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プロジェクトマネージャー/自社サービス開発
アライドアーキテクツ 株式会社 - 個性が輝ける機会を提供し、ひとりひとりが躍動できる世界の実現に貢献します。
事業内容
SNSを活用したデジタルマーケティング事業
仕事内容
【職務内容】
- 弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、新規開発や既存プロダクトの保守・改善提案を常に行っています。
- 入社後には、新規&既存プロダクトの開発に従事いただく予定です。
【具体的な業務】
- プロダクト開発・改善のための機能要件定義・設計・コーディング・レビュー
- ベトナムとの連携
弊社は日本本社にエンジニアが10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名、その他日本メンバーとベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。
【開発環境】
- PHP(Laravel)
- MySQL
- HTML+CSS
- JavaScript(Vue.js , jQuery)
- Amazon Web Service
- Docker
- Vagrant
- ansible
【その他環境】
- ご希望の開発環境（ソフトウェア）を準備いたします。
- マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
- ベトナムの子会社2拠点と協力した開発を行います。
- 技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。直近は「echoes」の開発に携わっていただく予定ですが、携わるプロダクトを固定するつもりはありません。組織状況や本人の希望によって、柔軟に変更可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 配属部署 | プロダクト毎に開発チームを組んでいます。 ご経験とご希望に沿って、配属チームを決定します。 入社後は、状況と希望によりチームを変更することも可能です。 |
| 概要 | 弊社開発組織は "One Team, One Goal" というスローガンを掲げ、職種や国籍、働く場所に関わらず、プロジェクトに参画する全員が1つのチームとなり共通のゴールに向かう環境を構築しています。 エンジニアとビジネスが双方向でプロダクトの機能やあるべき姿を議論することはもちろん、ベトナム拠点のエンジニアとも受託委託の関係ではない１つのチームとして働きます。 PMは３ヶ月に一度、ベトナムに１週間ほど滞在し、メンバーとの相互理解を深め、意思疎通を測っています。サービス開発&グロースために、営業やカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとも週１回ミーティングを行い、事業業況の把握やクライアントからの要望汲み上げを行っています。また、社内もオープンな環境であるため、自席に営業やカスタマーが話しかけにきて、サービスについての議論をすることもあります。 プロダクトを成長させることに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。 |
| この仕事で得られるもの | - 社内の同部署にデベロッパー（エンジニア/クリエイター/デザイナー）などの「作る」組織と、営業や運用コンサルなどの「売る」組織が在籍しているため、常に密なコミュニケーションを取ることができます。クライアントの声を元に、機能改善・追加や新サービスメニューの提案も行なうことができ、事業を作るという感覚を持って仕事をしていただけます。 - SNSマーケティングの総合提案に力を入れているため、自社サービスをどのようにクライアントのマーケティングにインストールしていくかの施策について考えることができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3・4階 【アクセス】 ＪＲ恵比寿駅 徒歩3分 地下鉄日比谷線恵比寿駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【制度】 ■住宅手当(恵比寿から2駅以内に在住の場合２万円付与) ■家族手当 ■社員持株会制度 ■リモートワーク制度（利用条件あり） ■キャリアカウンセリング制度 ■社内研修制度 ■部活動支援制度 ■産休育休支援 ■MVP制度 【保険】 健康保険（関東ITソフトウェア加入）、厚生年金、労働保険、雇用保険 【通勤交通費有無】 あり |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 求人の特徴 |
|
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