1回(実績は、北海道・沖縄・福岡・京都・台湾・グアム・南紀白浜) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助) ■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で積立) ■私服勤務可 ■育児時短勤務制度 ■書籍購入費負担 ■裁量労働制(標準労働時間1日9時間)
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%) ※来年度は、年間休日130日間の実現に向けて取り組み中!
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