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全社の中途採用を担う戦略人事募集!採用戦略・ブランディングから携わってみませんか?

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全社の中途採用を担う戦略人事募集!採用戦略・ブランディングから携わってみませんか?

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
キャリア採用担当(中途採用担当)
480万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

採用担当として年間採用数20~40人ほどの採用を担っていただきます。採用ブランディング企画や採用チャネルの拡大、選考フローの構築や母集団形成の方法論などキャリア採用におけるすべての業務に携わっていただきます。全社のキャリア採用をお任せするため、幅広いポジションの採用実績を構築していただけます。 ■■業務内容■■ ・採用戦略立案、新たな採用スキームの構築 ・採用広報、採用ブランディングの企画立案 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト ・エージェントとの関係づくり ・面接、面談の実施 ■■採用予定ポジション■■ ・Webマーケター ・広告ディレクター ・Webエンジニア ・ビジュアルデザイナー ・UIデザイナー ・セールス など ■■やりがい■■ ・役員や事業責任者と一緒に事業戦略に基づく採用戦略の企画〜実行までを経験できます ・Web、アプリ、自動車と多様なビジネス領域で、多様な職種の採用に携わることができます ・組織人事と連携しながら、社員がより働きやすい社内環境や制度を作りを経験できます ■■配属先■■ 社長室配属です。社長室には「採用人事」「広報」「組織人事」の3つの機能があります。 「ナイルに関わるすべての人をファンにする」をモットーに、 それぞれのチームが連携しながら組織づくりをしています。 ■■社内の雰囲気■■ ・チームでディスカッションしながら仕事をするフェアでフラットなカルチャーです ・挑戦に失敗はつきもの、高速でPDCAをまわして改善していくカルチャーです ・部活や達成会など、仕事外でのコミュニケーションをとったり、お互いを称賛しあう文化があります ■■こんなキャリア入社の方がいます■■ ・元料理人のデジタルマーケティング事業部 役員 ・元フードチャンピオンの新規事業マーケティング責任者 ・元ボクサーで、企業経営ののちにジョインしたコンサルティング部門マネージャー ・新卒入社後、焼肉屋、起業を経て再度ジョインしたエンジニア ・子どもを育てながら時短で働くママさんマネージャー ・2度の出産育休を経て復帰したママさん ■■一緒に働くメンバーから一言■■ 社長室の渡邉です。新卒で入社して現場でコンサルやマネージャーをやっていました。 採用人事は、私自身も異動して間もなく、まだまだ成熟したチームではありません。 役員や事業責任者の良き採用戦略パートナーとして事業成長に貢献するだけではなく、 「これからみんなで採用チームを作っていきたい」という強い想いを持った方と一緒に働きたいです。 現時点での経験はさほど重視しておりません。ぜひ、ご応募お待ちしております!

募集背景

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。 そんな中、さらなる事業拡大のためにより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築する必要があります。 自らの力でナイルの成長ドライブとなるキャリア採用を成功に導く。そんなチャレンジに惹かれる方のご応募をお待ちしております。

配属部署

社長室

概要

当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」を社会的使命とし、新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、 ・デジタルマーケティング事業 ・スマートフォンメディア事業 ・新規事業:車のサブスクリプションサービス「カルモ」 の3つの事業を展開しております。この度事業拡大に伴い採用体制を強化するため、キャリア採用担当として、当社採用人事の主力となる方を募集いたします。 これまで様々なブランディング施策や採用チャネルを通じ採用を進めてきた当社ですが、今後はより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築していきます。 自らの力でナイルの成長ドライブとなるキャリア採用を成功に導く。そんなチャレンジに惹かれる方のご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・採用ブランティング企画を通じた企画提案力 ・事業役員やエージェント折衝などを通じた交渉力 ・・Web/デジタルマーケティングのノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(2駅ルール、個別支給条件あり) ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度 ■プレミアムフレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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