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【Webディレクター】東証一部上場企業グループ会社にて自社サイトを中心にディレクション業務をお任せします！
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the Word～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
・サイトリニューアルやLPの、ワイヤー作成・デザインカンプ作成、
・ABテスト（PDCA）、Web広告運用管理
・進行管理、品質/クオリティ管理（リリース前のデバイス検証含む）
・マーケティングオートメーションの施策設定/管理
・UXリサーチ、ユーザーファースト設計の実施
・外部制作会社（ベンダー）との折衝
企業・求人概要
| 募集背景 | 体制強化の為 |
|---|---|
| 概要 | 人材サービスを軸としつつ、お客様の事業創造や業務改善にITのチカラをご提供してきた当社。Iotやビッグデータといった、常に変化していく先進技術をとらえ、これからもどんどん挑戦していきます。 ご経験をお持ちの方には、既存の事業を支えていくことはもちろん、新しいサービスの立ち上げに携わっていただくことが可能です。 ご自身のエンジニアとしてのキャリアの中で、いずれはサービス企画から携わりたいと考えている方こそ、当社が求めているエンジニア像です！ |
| この仕事で得られるもの | 一人ひとりのメンバーが、自ら考え自ら挑戦できる方、また個としての力をチームにおいて発揮できることにやりがいを感じられる方は、大きく成長できる会社です。 これまでのご経験を活かして、ユーザーの満足度向上を目指し、多くの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に創り上げていきましょう！ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2-6-2 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます 【アクセス】 本社へのアクセス JR東京駅 日本橋口 東京メトロ 大手町駅 B8a出口 東京メトロ 三越前駅 B2出口 東京メトロ 日本橋駅 A1出口 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、営業手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度 ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児・介護看護休暇（実績あり） ■MY DAY休暇（誕生日休暇） ■HAPPY HOLIDAY休暇（年間最大9連休取得可能） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ■マイケアデー |
| 社内の雰囲気 | 非常にフラットな組織で、直属の上司や社長・役員に気軽に話しかける事も、スケジュールを入れる事も可能です。オフィスの座席はフリーアドレス。Mtgや他部署との交流、コミュニケーションも非常にとりやすい環境です。 |
| キャリア形成を支援する環境が整っています！ | ＜パソナテック正社員の全エンジニア対象＞ 【キャリアプラン】 ■キャリア面談（年間1～4回/評価面談とは別にエンジニアとキャリアについて話す機会） ■適性診断（保有技術要素とその経験工程、経験年数、その行動傾向を把握し、最適な配置を促進する目的） 【キャリア形成の機会】 ■キャリアローテーション ■オープンポジション ■ワークショップ ■親睦会・交流会 【キャリア形成の支援】 ■Eラーニング ■集合型プロジェクト研修(コミュニケーション、ネゴシエーション、マネジメント) ■電子書籍 ■年次別研修(パソナグループ主催) ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ支援制度(外部研修の受講費用、支援制度対象外の資格取得費用の補助) |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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