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【セキュリティ企業の診断サービスのエンジニアサポート】Webの世界を安全にするWeb脆弱性診断サービスのプロジェクト管理者を募集!

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【セキュリティ企業の診断サービスのエンジニアサポート】Webの世界を安全にするWeb脆弱性診断サービスのプロジェクト管理者を募集!

株式会社セキュアスカイ・テクノロジー - Webサイトを守るセキュリティのプロフェッショナルなサービスを提供するSSTが、強いチームを一緒に作り上げる仲間を募集! 

株式会社セキュアスカイ・テクノロジー 求人画像1
プロジェクト管理
300万円〜450万円
東京都
服装自由

事業内容

Webアプリケーションに特化したセキュリティサービス ・脆弱性診断サービス ・セキュリティ教育・支援サービス ・クラウド型WAFサービス ・その他、セキュリティコンサルティング

仕事内容

【概要】 Webセキュリティ上の問題を課題として抱えているお客様にWeb/プラットフォーム脆弱性診断サービスを提供しております。 お客様との打ち合わせ、スケジュール調整、御見積、診断エンジニアとの調整を行い、診断案件を始まりからクローズまで担当します。 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール調整 ■お客様へのヒアリング、提案 ■御見積作成 ■社内の診断エンジニアとの調整 ■脆弱性診断工程の管理 ■サービス改善 【仕事の魅力】 Webセキュリティ会社の脆弱性診断サービスのプロジェクト管理担当として、お客様と自社の診断員との橋渡しをする重要なポジションです。 一般的にお客様側の開発スケジュールはその多くがシビアなものです。そんな中、お客様側の開発スケジュールを阻害せずに円滑な脆弱性診断の進行を実現できた時、お客様から感謝の言葉をいただくたび、セキュアなWebアプリケーション運営に貢献していることを実感できます。 さらに、自社の診断員からも信頼の言葉をもらった時には自分のスキルアップがチームに貢献していることも実感できます。 あなたのコミュニケーション力、折衝力を活かして働きませんか? 【社内の雰囲気】 社長はじめ経営陣と社員の距離が離れないよう、業務上のチームを超えてタテヨコナナメのコミュニケーションが活性化するよう、制度や社内イベントなどを意識してつくっています。働き方や職場環境についても社員と経営陣が議論をしながら良くしていこうという風土です。 【配属されるチーム】 リーダー1名、メンバー4名のチームです。数か月~半年間のOJTでは、例えばお客様を訪問する際に他のメンバーが同行する等、無理なく業務を習得できるようサポートいたします。

募集背景

弊社のフロントマン/ウーマンとしてお客様とやりとりを通して信頼関係を構築していただける方、顧客満足度を上げることに喜びを感じてくださる方を求めています。 可能な限りお客様の要望に沿った形で提供できるように調整できるコミュニケーション力、折衝力をすでにお持ちの方、あるいは、そういったスキルを獲得していきたい方を求めています。

配属部署

技術推進部

概要

2006年に設立された株式会社セキュアスカイ・テクノロジーは、Webサイト・Webアプリケーションのセキュリティ専門企業として業界を牽引し高い信頼を集めています。業績も好調で、年130%の成長を続けています。事業領域は、脆弱性診断、教育・開発ガイドライン支援、WAF(Web Application Firewall)の3つで、Webアプリケーションの開発から運用まで全フェーズにおいて必要とされるセキュリティをカバーしております。世界初(*)のクラウド型WAFサービス『Scutum(スキュータム)』を提供しています。 (*1)2009年5月28日現在、セキュアスカイ・テクノロジー調べ

この仕事で得られるもの

■業務を通じてWebセキュリティの知識を身に着けることができます。(エンジニアレベルの知識吸収は求められませんので、ご安心ください。) ■リーダーシップを発揮し、まわりをうまく巻き込み、診断員とプロジェクト管理担当から成る脆弱性診断チームを盛り上げる(強化する)機会がたくさんあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町2F 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分 ・都営新宿線「小川町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・JR中央線・山手線・京浜東北線「神田」駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災) ■選択制確定拠出年金 ■時短勤務制度/在宅勤務制度(業務によって条件あり) ■社内コミュニケーション活性化支援制度 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ■勤務時間:10:00~18:00(コアタイム12:00~16:00のフレックスタイム制、所定労働7時間、休憩1時間)

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■年末年始(5日間) ■年次有給休暇 最大20日付与(前年度繰越分除く) ■その他(特別休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇) ■有給休暇

力を発揮しやすい環境

業務内での自由な研究開発時間の取得、社内外のセミナー参加、技術書購入支援(会社負担、費用制限なし)等、社員をプロフェッショナルとして尊重し、力を発揮しやすい環境作りをしています。

資格取得や知識習得を支援

Webセキュリティに関する資格試験に合格した場合は、受験料を会社から支給します。業務に関する専門書・技術書の購入については基本的には制限なく可能です。

社外勉強会等への参加を支援

社内のWebセキュリティに関する勉強会も自主的に開催され、また社外の勉強会への参加も推奨しています(参加費の会社からの補助には条件あり)。過去の実績では、CODEBLUE等。

職場環境・社風について

■日々の頑張りを労うため、社員同士の絆を深める為に社員旅行、納涼会等、様々なイベントを開催しています。 ■納涼会には社員の家族も参加可能です。5年毎に5日の長期休暇の付与と10万円が支給される制度があります。 ■業務用のPC環境についても社員の希望をできるだけ反映し、4Kモニタや複数モニタの利用、周辺機器も限度内で好みにあわせたものを利用できるようになっています。

柔軟な働き方について

【リモートワーク(在宅勤務)】 ■2011年導入。全社員が利用できる環境有。子供の面倒を見る、学校行事対応、怪我による通勤困難等様々な理由で活用されています。 ■猛暑を理由に在宅勤務を推奨するなど、社員全員で働く環境についての議論を継続しています。 【フレックスタイム制度(全社員が有効活用)】 2018年3月導入。所定労働時間=7時間×所定労働日数を満たせば、柔軟な働き方が可能。 事例1)8時-16時勤務で夕方は子供のお迎え 事例2)11-19時勤務で遅め出社 事例3)毎週水曜は在宅でコアタイム(12-16時)のみ勤務等。

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