株式会社メタップスホールディングス - テクノロジーでお金と経済のあり方を変える
インキュベーション型投資企業として、テクノロジー企業への投資と事業化に向けたインキュベーションを経営戦略の柱として取り組んでいます。 ・インキュベーション メタップスはこれまで、モバイル決済を始めとするフィンテック事業や、クロスボーダー取引を強みとしたデジタルマーケティング事業など、数多くの新規事業をグローバルで展開してきました。コロナ禍前の2019年には、海外事業の売上がグループ全体の50%を占めるまでに成長してきました。 今後もクラウドとAIを中心にインキュベーションを積極的に進め、グローバルで戦える事業の創出を目指していきます。 ・投資事業 国内外でのM&Aの経験と知見を活かし、今後はテクノロジー領域にフォーカスしたマジョリティー出資を前提とするプライベートエクイティ投資を行っていきます。
創業から10年が経ってもなお、イギリスの経済誌「Financial Times」が発表した「アジアの急成長企業1000社」で77位に選出されたメタップス(2018年発表)。 子会社も含めたメタップスグループ全体の人材開発、人事企画をメインとした人事関連業務をリードして頂きます。新規事業立ち上げ、M&A、JV設立、海外拠点ICO.....数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく能力が求められます。メタップスおよび各子会社経営陣と連携し、グループシナジーを生み出す人事のあり方を共に創り上げましょう。 【具体的な業務内容】 ■組織開発・人材開発の企画、運用 ■人事制度の企画、運用 ■その他、メタップスおよび子会社の人事業務全般 ■(人事組織拡大の後)メンバー育成およびマネジメント体制の構築 【必須経験】 ■人材開発施策の立案から実行までの経験 ■人事企画の立案から実行までの経験
募集背景
組織拡大に伴い、更に人事を強化するため
配属部署
人事総務部
概要
【Mission】 ◆テクノロジーでお金の在り方を変える 人類はお金(通貨)を発明することで価値を効率的にやりとりできるようになりました。現在はインターネットの普及によって時間や空間やスキルといった眼に見えない価値もデータとして認識できるようになってきています。テクノロジーを駆使して世界中に埋もれている価値を発見し有効活用することで、お金に依存しない新しい経済の仕組みを実現します。 お金が経済活動において必須なアイテムでは無くなった時、人間がお金に対して抱く不安・恐怖・焦り等の様々な感情から開放される時が来るかもしれません。 何よりも、多くの人がお金というフィルターを外して人生を見つめ直すことで「自分はなぜ生まれてきて、本当は何がしたいのか?」という本質的なテーマに向き合う契機になるはずです。 かつて電気の発明が人間の生活を一歩前へ進めたように、また医学の進歩が疫病から多くの人を救い、 身分からの解放が個人の一生に多くの可能性をもたらしたように、 「経済」もまだまだ進化の途中であり人類はもっと素晴らしい存在を目指せると信じています。 【Vision】 ◆世界の頭脳へ コンピュータにあらゆるデータを学習させて、人々の最適な意思決定を支える頭脳になることを目指しています。テクノロジーと知性を駆使して、人々がよりスマートでより効率的に暮らせる世界を実現します。
この仕事で得られるもの
・新規事業やM&Aが圧倒的なスピードで進む中、TPOに合わせた人事体系を模索していく力。 ・上記アイデアを模索する上でキャッチアップする必要がある経営/人事知識およびテクノロジー知識。 ・0から自分の頭で考えて方針・戦略を立て、事業部と協力して実行し形にしていく力。
勤務地
【勤務地詳細】 メタップス本社(東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階) 【アクセス】 「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩4分(都営大江戸線) 「麻布十番駅」3番出口より徒歩6分(都営大江戸線・東京メトロ南北線) 「芝公園駅」A2出口より徒歩9分(都営三田線)
待遇・福利厚生
当社ではフレックスタイム制を導入しております。 ■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇
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