ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユースメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております
CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」 リユースメディア「ウリドキプラス」
弊社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取最高値や買取相場情報を提供する「URIDOKI」 ・買取に関心あるユーザーに買取業者や買取のコツをご紹介するメディア事業「URIDOKI NEWS」 の2つの事業を展開しております。 弊社のビジネスは「優秀な人材」なくしては語れません。 つまり、今回ご担当いただきたい「採用」業務なくしては弊社の成長は存在しないのです。 現在少数精鋭の組織で10数名で運営しておりますが、今年度人員を2倍以上に拡大させていく予定です。 ご入社いただく方には中途採用領域のスペシャリストとして、当社の圧倒的成長を支える「人材」を採用する役割をご担当いただきます。 《業務内容》 ・採用手法の企画 -リファラルリクルーティングの促進 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進 ‐そのほか新規採用手法の企画 ・採用広報 ‐社内ブログの運用 ‐自社採用サイトの構築 ・評価制度の構築と運用 ‐自社の大切にする価値観に基づく評価制度の構築と運用
募集背景
年次500%の成長を続ける当社。 『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取最高値や買取相場情報を提供する「URIDOKI」 ・買取に関心あるユーザーに買取業者や買取のコツをご紹介するメディア事業「URIDOKI NEWS」 の2つの事業を展開しております。 現在少数精鋭の組織で10数名で運営しておりますが、今年度人員を2倍以上に拡大させていく予定であり、人事専任の方を募集しております。
概要
株式会社ウリドキネットは、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取最高値や買取相場情報を提供する「URIDOKI」 ・買取に関心あるユーザーに買取業者や買取のコツをご紹介するメディア事業「URIDOKI NEWS」 の2つの事業を展開しております。 日本のリユース市場は年間1.7兆円市場となり、直近では年9.2%も成長しています。 タンスの奥に眠っている遊休資産を含めると、その規模はナント16兆円以上。 最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げました。 これからは使わなくなったモノは、より早くより簡単に、次の人の手に渡っている世の中となっていくでしょう。 一方、日本ではまだ6割もの人々が中古品の譲渡・売却を行っていません。 特に、高額商品や専門性の高い商品のインターネットを通じた取引数はまだまだ多くありません。 モノを売る際の安心がなければ価格が担保されないからです。 モノを大切にする日本人特有の気質があるからこそ成り立つ中古マーケットにもかかわらず、まだまだその潜在性が発揮されていない現状に、弊社は強い問題意識を持っています。 弊社は、査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築することで、誰でも安心して取引ができる世の中になると信じて、社員一丸となって業務に取り組んでいます。 一緒に、モノがより循環する持続可能性の高い社会を実現していきましょう。
この仕事で得られるもの
・自らの仕事が事業の成長に直結することが実感できる ・経営トップが直接のレポートラインのため、スピード感をもって業務遂行ができる ・組織拡大フェーズのため、人事担当として採用のみならず、制度設計・労務など様々なことにチャレンジできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 道玄坂セピアビル5階 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩7分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■服装自由 ■ストックオプション制度あり
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇
転職サイトGreenでは、ウリドキ株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。