株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
【概要】 ⾃社プロダクト「MyRefer」のデータを活⽤した新規広告事業の⽴案・実施を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規事業のKPIマネジメント、管理 ■サービス、事業成⻑のための施策⽴案、実施 【仕事の魅力】 ユーザーインサイトを捉えながら、クリティカルに思考するFWポジションです。⾒込顧客・既存顧客からの⽣の声を聞き、エンドユーザーのニーズを吸い上げながら、社⻑直下で部署横断的に0→1で事業開発を⾏います。リファラル採⽤という切り⼝から企業に⼊り込み、データを元に採⽤だけではなく、企業・社員・友⼈のエンゲージメント向上にまで貢献できる本質的な課題解決に携われます。 【社内の雰囲気】 経営、開発(エンジニア、デザイナー)、マーケ、営業、カスタマーサクセス、インサイドセールスと全16名の組織です。年齢は20〜30代の若い組織であり、マネジャー以外は中途で馴染みやすい雰囲気です。リファラル採⽤(社員紹介採⽤)という⽇本の市場にまだ浸透していない未成熟な市場に対する挑戦でもあり、⼈材業界の新たな領域に⾵⽳を開けることにトライしています。
配属部署
事業開発
概要
先進国で最低水準と言われる、日本の労働生産性や起業率。その理由は、終身雇用や年功序列、また「失敗は悪」といった概念によるとされる。「踏み出したいがチャレンジできない」、「転職・起業は大きなリスク」など自分の可能性にフタをして、「はたらく」を最大限に楽しめていない多くのビジネスパーソンの存在。今回採り上げるMyReferは、個人にスポットライトが当たる次世代の日本において、“つながり”を活かした新たな採用転職概念を創出し、日本の「はたらく」をアップデートさせるために設立された。リファラル採用支援では、日本の先頭を走る。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区⽇本橋⼩網町12-7 ⽇本橋⼩網ビル4F 【アクセス】 東京メトロ東西線茅場町駅徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線人形町駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■福利厚生 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所(健康保険組合) ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~13:00)
休日・休暇
■週休2日制 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日:120日 2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする
日本のはたらくをアップデートして、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創る。テクノロジーの普及により情報の非対称性が是正され、ワークとライフの垣根がなくなりつつある今、従来の「マッチング」や「はたらく」価値観が大きく変わろうとしています。我々は、アイデアとテクノロジーを通じて、個人・組織(法人)双方に新たなマッチングの在り方を提供することで、日本のはたらくをアップデートします。
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