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株式会社GOOYA - ”ITで人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、IT分野で課題を抱えたお客様の"やりたい"を実現します!

株式会社GOOYA 求人画像1
≪面接1回即決≫【HTMLコーダー/マークアップエンジニア】
350万円〜550万円
東京都
C, JavaScript, jQuery, WordPress, CSS3
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■エンジニアリングサービス ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。 ■Webサイト制作・システム構築事業 Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。 ■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業 スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2018年度:正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日:2022年5月11日

仕事内容

≪8割が直請け!≫ 社内外における当社の制作開発チーム内にて、 マークアップ業務をスキルに合わせてお任せします。 案件は大手ナショナルクライアントが中心、 スポーツ・アパレル・飲食・音楽系など様々。 ________________________________ 経験・スキルに応じた案件をお任せします。 ◎受託開発案件 ECサイトやキャンペーンサイト Web・スマートフォン向けアプリ、 Facebookアプリ/ソーシャルゲームなど ◎自社開発案件 自社コンテンツの開発プロジェクト (B to Cのソーシャルコンテンツなど) ◆クライアント例 サントリー/WOWOW/サザビーリーグ アディダス/ロート製薬/スカパー アフタヌーンティー 他多数 ※順不同・敬称略 【あれば活かせるスキル】 ▼HTMLマークアップ ▼CSSコーディング ▼JavaScriptコーディング  (jQuery含) ▼WordPress、Movable Typeなどの  CMS構築・カスタマイズ ▼PC/SPサイトのコーディング  (レスポンシブ含)

募集背景

当社は自社サービスの運営や、大手企業からの受注で成長してきました。 アディダスジャパンやケンタッキーフライドチキン、ヤフー、ぐるなび、スカパーなど、 誰もが知っている大手企業を直接取引のクライアントに抱えております。 エンドユーザーを惹きつける魅力的なサイトを作るためには、 お客様のご要望に合わせてトレンドをキャッチし、 最先端の技術を積極的に取り入れていく必要があります。 新しさとハイクオリティーの追究を求め、 弊社でさらなるスキルアップにチャレンジしてみませんか?

配属部署

制作開発部

概要

設立以来、Web制作・開発・運用、 ソフトウェア検証、システム開発支援 などを手がけて、着実に成長を遂げてきた『GOOYA』。 会社の成長にあわせ、多くのお客様より 評価をいただいており、社内外にチームが横断しており 請け負う案件も日々増加しております。 そこで今回、自社内制作案件のコアメンバーとして ご活躍いただける実務経験者を募集することとなりました。 お持ちの技術を活かし、 安定した環境で働きたいとお考えの方は ぜひ一度ご来社ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F 及び ■Shibuya Development Base(制作開発拠点):東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷8F 【アクセス】 ■東京本社:JRほか各線『渋谷駅』より徒歩5分       東京メトロ各線『渋谷駅』より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆給与改定:年2回(4月・10月) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆外部研修制度  (エンカレッジ/営業の基礎・コミュニケーション・問題解決などビジネススキルの講座が受講可能) ◆各種技術研修制度  (PHP, Swift2, Ruby on Rails等) ◆保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ◆飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ◆会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能  等

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等

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